社保缴纳上限,社保缴纳上限是多少
1. 2016年社保缴纳上限是多少
2015年上海市职工平均工资近日公布，为年均71269元，月平均工资为5939元，比上年增长8.9%!以此我们可以推算出2016上海社保缴费基数上线和下限 2016上海社保最高缴费基数上限: 2015职工平均工资*3=5939*3=17817元 2016上海社保最低缴费基数下限 2015职工平均工资*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元如果按照最低的缴费标准计算。机关、事业单位、企业、社会团体等单位的养老：3563.40*20%+3563.40*8%=997.75。医疗：3563.40*10%+3563.40*2%=427.61工伤：3563.40*0.5%=17.82生育：3563.40*1%=35.63失业：3563.40*1%+3563.40*05%=35.63+17.82=53.45.
2. 2016年社保缴纳上限是多少呢
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。
3. 社保最高缴费年限是多少
买社保分年龄，是分年龄的。最大不能超过法定退休年龄，最小不能小于18周岁。只要在这个时间段之内就可以买社保的。 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。 社会保险是国家通过立法强制建立的一种社会保险基金。社会保险是不以盈利为目的。它是一种社会和经济制度，旨在对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助。 社会保险是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险由政府举办，它强制某一部分群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。它对劳动者提供必要的基本生活保障。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
4. 2016年社保缴纳上限是多少钱
2021年1月至2021年6月，南阳市三项社会保险个人缴费基数按全省统一标准执行，上限为14925元/月，下限为2745元/月（其中邓州市个人缴费基数下限为2693元/月）。2021缴费年度（2021年7月至2022年6月）三项社会保险个人缴费基数上下限原则上按2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定。
《通知》规定，灵活就业人员可在本省规定缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，可选择按月、按季、按半年、按年缴费。对在2020年7至12月份自愿缓缴的月度可于2021年12月底前进行补缴，缴费基数按2020缴费年度个人缴费基数上下限范围内自主选择，补缴不加收滞纳金。2021年新参保的无雇工的个体工商户和各类灵活就业人员，可按规定补缴2020年1月至12月的社会保险费，但不得以事后补缴2020年以前社会保险费的方式增加缴费年限。
参保人员领取失业保险金或失业补助金期间，可以灵活就业人员身份由个人按规定缴纳企业职工基本养老保险费。
此外，参保单位补缴2020年2月至12月期间缓缴的社会保险费时，在确定其应缴费额时，可根据费款所属月份、单位类型等具体情况，按照阶段性减免社会保险费政策规定执行。各地要督促缓缴单位做好缓缴期满后各项社会保险费的申报缴纳工作。缓缴单位未按时足额缴纳的，从缓缴期满次月起，纳入正常的欠费管理。因调整参保单位划型类型对其单位缴费部分予以补收的，不计征滞纳金。
5. 2016年社保缴费最低基数和比例
2021年杭州个人社保缴费标准，2021杭州社保缴费档次，杭州社保缴费基数2021，2021年杭州社保比例，杭州社保缴费时间。
城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员
一、养老保险：
1、缴费比例：个人缴纳比例为18%；
2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。
二、医疗保险：
1、缴费比例：个人缴纳比例为13%；
2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。
行政机关事业单位
一、养老保险：
1、缴费基数：按浙政发〔2015〕25号规定核定
2、最低缴费基数：下保底金额为2820元；最高缴费基数：上封顶金额为14096元 ；
3、单位缴纳比例 ：20%；
个人缴纳比例：8%；
6. 社保缴费基数上限是多少
据悉，按照全省上年度城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%分别确定缴费基数上下限标准，其中我省企业职工基本养老保险缴费基数下限执行逐年过渡至60%的政策，2021年为55%。2021年6月，省统计局公布我省2020年城镇全部单位就业人员平均工资为74520元（6210元/月）。
据此得出——
缴费基数上限为6210×300%=18630元/月
机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数下限为6210×60%=3726元/月
企业职工基本养老保险缴费基数下限为6210×55%=3416元/月
如何计算本人应缴纳的基本养老保险费？
职工参加基本养老保险，月缴纳基本养老保险费金额由缴费基数乘以缴费比例确定。
单位职工缴费比例为24%，其中，单位缴纳16%、个人缴纳8%，缴费基数为职工月平均工资，职工月平均工资高于缴费基数上限的，按照上限执行；低于缴费基数下限的，按照下限执行。
灵活就业人员缴费比例为20%，在缴费基数上下限之间个人自主选择缴费档次。
7. 2016年社保缴费标准是多少
一、月缴费基数最低标准为3125元、即：2017年下半年养老最低缴费标准625元/月，医疗最低缴费标准322.5元/月。
二、月缴费基数中档标准为4652元、即：2017年下半年养老中档缴费标准930.4元/月，医疗中档缴费标准475.2元/月。
三、月缴费基数最高标准为6645元、即：2017年下半年养老最高缴费标准1329元/月，医疗最高缴费标准674.5元/月。
注：
1、所有前来参保人员，养老一律收至当月，医疗一律收至本年12月。
2、基本医疗保险的月补交基数调整为5149元，即医疗补缴标准524.9元/月。
3、社保缴费查询，可登录“南通市人力资源和社会保障局”网站点“个人登录”，也可通过手机下载“南通人社”APP进行查询
8. 社保一年上限是多少
正常
4000社保肯定算多的了。按照最低缴纳基数为1720元计算，社保费用是1219.41元，职工个人部分需缴纳404.47元。单位帮忙交社保，工资就是缴费基数；自己交社保，可以自行决定交多少。
不管是单位交还是个人交，交社保会有一个区间，有上限和下限之分。一般情况下，社保缴费基数区间，是当地平均工资的 60% - 300%。
9. 社保扣缴上限
2021年社保上限是18495元。 我市2021年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为18495元、下限为3699元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2021年度月缴费基数上限为18495元、下限为3699元。
10. 2016年社保缴纳上限是多少元
条件是城镇居民，有户口，没有工作，为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保，城镇居民社保不好办理，一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保，缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险，虽然失业险没用，但是也得缴。
缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。
举例说明一下北京地区的养老保险，北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元，最低缴纳金额就是7706*40%*20%=616.48元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。
在北京地区，自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次，低档每个月缴1030.96元，中档每个月缴1357.87元，高档每个月缴2011.25元。
下面跟大家说一下，为什么最好按照最低档去缴?
开始也说了，普通职工缴纳社保，单位要比个人缴纳的比例高很多，比如北京地区养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%。这里面单位缴纳的部分纳入社保统筹账户，个人缴纳的部分纳入个人账户。
如果去世之前个人养老保险账户中的钱没领完，是可以继承的，医疗保险个人账户中的钱可以直接返还到自己的医保存折中，可以随时取现，或是返还到自己的医保卡中，看病可以刷卡消费;但是统筹账户中的钱也就是社保池子中的钱，是大家的共有财产，能摊到自己头上多少很难说，而且这里并非多缴多得。
如果是自己缴纳社保，虽然钱都是自己缴的，但是却只有40%纳入个人账户，另外60%纳入统筹账户，是不是很亏?所以，最好按照最低档缴纳社保。
二、担心社保断档，找代理机构缴纳社保
这里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了养老、医疗、失业三险之外，其它两险一金可缴可不缴，由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。
这种情况下缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的，不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳，这样算下来成本就很高了。
在岗职工，养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%，失