厂里交社保比例,厂里交社保比例是多少

1. 厂里交社保比例是多少

一、2021年山西社保缴费基数

根据山西省统计局的相关数据统计，2021年山西省全口径城镇单位就业人员平均工资为64708元，月平均工资为5392元。每年各地区社保缴费基数上下限都是按照该标准调整的，通常是月平均工资的60%和300%。

以山西省平均工资为依据，确定2021年山西省参加企业和机关事业单位社保缴费基数的下限为5392*60%=3235.2元/月。缴费基数的上限为5392*300%=16176元/月，该标准自2021年1月1日开始执行。

灵活就业人员和个体工商户参加社保时，可以在最新社保缴费基数上下限标准内，根据自身收入情况选择合适的缴费基数缴纳社保。

二、2021年山西社保每月最低交多少钱？

先来看看山西社保缴费比例：

1、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；

2、医疗保险（含生育保险）：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

3、失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；

4、工伤保险：单位缴纳比例按行业基准费率缴纳，个人不需缴纳。

每月个人最低缴费标准为333.205元。

2. 厂里交社保自己交多少比例

2022年个人自费社保交多少

　　2022年职工社保一个月需要交1456.86元左右（单位+个人 总共），自费社保一年需要交17482.32元左右，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：1102.01元（养老保险649.08元，医疗保险452.93元），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。

　　每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保

3. 厂里买社保自己交多少,厂里交多少

工厂的社保一般在每月中旬扣费的。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日至1O日缴费，社保局月中进行扣费，当月缴费当月的社保。

员工个人自费的部份按国家标准百份之8来进行缴费，公司帮助员工缴纳的费用会在工资中扣除。

4. 在厂职工交社保的比例是多少

2021年职工社保一个月需要交1321.56元左右（单位+个人总共），自费社保一年需要交15858.72元左右（每个城市都不一样，想了解您的城市，可以联系咱公司给您查），个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。2021年社保不会继续减免了（2020年社保是享受减免政策的）。

每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。

2020年社保价格表比2021年社保费用低，是因为2020年有疫情，社保局为了降低企业的负担，把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了，因此整体费用是低很多的额，因此2020年社保月缴费用是759.96元，

对于自己交社保费用的话，因为地区不同，缴纳的费用也存在差异。

5. 厂里交社保比例是多少钱一个月

单位给职工缴纳的“五险二金”，满满的都是福利。能算清楚有多少吗？

我是在编的公办中小学教师，我们单位为了彻底解决职工的各种各样的后顾之忧，给我们缴纳了单位能想到的各种保险以及住房、养老方面的保障。

具体的包括六种保险和两个基金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和大病救助保险；住房公积金和职业年金。

各种各样的保险和基金是如何缴费的呢？

它们都有一个缴费基数，那就是个人的应发工资，也叫总工资。

具体的缴费情况是：

养老保险，个人缴纳缴费基数的8%，单位缴纳12%。

职业年金，个人缴纳4%，单位缴纳8%。

住房公积金，个人缴纳12%，单位缴纳12%。

而“五险”的缴费是，单位缴纳总保险金（实缴金额）的三分之二，个人缴纳三分之一。请看下图：

例如，上图中，基本医疗保险的实缴金额是498元/月，这里面的三分之一即169元是从个人工资中扣除的，打入个人的社会保障卡上，可以用于平时小病的开支，在医药公司门市部即可消费出去。而329元就是单位给工作人员缴纳的资金。它属于统筹资金，不能用于平时的支出。其他各种保险情况和这个一致。

通过上面的介绍，我们不难发现，除了住房公积金单位和个人缴纳的比例相同外，其余的每一项，单位缴纳的都比个人缴纳的数额要多得多！

当我们老了，或者有病了，也或者没有房子住了等等的时候，这么多的保险和基金，完全可以解决我们需要解决的这些方面的很大的问题。我们还要什么需要担心的呢！

这就是单位给予职工的福利！其作用是无法估算和计量的。

所以说，无论是住房，还是医疗，或者是养老及各种各样的保险，都给我们解决了。让我们不再有后顾之忧，能够安安心心的工作！

那么，单位给我们缴纳的各种费用即福利，谁能够计算清楚呢？

6. 社保厂里交多少个人交多少

厂里买的五险，出场后可以自己买，至于按什么档位买，你自主选择。劳动法规定，劳动者与用人单位签订的劳动合同，或者形成了事实劳动关系，用人单位就应该为劳动者缴纳养老保险。

你在厂里交的养老保险，你从单位出来后，可以按灵活就业人员缴纳社保，灵活就业人员社保和厂里交的社保唯一的区别就是厂里的社保有单位承担部分，而灵活就业人员，社保责单位部分也是你自己承担。

但是这两种养老保险可以合并计算缴费年限，至于缴费档次，你可以自主选择。

7. 工厂里社保交多少

1、北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

2、上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927；公积金上限28017，下限2480；社平工资7132；养老缴费比例，单位21%，个人8%；医疗单位10%，个人2%；失业单位1.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%

3、苏州：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限26400，下限3030；社平工资4755；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位7%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；公积金单位/个人5%-12%

4、杭州：最低工资标准2010，社保上限16608，下限3322；公积金上限29335，下限2010；社平工资5389；养老缴费比例，单位14%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位1.2%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

5、南京：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限31200，下限2020；社平工资4620；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位9%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.8%，公积金单位/个人8%-12%

8. 工厂一般交社保是按多少交的

用人单位和个人要分别承担13%和8%养老保险，0.48%和0.2%的失业保险，1.6%和0.5%的医疗保险。用人单位也需要承担0.14%工伤保险和0.7%的生育保险，以及每个月50.64元的残保金费用。缴费比例都是固定的，只需要确定好了缴费基数，就可以计算好每个月的社保费用情况。

2021年东莞最新社保费用最低缴费基数是3376元，缴费基数的规定并没有做出调整。按照最低缴费基数来计算，每个月的社保费用是956.08元。