机关工作人员不交社保,机关工作人员不交社保违法吗

1. 机关工作人员不交社保违法吗

员工不愿意买社保，可以采用以下方法：

1、将不买社保作为试用期不予录用的条件；

2、将不能或不愿提交办理社会保险登记手续所需材料或手续的情形规定为严重违纪的情形之一；

3、与员工协商解除劳动合同。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

2. 个体单位不给员工交社保犯法吗

如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。

不管员工选择仲裁、投诉，或者最后诉讼等形式维权的，最关键的是要收集足够的证据，若是无法断定哪些东西能够作为证据使用，建议最好就是找个劳动法专业的律师，争取拿到足够的证据。

3. 用人单位不交社保违法吗?

违法。

公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。

根据《社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

4. 机关工作人员不交社保违法吗怎么举报

处理部门：劳动局和社保局

劳动仲裁主要是针对公司除未依法为劳动者购买社保之外的违法行为，社保部门举报只能可以要求企业按照实际工资缴纳社保或是补齐所欠社保。如果你是在职期间，公司不缴社保或社保缴纳不足，仲裁机构和法院是不受理的，只能向社保机构和监察机构举报。注意监察时效是2年，所以，就算是22年未缴纳，你只可能获得最近两年的补缴机会，以及后续公司按时为你缴纳。

如果你已经辞职，可要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿，也就是22个月的工资，同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保，要注意你提起仲裁的理由是：单位不缴纳社保。

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通的。一旦遇到不给缴纳社保的企业，请一定拿起法律的武器维护自己的权益。

5. 工作单位不给交社保,违法吗?

违法。

用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

6. 单位不为职工交社保违法吗

单位不开戶不给员工众社保违法吗？社会保险法规定，用工单位自用工之日起叁拾天内为自己职工办理社会保险缴纳登记手续，按月足额缴纳社保，未按时缴纳社保的，社会保险征缴机，有权书面通知金融机构在其帐户划转社保费用至社保帐户。所以单位不给员工开户，不交社保是违法行为。