社保到了怎么领取,社保以后怎么领取

1. 社保以后怎么领取

先缴纳社保费用才能领社保卡。因为只有缴纳费用后，本人还必须提供身份证或者户口本完整信息，社保系统的工作人员将信息完整录入，一般来说，现在参保人员可以在自己社保卡合作银行申领社保卡，速度很快，最快当天能拿到。具体以当地规定为准。

2. 社保以后如何领取

社保是当月办理，提交了单位新增人员名单，社保局会开出领卡凭证，次月办理业务时候单位经办人可以拿凭证领卡。

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）;

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

关于为新员工办理社保，2010年10月28日颁布、2011年7月1日开始执行的新《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

3. 社保以后怎么领取生育津贴

职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件：

1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的;

2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。

生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发，计算公式是：生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。

领取生育津贴方法：1、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院;

2、注意需要办理准生证;

3、生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算;

4、生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

4. 社保以后怎么领取补贴

打开微信我的中找到支付这一个选项2在支付中找到生活服务选项中的城市服务，3在城市服务选项中找到社保，4在社保中找到电子社保卡选项电子社保卡里面专门有一个申请社保补助的，那么你就可以进行申请。这样按着要求你提供你的身份信息还有再就业优惠信息或者《就业失业登记证》信息，还有照片那就等着申请开始通过，只要申请通过了以后。你就可以享受社保优惠的补贴了，如果你们家离社区近的话，那么就去社区办理，因为在社区办理要比你在手机上办理的时间短，而且容易知道你申请成功了没有。你只要达到050的社保申请标准，那么都可以去进行申请

5. 个人社保以后怎么领取

人社部网站消息，近日，人社部就《社会保险经办管理服务条例(征求意见稿)》(以下简称《条例》)公开征求意见。《条例》指出，个人或其所在单位申请领取各项社会保险待遇时，按照规定需要的劳动能力鉴定结论、工伤认定结论、就业失业登记等信息，社会保险经办机构应当通过信息共享等方式获取，不得要求申请人提供证明材料。

《条例》指出，社会保险经办机构应当定期通过数据共享或者自助认证等方式，确认领取社会保险待遇资格状态。对通过数据比对无法确认的，社会保险经办机构应当逐一核实。对确认丧失领取待遇资格的人员，社会保险经办机构应当立即停发待遇。对核实后发现仍然具备领取待遇资格的人员，应当及时办理待遇恢复和补发手续。

《条例》指出，社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参保人员以下信息：参保人员及其用人单位社会保险登记信息；参保人员及其用人单位缴纳社会保险费、获得相关补贴的信息；参保人员享受社会保险待遇资格及领取待遇的信息；参保人员缴费年限和个人账户信息；其他反映社会保险个人权益的信息。

《条例》指出，国务院人力资源社会保障行政部门应当制定社会保险领域严重失信“黑名单”制度。单位或者个人存在下列行为的，纳入严重失信“黑名单”：用人单位未按规定办理社会保险登记且拒不改正的；以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或者社会保险基金支出的；非法获取、出售或者变相交易社会保险个人权益数据的；社会保险服务机构违反服务协议且拒不改正的；负有偿还义务的用人单位或者第三人，拒不偿还社会保险基金先行支付的工伤保险待遇的；法律、行政法规规定的其他情形。对纳入黑名单的单位和个人，按照国家有关规定实施跨地区、跨部门、跨领域失信联合惩戒。

《条例》强调，社会保险经办机构应当通过报纸、广播、电视、网络等渠道公示社会保险领域的失信信息，督促用人单位、参保人员、社会保险待遇领取人员、社会保险服务机构及其有关人员履行承诺，提高经办管理服务效率。

《条例》提到，社会保险经办机构应当推广综合柜员制和网厅一体化，通过服务网点、网站、自助服务设备、移动客户端等方式提供社会保险服务，推动线上“一网通办”，线下“只进一扇门”，现场办理“最多跑一次”。

