社保中间断了两年用补交,社保中间断了两年用补交嘛

1. 社保中间断了两年用补交嘛

可以。但需要满足以下条件才可补缴。

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

2. 社保中间断了两年可以补交吗

可以的，你好按规定是先延长缴费年限，延长后缴纳不满再一次性补足到年龄办退休，如果视同缴费年限和实际缴费年限累计不到15年，是延长缴费年限，把两年的社保交完再开始按月领养老金最好先本人拿社保卡去参保地社保局查询一下个人账户，看具体差多少个月补交一般是退休前办理完，允许补交的年龄、补交期限要咨询参保地社保局，属于地方规定

3. 社保中间断交两年可以补上吗

社保断了两年最好继续补缴。现在社保已经成为继房子、教育之后的第三大刚需，除了老有所养，看病报销外，现实中诸如就业,子女上学等许多事情都已经跟社保挂钩。

●养老保险:退休后就可以按月领的养老金，交得越多，领得越多;

●医疗保险:如果生病了，去看门诊或住院，医保可以报销医药费;

●生育保险:可以报销生小孩的各项费用，比如产前检查、分娩费用、生育津贴等;

●失业保险:由于公司破产或者被解雇等原因失业，每月可以领一笔钱作为临时过渡;

●工伤保险:因工受伤或患上职业病，可以申请工伤鉴定，并且获得补偿;

●住房公积金:可以申请贷款买房，享受优惠利率，或用于支付房租、房屋装修等。一般是福利比较好的单位或企业才会有这个滴!

别的暂且不谈，单说养老保险

这个养老保险与我们每个人的晚年生活质量息息相关。它完全遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取的养老金也越多。有些人总以为养老保险交够15年就行了，实际上缴费年限只有15年，只能领取最低的养老金标准！所以，我们还得撸起袖管儿，铆足干劲儿，尽最大努力多为自己积攒热卡。

社保断缴会有哪些影响？

每个人的职业生涯中都会遇到跳槽的情况，在我们找到下家之前，如果我们待业的时间超过一个月，甚至更长，那么我们的社保就会面临断缴，有些资格会清零，需要重新缴纳达到一定时间后才能恢复资格；有些资格是不会清零的，比如对于职工养老/医疗的缴纳年限都是累计计算的，中断前后缴纳过的都算，不存在清零或作废。

我该如何补缴呢？下图帮你搞定！

最后让我们关注2019年社保问题的几个新亮点

第一、社保归税务局统一征管，象征着社保征管力度加大。社保黑名单制度也随之建立，不依法缴纳社保，将会被视作违法行为，受到联合惩戒。好怕怕哟(⊙o⊙)

第二、社保转移接续将简化流程，减少了社保经办需要的证明，实现社保信息共享，方便百姓生活。

第三、为了充分让老百姓享受国有企业发展的成果。国务院印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，截止目前三家试点国有企业已划转资金超200亿，国务院后期将持续划转企业股权充实社保基金。

所以小伙伴们连续缴纳社保相当相当重要。为了我们日后的利益，一定要及时把握最新的社保信息哦!

4. 社保中间断了五年后间又重交了可以补交吗

　　社保中断了5年，可以续交。　　缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：　　1、职工档案和养老保险手册;　　2、《补缴基本养老保险费申请表》;　　3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;　　4、其他相关材料。　　养老、医保不足缴费年限的补缴：　　须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。　　1、补缴超龄养老保险费的计算办法：　　调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。　　超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)　　条例第二十八条规定年龄：　　获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;　　获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。　　2、补交时须提供：　　劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;　　军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

5. 社保间断两年怎样补交

社保一般的来说是不能够补缴的，但是有以下3种情况是可以补交的：

1：因为单位的原因而导致你的社保断交，你可以要求单位为你补交所欠的社保费用。

2：你以前交过社保，到65周岁累计没有交满15年，可以一次性的补交至15年办理退休手续。

3：医疗保险是社保的一部分，医疗保险是可以补交的。

6. 交的社保中间断了一年能补吗?

社保停交了不到一年可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

法律依据：

《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

7. 社保中间断了四年,想补交交的起来吗

首先，个人身份不得补缴，人社部[2016]132号：对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加社保年限。

人社部规定：职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费，用人单位可按照规定申请补缴。

那么可以通过两种方式来补缴：一是在社保中断期间找社保代理公司缴纳社保。二是新入职后通过企业来补缴，但是各地都有不同的政策，比如在北京因个人原因断缴的，可通过公司申请补缴，最多补缴3个月。

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。如果超过一年还需收滞纳金和断缴期间养老保险的利息。对于补缴社保后的待遇，中止缴费60天（含）以内的，可补缴医疗保险费，从续缴的次月开始享受医保待遇；中止缴费60天至180天（含180天）的，也可以补缴医疗保险费，但需从续费的3个月后方可享受医疗保险待遇；中止缴费180天以上的，则视同重新缴费，补缴后不会记录为连续缴纳。

8. 社保中断了2年有必要补吗

答：法律分析：1、办理转移手续后在新单位续保。其中，如果新单位在异地的话，需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再行办理。 2、办理转出手续后以个人身份续保。可以持身份证和社保卡到社保中心办理，也有人通过各种中介公司进行续保，但是中介公司会收取中介费。 3、停保一段时间，以后再续保。而续保的方式可以是找到了新单位，由新单位办理，也可以是自己个人续保。但是需要注意的是停保的次月起会停止报销医药费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

9. 社保断了中间断了两年可以补起来吗

可以。

客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。

当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

如果不补交社保，而你又找到了新的工作单位，那现在的单位是无法给你上的，你自己去你当地区县的社保所就可以上了，但是提前是你的档案是自己存的，没有转到企业的集体存档里，不然也是没法补交的。

10. 社保中间断了两年用补交嘛有影响吗

谢邀！社保断缴两年所造成的影响可能有下列几个方面，但我们在此只谈城镇职工社保。

一、城镇职工基本医疗保险由于断缴两年，连续缴费年限重新计算，前面的缴费年限与后面年限不能累计（能给予累计连续缴费年限的地方不多），在退休年龄时可能对享受医保退休待遇造成严重影响。

二、如果是男性45岁女性40岁参保缴费的，由于断缴两年，到达法定退休年龄时因为缴费年限不足15年不能办理退休手续，亦不能补缴，要继续逐年缴费延退二年后才能办理退休手续领取养老金，无形中你比人家少领了两年养老金（这是以相同寿命论，命长的可以忽略）。

三、如果你是老国企员工，在灵就人员身份期间断缴两年养老保险，办理退休手续时又不能补缴的话，由于中途断缴两年，你的养老金计发不能按退休年龄上一年的当地社平工资基数，而是往前面推两年，因为这断缴两年不只是数额问题，每年上涨的社平工资基数也不会让你沾到便宜，正常缴费不断缴的养老金计发按上一年社平工资基数没错，但你中途断缴两年也按这样计发显然对正常缴费的不公平。你仅仅是断缴两年，遇上断缴十年八年的呢？！

总而言之，正常缴费和中途断缴在养老金计发上有区别，以前可以补缴时你可以多缴费罚滞纳金后养老金与正常缴费一样计发，现在不允许补缴后，养老金就应该有差异，否则社保法中那一句”养老保险必须按时足额缴纳，没有减免。”就是一句空话。