交社保要体检吗,个人交社保要体检吗

1. 个人交社保要体检吗

不需要。

能办理灵活就业就证明你之前有交过一年以上的当地职工社保，离职后就可以以灵活就业的方式缴费续保，是不需要额外提供体检报告的。

职工医保参保不限定疾病，只要是单位职工或者离职后以灵活就业的方式缴费都不需要提供体检证明。

2. 个人交社保要体检吗现在

不是。

在社保待遇中并没有免费体检的项目，所以并没有规定员工可以享受免费的体检。参加包含医疗保险在内的社会保险时，当事人出现门诊治疗、购药时可以使用医保卡余额支付，在出现住院时由社保依据政策予以报销，但是并不包含免费的体检项目。

如果员工是从事工作接触职业病危害因素的情况下，单位是需要为员工提供职业病体检的，单位承担体检费用。每年至少一次。

职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

第三十九条 劳动者享有下列职业卫生保护权利：

（一）获得职业卫生教育、培训；

（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；

（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；

（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；

（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。

3. 社保能体检么

参加社保不涉及体检问题的。社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育。以个人身份参保涉及养老、医疗两项。但是以养老为例又涉及到灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险两种情况。程序是不一样的

4. 交社保需要体检身体吗

买社保是不用体检的吧，我在公司负责社保这一块，给公司申报各种社会保险也没有说需要体检这一项目的。

5. 缴纳社保需要体检吗

　　办社保不需要体检的。　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。　　社保办理有两种方式：　　(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。　　交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。　　另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。　　另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。　　(二)以单位方式代交的身份购买社保。　　如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

6. 交社保需不需要体检

缴纳五险一金不用提交提交报告，根据社会保险法的规定，任何人只要还未办理退休手续，就能够参加社会保险，这是每个人的权利，不存在因为身体健康原因而不给购买社会保险的情况，另外单位为在职职工缴纳社会保险也是单位的法定义务，所以购买社会保险不需要体检

7. 交社保还要体检吗

体检合格入职，入职后需交纳社保。体检不合格，不能入职，则不能交社保。反过来，单位交纳社保，说明已经入职了。

8. 交社保需要做体检吗

参加社保与当事人体检没有必然关系。

社保属于福利性政策，参加社保并不限制当事人的身体状况。只是参加商业保险会有可能被要求体检。

9. 单位交社保需要体检吗

办理五险不需要体检！

但是交五险医保都是有单位的人才能交五险！而入职新单位时都会有体检程序的！只有体检合格才能入职新单位，才能交五险！

10. 交社保需要体检吗

公司办职工缴纳社保时，不需要组织体检。员工个人只需要提供身份证复印件，一寸彩色照片两张即可。 　　职工只要与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应当给职工缴纳社保。如果没有给职工购买社会保险，可以立即解除与用人单位劳动关系，并要求用人单位给予经济赔偿。