《条例》强调，社会保险服务机构、信息技术服务商以及其他通过申请查询方式获取个人权益记录的单位及其工作人员，将社会保险个人权益记录用于与社会保险经办机构约定以外用途，或者造成社会保险个人权益信息泄露的，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法予以处罚。

标

6. 社保以后怎么领取养老金

必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

按月领取基本养老金

1、《XX市劳动用工和社会保险增减员表》一式两份；

2、《退休人员申请表》或《职工提前退休（职）审批表》及复印件；

3、如有《XX市职工劳动手册》的一并提供；

4、《XX市职工连续工龄审批表》及复印件；

5、军转干部除提供上述资料外，还需提供《军队干部转业审批报告表》及复印件。

一次性领取基本养老金

1、如有《XX市基本养老保险个人帐户手册》或《XX市职工劳动手册》的一并提供；

2、本人申领的：本人身份证及复印件、户口簿及复印件、本市开户的工、农、建行结算帐户活期存折及印有帐户的页面复印件或银行卡（原件及复印件）及开卡申请表（原件及复印件）。

3、《XX市劳动用工和社会保险增减员表》一式两份。

退休后死亡待遇

1、殡殓证明（或注销户口）的原件及《报告书》（或《死亡殡葬证》）的复印件；

2、《XX市劳动用工和社会保险增减员表》一式两份；

3、出境定居需提供：

（1）公安机关确认的出境定居证明；派出所注销的户口、护照（非中文版的，提供职工本人的书面申请）；（注：提供上述资料之一及复印件）

（2）本人申领时，还需提供本市开户的工、农、建行结算帐户活期存折及印有帐户的页面复印件或银行卡（原件及复印件）及开卡申请表（原件及复印件）；他人代办的：除了提供上述资料外，还要提供代办人身份证及公证机关确认的委托书（非中文版的，需公证机关翻译确认）；

4、死亡需提供：

（1）死亡的证明材料原件及复印件（殡殓证明或《死亡报告书》等）；

（2）由继承人申领时，还需提供户口簿原件（户口簿无法证明申办人享有法定继承权的，需提供经公证机关确认的公证书）；他人代办的，还需提供继承人经公证机关确认的委托书。

非本市城镇户口参保人员，未达到退休年龄前离开本市时，一次性申领个人帐户储存额或个人缴费部分

1、《XX基本养老保险个人帐户手册》或经社保经办机构盖章确认的《参保人员缴费情况明细表》；

2、职工本人在本市开户的工、农、建行结算帐户活期存折及印有帐号那一页的复印件或银行卡（原件及复印件）及开卡申请表（原件及复印件）；

3、职工本人签名确认的《农民合同制职工退保申请书》；

4、单位经办人身份证、《非本市城镇户口人员一次性待遇表》一式两份。

5、职工本人办理申领手续的，除提供1、2、3点资料外，还需提供本身份证原件及复印件。

非本市户口离退休（职）人员申请邮政发放养老金需提供的材料

1、《国内市外退休人员邮政储蓄发放退休养老金表》；

2、邮政储蓄存折印有帐户的页面复印件；

3、身份证及户口簿复印件；

满龄退休：

到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后，根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后，于次月起领取养老金。

特殊工种提前退休：

首先需由本人提出申请，经单位不少于1周时间的公示后，除正常退休应提供的资料外、还应携带本人申请、公示结果等资料办理退休手续。

因病提前退休：

经高新人事劳动社会保障局初审后，报市劳动鉴定委员会体检鉴定，按批准时间办理退休、退职手续。

无论何种退休，办理完成退休审批和养老金计算后，养老金均采用社会化发放，退休人员应自行到社保中心指定的银行开设一个帐户，并将帐号通知社保中心财务部，养老金将按月转入卡中。

