东莞社保的平均缴费基数,东莞社保缴费工资基数

1. 东莞社保缴费工资基数

级别很高了。

社保缴费基数5000就是指你上一个年度的月平均工资为5000元，也代表着这一年度缴纳时，是用这个数值作为成数乘以缴费比例，算出的积就是你社保需要扣除的费用。

举个例子，个人缴纳养老保险的比例为8%，社保缴费基数为5000元，那么个人缴纳养老保险所需要的费用就是5000*8%=400元

2. 2017东莞社保缴费基数

您好，很高兴为您解答； 由于时隔太久，已无法考证；最低缴费通常是根据上年度省平均工资而定；就目前（2016年3月）来说，东莞社保的最低缴费是2408元，个人部分219.71元，企业403.25元。

3. 东莞社保缴费基数表

2021年东莞社保基数共有3档，一档，二档和三档，档次不同，缴费基数也不同。最低档的（40％）养老缴费由养老、基本医疗＋大病互助（8.5％加1％）、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；一档（60％）月缴费金额为692.37元；二档（80％）月缴费金额为835.97元；三档（100％）月缴费金额为979.77元。

4. 东莞社保缴费工资基数调整

基本养老保险

参加企业基本养老保险的职工，缴费基数按照2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）和全口径在岗职工月平均工资（5166元）确定。缴费基数下限为全口径在岗职工月平均工资（5166元）60%（3100元），缴费基数上限按照2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）300%（20004元）确定。

基本医疗保险

参加企业基本医疗保险的职工，缴费基数按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）确定。

工伤保险

参加工伤保险的职工，缴费基数按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）确定。缴费基数下限按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）60%（2672.4元）确定，缴费基数上限按照2017年度全市职工月平均工资（4454元）300%（13362元）确定。

失业保险、生育保险

参加企业失业保险、生育保险的职工，缴费基数按照2017年度全市在岗职工月平均工资（5135元）和东莞最低工资标准（1720元/月）确定。缴费基数下限为东莞最低工资标准（1720元/月），缴费基数上限为2017年度全市在岗职工月平均工资（5135元）300%（15405元）。

5. 东莞社保最新缴费基数

2021年东莞社保缴费基数

职工的社保缴费基数通常是按职工本人上年度的平均工资决定，但设置了缴费基数上下限标准，即使工资再高或再低也不会超过上下限范围，东莞市2021年社保缴费基数上下限标准如下：

1、养老保险

机关事业单位职工：缴费基数下限为3803元/月，缴费基数上限为20268元/月。

企业单位职工：缴费基数下限为3376元/月，缴费基数上限为20268元/月。

2、基本医疗保险（个人账户）

缴费基数下限为3701元，缴费基数上限为：18504元。

3、生育保险

　　缴费基数下限为1720元，缴费基数上限为18504元。

6. 东莞缴费社保缴费基数

东莞市2020年社保缴费基数范围为：3376-19014，工资标准低于3376元的员工需按3376基数缴纳社保。东莞市2020年最高社保基数为19014，工资标准高于19014元的员工按19014基数缴纳社保。如果工资标准在3379到19014之间，社会保障将根据工资缴费。

以3376为缴费基数，社会保障总费用为933.29元，其中企业631.98元，个人301.31元。

所以，301元是最低档社保。

7. 广东东莞社保缴费基数

1、按照政策规定，月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。其中：月缴费基数为本人上年度月平均工资，新进人员当年月缴费基数为起薪当月工资。

2、若本人上年度月平均工资（或起薪当月工资）低于上年度就业人员平均工资60%的，则按上年度全市就业人员平均工资的60%作为缴费基数。

3、若本人上年度月平均工资（或起薪当月工资）高于上年度就业人员平均工资300%的，则按上年度全市就业人员平均工资的300%作为缴费基数。

8. 东莞企业职工社保缴费基数

2000年社保缴费基数是按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

养老保险单位承担20%，个人承担8%；

医疗保险单位承担8%，个人2%；

失业保险单位承担2%，个人1%；

生育保险0.7%全由单位承担；职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同

9. 东莞社保缴费工资基数最少为多少

随着社会平均工资数据的公布，社保缴费基数也会有相应的调整，像今年的社保缴费基数再次上调了，以灵活就业人员为例，社保费用会增加几百块钱的样子。

那么2021年度的社保缴费基数是多少呢？我们来看看东莞的数据，东莞2021年社保年度（2021年7月1日-2022年6月30日），社保缴费这样调整：基本医疗保险基数调整为上年度全市职工月平均工资，即5825元/月，养老、工伤、失业、生育基数由3376元/月调整为3958元/月，缴费上限为22941元。

因此，如果你在东莞的话，养老保险、工伤保险和生育保险的最低缴费基数，会从3376元调整为3958元，上涨了将近600元。如果是个人来缴费的话，支出也会更多一些。

10. 东莞社保的缴费基数

社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。

选择的档次越高，需要缴的费用就越高，当然以后领取的养老金也会越多。

比如说，某地社平工资是3千，因为灵活就业人员是按照20%来缴纳养老保险的，而职工个人是按照8%来缴纳养老保险的。所以选择二档的话，那灵活就业人员每月就需要缴纳：3000×80%×20%=480元；而职工个人每月需要缴纳的则是：3000×80%×8%=192元。

大家还需要注意，若职工的工资收入高于当地上一年度职工平均工资的300%的，那该名职工就是以当地上一年度职工平均工资的300%为缴费基数来进行缴费的。

而若职工的工资收入低于当地上一年度职工平均工资的60%的，那该名职工则是以当地上一年度职工平均工资的60%为缴费基数来进行缴费的。

11. 东莞社保缴存基数

　　对于上班族来说，每月都要缴纳社保费用，且是由单位和个人共同缴费，每月缴纳费用的多少和职工本人社保缴纳基数有关。近期很多城市陆续公布了最新社保基数，那么2021年东莞社保缴费基数是多少呢？东莞的小伙伴一起来看看吧。

　　东莞市2021年社保缴费基数标准

　　每年各地区社保缴费基数上下限标准都会根据当地上年度城镇在岗职工平均工资进行调整，通常是按300%、60%确定。根据东莞市统计局公布的数据来看，东莞市2020年职工年平均工资为69903元，月平均工资标准为5825元；在岗职工年平均工资为79601元，月平均工资为6633元。

　　所以，2021年东莞是社保缴费基数上限为6633*300%=19899元/月，缴费基数下限为6633*60%=3979.8元/月。最新的社保缴费基数标准将从2021年7月1日执行。

　　注意：3979.8元-19899元是东莞市社保缴费基数上下限标准，不管职工工资多高或多低，其缴费基数都不能高于或低于上下限标准。职工本人的社保缴费基数则是按照上年度月平均工资来确定的。