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认定工龄社保缴费证明,认定工龄社保缴费证明怎么打印

2025-01-11 13:18:17

1. 认定工龄社保缴费证明怎么打印

你可携带你在单位劳动的相关材料,如单位给你每月的工资明细或者银行流水,单位发放的工牌,工服等,或者单位团建照片等至仲裁机构申请仲裁,如果单位认为你和单位不存在劳动关系,而你认为存在劳动关系,需要单位举证,而非你。

没交社保,或者没签劳动合同,但实际工作的时间算工龄吗?

可以,要有一定的证据,如考勤卡,工具牌,工资单及一切可证明你已进入该公司生产工作的物品单据。但这事涉及到自已切身利益的事,一天也不能拖

2. 认定工龄社保缴费证明怎么打印的

1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章;

2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表),与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。

需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病救济费等不计算工龄的时间。

3. 社保证明在哪里打印

【步骤一】

进入安徽省人力资源和社会保障厅网上办事大厅,注册个人用户账号。

【步骤二】

注册完成之后登录个人用户账号,并切换到所参保地区。

点击右上角【登录】按钮,输入已注册的个人用户账号进行登录。

【步骤三】

登录并切换地区后,进行查询打印

选择【个人办事】→选择业务类型为【社会保障】→点击【企业职工社会保险】→选择【个人参保证明打印】

4. 如何打印工龄证明

本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章;

2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表),与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件

5. 工龄证明材料怎么打印

工龄认定材料包括工龄认定审批表;本人身份证复印件一份;招工录用手续复印件一份;工资册;劳动合同复印件;养老保险个人缴费档案;其他佐证材料。

在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者劳务派遣工在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

6. 社保工龄确认单

视同缴费年限是指在全民所有制企业或集体所有制工作的正式职工,经过1996年企业转制实行全员劳动合同制,签订劳动用工合同,开始缴纳社保金和医保金15年(10)或以上,视同缴费年限没有工龄对照表,转制前的工龄视为缴费年限,是由社保中心对视同缴费年限的工龄进行审核确定。

7. 社保局出具的工龄证明

不需要开。

社保局不会认你的工龄证明。社保局只按你实限缴费年限来确定你的工龄。你实际缴费一年,就是一年的工龄。社保有缴费记录,不会要你自己再提供证明。

如果你有视同缴费,也只须出示身份证,调出你个人档案,按档案就能确定你视同缴费年限,再把你实限缴费年艰合起来,就是你退休时工龄。

8. 认定工龄社保缴费证明怎么打印出来

       正常只要有确实在单位工作的相关证据,可以确认工龄。档案认定工龄所需的证明材料:本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章;原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表),与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。

9. 社保缴纳年限证明怎么打印

社保缴费详细就是最好的工龄证明,不需要公司承认。

现在支付宝里边就能打印社保缴费证明,不用去社保局了。

具体流程是:

第一步:支付宝里面搜 城市服务

第二步:选城市服务里面的 社保

第三步:选社保里面的 社保证明打印

第四步:然后选 个人参保证明打印

第五步:输入验证码让后下一步

这里就可以打印你的各种参保证明了。

10. 工龄证明材料可以用社保缴费明细不?

上海市是全国最早实行社会养老保险的。起始年是一九九三年,那么这以前的工龄都視作激费年限,而再也没有工龄这一说法,要把以

前工龄计入社保必须是在国有企业,或者大集体企业工作的连续工作年限,中间不能断档,一旦断档,则从最后一次计算。这些都是在个人档案中记录为证旳。

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