转自百度百科—养老保险领取指南

7. 社保如何领取

1、你的社保缴交地与户口所在地如果不是一个地方，就称为异地缴纳，异地缴纳具体数额和方式遵照当地社保政策，可能会涉及到缴交基数、比例等等，也就是说，每个地方缴纳社保政策都不尽相同；

2、你退休时领取社保应是在户口所在地领取，领取标准是根据户口所在地的领取政策确定的，尤其是与当地社平工资有很大关系，社评工资越高，领到手的往往也越多，当然我指的是社保统筹部分，个人账户有多少就是多少；

3、无论在哪里缴纳养老保险，无论退休时你生活在哪里，都要到你户口所在地领取社保待遇，如果户口所在地较为贫穷，社平工资低，你的社保统筹部分可能就比较为富裕的地区领的少，所以很多人都抢着将户口转移到较为发达的城市。明白了吧？

8. 社保将来怎么领取

社保里的钱怎么取出来？这问题的意思不是很清楚，一般来讲，社保里的钱是不能取出来的，但在三种情况下，可以取出来。

一、社保缴纳的情况分析。

我们在缴纳社保时，分为两种情况。

第一，单位职工缴纳社保。单位职工需要缴纳五险，即养老保险、医疗保险、生育险、失业保险、工伤保险。其中养老保险单位缴费比例为16%，计入统筹账户，个人缴费8%计入个人账户；医疗保险单位缴费比例6%计入统筹基金，个人缴费2%计入个人账户；失业保险单位和个人缴费各缴纳0.5%，全部计入失业保险基金。生育险和工伤保险个人不缴纳费用，全部由单位承担。

第二，以灵活就业人员身份缴纳社保。灵活就业人员办理社保，一般只能办理养老保险和医疗保险。失业保险、生育险、工伤保险灵活就业人员一般不能办理，只能单位办理。灵活就业人员缴纳养老保险的比例为20%，全部由个人承担全部缴费比例，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户；医疗保险缴费为8%，需要缴费者全额承担。其中6%计入统筹基金，2%计入个人账户。

二、在哪种情况下，社保里的钱可以取出来？

社保里的养老保险主要是解决养老的问题，医疗保险主要是解决就医的问题，其他保险也是一样，需要发生保险需要支付赔偿和保障功能的作用时，才通过支付的方式，享受相应的保障待遇。在没有达到相应的保障待遇时，社保里的钱是不能取出来的。但是在三种情况下，部分社保里的钱是可以取出来的。

第一，达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，可以领取基本养老金。领取基本养老金，是我们缴纳养老保险的根本目的。按照社保法的规定，养老保险缴费达到15年，达到法定的退休年龄的，可以领取基本养老金；达到法定退休年龄，养老保险缴费没有达到15年的，可以继续缴纳养老保险，直到达到15年为止。所以从这个角度分析，达到法定的退休条件，社保里的钱，可以作为养老金，按月取出来使用。

第二，达到法定的退休年龄，养老保险缴费不满15年，本人不愿意继续缴纳养老保险的，可以退保。个别人员，由于参加养老保险时年龄偏大，缴费时间过短，加之经济负担重，继续缴纳比较困难；有的人因为缴纳了一段时间的养老保险后，因为出国定居等情形，不能继续缴纳养老保险。出现这种情况时，出国定居的人员，可以办理退保，达到法定退休年龄的人员，无法继续缴纳养老保险的，也可以退保。但是在办理退保时，只能退回养老保险个人账户里的资金，统筹部分是无法退回的；医疗保险统筹部分也无法退回，但是已经打入个人社保卡里钱，是可以继续在药店买药消费的。

第三，缴纳养老保险的人员在退休前死亡的。缴纳养老保险的人员，在退休前死亡后，其缴纳的养老保险个人账户部分和资金利息，是可以全部由法定的继承人来继承领取退回部分资金，医疗保险个人社保卡里的资金可以继续使用，但不能取现。此外，还可以办理丧葬费、精神抚慰金手续的办理。

