老板跑了社保没有办停,公司跑了社保如何停保

1. 公司跑了社保如何停保

社保办停流程如下:

做一个人员减少的表,按表里的要求输入姓名,身份证号,在具体要停的险种里输入办停的日期.此表存入u盘,还要打印出来一式两份,加盖公章.

打一份人员离职通知书,加盖公章.

到社保局后,把u盘和上述三份纸质资料交给工作人员,办好后会返一章人员减少表给你,凭此表打印接续卡就行了.如果是以前的老的保险手册的话,把手册带上,就不打接续卡,让工作人员在手册上盖章就ok了!

2. 公司怎么停社保

所需资料：

1、《本市职工社会保险申报表》一份；

2、本市城镇户籍职工停保提供以下资料之一：

（1）《解约通知书》。

（2）介绍到新单位工作的《干部介绍信》。

（3）劳动部门签章的《珠海市招用工登记表（终止）》。

3、本市农村户籍及外来劳务人员停保，由所属劳动管理部门在《xx市职工社会保险申报表》上加盖公章（证明已办理劳动用工解聘手续）。

4、单位注销的，凭工商行政管理部门出具的注销证明原件及复印件；

5、原参保单位欠费6个月以上，由新工作单位申报参保的，提供新单位参保申报表及劳动部门出具的用工手续，在新单位参保的同时办理原单位停保手续。

3. 社保公司停了,怎么办

如果你现在还在那家公司上班儿，公司断交了，你的社保的话没关系，你先去跟公司协商解决。如果实在协商不成你就可以到当地的劳动仲裁去投诉他们，只要你反映的情况是真实的。经核实以后，你的单位要受到三倍以上的罚款。而且还得把你在单位没有交的社保全部给你补齐。维护自己正常的权益，拿起法律武器。以上的信息仅供参考。

4. 企业社保员工离职怎么停保

只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期离职信，不需要征得用人单位的同意。需要办理离职手续。试用期辞职提3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下：　　

1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导;　　

2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案;　　

3.试用期若交社保、公积金

的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明

等整理成离职资料;　　

4.交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料;　　

5.正式离职后，若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理，如公积金转移单用于公积金转移等。

5. 公司交的社保怎么停保

以"浙里办"为例，具体步骤如下：

1.打开“浙里办”APP，注册并完成实名制认证后登录，左上角定位调整至金东区。

2.在首页上方搜索框输入“灵活就业”，点击个体劳动者（灵活就业人员）参保登记事项中的“在线办理”。阅读办事须知后点击进入办事。

3.阅读用户须知后，点击“进入办事”并进行授权确认，即可选择业务类型选择个体劳动者（灵活就业人员）停保登记”，点击下方确定按钮

4.在办理页面中填入必填内容，选择好中断原因和停保时间后点击下一步。停保时间选择当月任意一天均可。

5.提示申报告知单，点击完成即可。

6. 公司社保怎么停保

挂靠在别人公司所缴纳的社保跟正常职工缴纳的社保参保解保流程是一样的，假如不想在别人公司继续缴纳社保了，就需要跟挂靠的公司解除劳动合同，然后再到社保操作系统将社保关系解除，打印出解除劳动关系申请单，到社保大厅备案即可停保。

7. 公司把我的社保停了怎么办

公司断交社保可以要求公司补缴回来，如果没有办法补缴的社保要按照规定补偿给个人。这是员工主张的权利，所以发现公司断交社保了就要及时提出异议，如果公司不履行，可以向劳动部门申请，要求单位履行职责，因为单位有义务按时缴纳社保。

8. 怎么把之前公司的社保停了

　　公司员工离职要停社保要的手续是：身份证复印件、社保卡、解除劳动关系通知书去社保部门办理即可。

一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

9. 公司跑了社保如何停保呢

单位黄了，按照规定单位应该进行资产清算，清算过程当中，企业应当先将公司尚存的资产用来支付员工工资，社会保险。

在没有能力支付员工工资和社会保险的前提下，应当为员工办理社会保险停保，并给予员工保险转移通知单，相关手续办理完毕之后，公司才能最终注销。

10. 如果公司把社保停了怎么办

公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。

根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

11. 公司如何去停社保

单位出证明，並带相关资料到税务局办理停社保。