社保基数怎么确定,社保基数确定以后还能改吗

1. 社保基数确定以后还能改吗

用社保缴费基数计算社保，如下：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

2. 社保可以更改基数吗

能。按照国家规定，每年6月底各单位调整员工的社保基数（也就是该员工的上年月均工资），该基数作为从7月至来年6月的基数。如果养老保险交错基数，需要改动时，需要到社保中心柜台办理，所在单位要说明原因，并出具该员工的劳动合同和上年工资原始凭证。

3. 社保基数能改吗?

2021年社保基数上调怎么补缴：

最近，社保缴费进行了新的调整，其中安徽、重庆、宁夏、天津等多地发布了2021年社保缴费基数上下限。

安徽明确，2021年社会保险缴费基数下限为3429.11元，上限为17925.42元。重庆明确，2021年度社保缴费基数上限为18495元，下限为3699元。宁夏确定，2021年社会保险个人缴费基数下限为3512元，上限为18330元。

调基以后，需要按照新的基数来进行缴纳，所以职工社保的最低和最高缴费也会发生变化。如果是7月份进行调整，大部分城市会补收参保人员1-6月份的差价，低于社保局新社保基数参保的需要补收。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。

比如10月浙江省就发布了相关通知，根据浙江省杭州市《关于公布社会保险有关基数的通知》（浙人社发〔2021〕54号），浙江省于10月进行2021年度缴费基数启用。

4. 社保基数调整了还能改吗

社保基数报错了，只要还没有缴费可以到当地社保经办机构申请修改，需填报《社保基数变更表》，经社保经办机构审批通过即可。但是，如果已经缴费，本年度暂不能改，需要等到下一年度社保基数调整时再申请修改，需要提交单位职工社保基数申报表、员工的同期工资凭证、单位社保证、单位公章。

5. 社保缴费基数确认后能改吗

2021年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为18630元/月，企业职工基本养老保险缴费基数下限为3416元/月、机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数下限为3726元/月。

　　知识链接：

　　1.职工基本养老保险缴费基数上下限是如何确定的?

　　按照全省上年度城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%分别确定缴费基数上下限标准，其中我省企业职工基本养老保险缴费基数下限执行逐年过渡至60%的政策，2021年为55%。

　　2021年6月，省统计局公布我省2020年城镇全部单位就业人员平均工资为74520元(6210元/月)。据此，得出缴费基数上限为6210×300%=18630元/月，机关事业单位工作人员缴费基数下限为6210×60%=3726元/月，企业职工基本养老保险缴费基数下限为6210×55%=3416元/月。

　　2.如何计算本人应缴纳的基本养老保险费?

　　职工参加基本养老保险，月缴纳基本养老保险费金额由缴费基数乘以缴费比例确定。

　　单位职工缴费比例为24%，其中，单位缴纳16%、个人缴纳8%，缴费基数为职工月平均工资，职工月平均工资高于缴费基数上限的，按照上限执行;低于缴费基数下限的，按照下限执行。

　　灵活就业人员缴费比例为20%，在缴费基数上下限之间个人自主选择缴费档次。