三、缴社保时需要注意什么？

由于社保的办理和缴纳，涉及到缴费者的个人权益，也是一项重大的民生和社会问题，个人在办理社保缴纳时需要注意以下问题。

第一，参保年龄要提前。个人办理社保，主要是办理养老保险和医疗保险，年龄最好在40岁之前办理比较好，这样女性可以在55岁按时办理退休，男性可以在60岁按时办理退休。

第二，根据自己的经济能力做好缴费标准的选择。养老保险有三个缴费档次，最高的为300%，最低的为60%，中间的为100%，缴费者要根据自己的经济条件选择适合自己的，可持续缴费的标准。

第三，不要中途断保。无论是养老保险还是医疗保险，最好选择连续缴纳，不要出现断缴情况，断缴后补缴需要缴纳滞纳金，断保期间不能计算为缴费年限。

第四，非不得已的情况，不要退保。养老保险退保时非常不划算，退保只能退回所缴费用的三分之一左右。

总之，上面系统介绍了社保缴纳的构成比例，对如何才能取出社保里的钱进行了分析，对办理社保时需要注意的四点事项。需要注意的是，一般来说，社保里的钱是不能随便取出来使用的，每一项保险都有专门的保险用途，中途是不能退保的，只有达到法定退休年龄时才能退保，但只能退回自缴纳费用的三分之一左右，非常不划算。

9. 缴纳社保费以后怎么领取

1、参保人将退保申请提交至最后参保单位劳资负责处；

2、单位劳资负责人持参保人提交的资料，打印养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单；

3、单位劳资负责人交一份养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单及收款收据至政务公开大厅社保财务台，开具转账支票；

4、最后参保人到单位领取社保卡上自己已交部分的钱即可。

10. 社保卡领取以后怎么用

新开通的医保卡要去银行柜台激活，银行社会保障卡包括2个账户：一个是社保账户，另一个是银行账户；需要分别激活之后才可以。

新社保卡的激活分两种情况，一是市民个人前往社保局领取新卡，社保卡现场激活了，此时社保功能立即生效。

现在很多单位是集体领卡然后分发给职工。这种情况下，领卡后96个小时，社保卡的社保功能才会激活。

而银行卡功能，则需市民拿着新社保卡到银行办理激活，方能使用。银行卡功能激活与否，不影响社保功能。建议去银行激活，以后的养老金、社保补贴等都将直接发到卡上，没有支取功能很麻烦。

扩展资料

补办流程

现阶段医疗保险卡消磁、丢失后，按规定将直接更换社会保障卡，具体流程：

（一）若换卡前后为同一银行，本人凭有效证件到职工医疗保险卡服务银行办理挂失手续，街道劳动保障服务中心凭银行的《挂失通知单》及本人有效证件，受理社会保障卡的申领，时间为45个工作日。领到社会保障卡并注资后，原医疗保险卡内金额自动转到社保卡，无需办理清户。

11. 社保以后怎么领取失业金

1、解除合同。记得填写《解除劳动合同协议书》，填写完整并加盖公章。在这里千万要记住填写离职原因的时候千万不能写个人主动意愿辞职，需要填写公司单方或者是双方原因造成的离职。还要记得督促公司在15个工作日内到规定社保局办理失业报备。

2、填写申请表格。如实填写《失业保险申领登记表》，到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记，以及到人力资源市场或者是职业介绍机构进行求职登记，表明自己有主动求职的意愿。

3、准备个人资料进行办理。要想领取失业金必须具备一个硬性条件，那就是在本单位缴纳失业保险金满一年，之后就是交的越多领的越多。个人要准备的材料，包括身份证，社保卡，终止或解除劳动关系的证明，失业登记证明。

4、审核后签领流程。在当地社保中心提交个人资料后，一般会在十个工作日进行审核，合格后会有工作人员通知你去参加再就业培训并可以领取失业金。重要提示：失业金领取的时候，要在培训处进行登记签到，一般最长三个月，如果不签到的话就视为主动放弃。