收入证明和社保不一致,收入证明和工作单位不一致

1. 收入证明和工作单位不一致

首先，对收入的审核，是基于收入证明，银行流水，征信报告来综合考量的。

假收入证明好做，找个单位开具，或者用假章开具。

但是，征信报告里不会提现你的假工作单位。也看不到你的公积金的缴纳记录。

那么收入证明和征信报告不符。

如果是做一份假的银行流水，首先，这和开假收入证明一样，是提供虚假资料。其次，银行工作人员有概率看出你的流水是假的。

假银行流水是有很多特征的，比如纸质，比如公章，比如流水内容。一般来说，我们认定的流水，是工资性流水，也就是，写着工资，奖金字样的会被认可，而现存个人转账方式都不符合资质好的工作单位的发工资的实际情况。

另外，流水发工资的单位也可以验证工作单位的真实性。假银行流水大多流水比较简单，纸张厚度不对，结息情况不对等。我电脑里收藏了二十多份我审核出的假银行流水的图片。

所以，一般来说，工作单位好的，收入证明公章假的可能性不大，匹配了征信报告内的公积金缴纳记录，再看看银行流水中的工资性流水的金额，和收入证明大致匹配，那么，这个人的收入的真实性基本有了保障。

如果只有收入证明，征信没有公积金缴纳记录，就会去查看单位性质，如果是会缴纳公积金的单位，却没有缴纳的，会考虑收入证明真实性。再匹配流水，如果都是现存和个人转账，那么这个工作和收入真实性就得打折扣。

接下来会查看工作单位电话（有人会留中介电话号码），去114和网络反查，去电核实。如果还不能验证。会让客户经理在不通知客户的情况下，上门核实工作单位真实性。

综上，你觉得中介打算怎么给你包装？假收入证明？假银行流水？

其他人提到的自己定时存的，这种吧，确实可以这样存，但是，现存，个人转账，无单位名称，和征信公积金缴纳记录不匹配等，都很容易被戳穿。

假的就是假的，漏洞太多。

2. 收入证明和社保单位不一致

1、两者是可以不一致的（符合法律规定）：社保的缴费基数是按照当事人所地的所有在岗职工上一年度1月至12月的平均工资来进行确定的；2、与当事人的实际工资之间存在差距，社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据；3、社保缴费基数有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

3. 收入证明和工作单位不一致怎么写

　　事故赔偿之中保险公司要的工资收入证明应该是受伤前3个月的工资收入，然后保险公司依据这个计算月收入的平均数，所以请一定要按照要求提供证明材料，而且这个证明必须是真实的，不仅仅是单独一个人的，是要求单位工资表的形式提供，还需要加盖公章，月收入超过纳税工资标准的，还需要同时提供税务局提供的完税证明，保险公司将据此作为理赔额度的标准。不符合标准将不能得到全额理赔。

　　 提供误工费证明，不仅仅是事故发生前工资发放证明，有时候还要求同时提供劳动合同，当然如果是通过银行代发工资的，也可以以银行查询凭证为准。

　　误工费为什么要根据受害人的误工时间和收入状况确定，这是根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释。第二十条 　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

4. 收入证明公司和发工资单位不一样

1、按应发工资，扣除个人缴纳的“三险一金”。

2、工资、薪金所得包括：工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴。

3、个人所得税不予征税的项目包括：

（1）独生子女补贴；

（2）执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；

（3）托儿补助费；

（4）差旅费津贴、误餐补助。其中，误餐补助是指按照财政部规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。单位以误餐补助名义发给职工的补助、津贴不能包括在内。

5. 收入证明和实际工作单位可以不一致吗

收入证明是银行在办理汽车贷款业务时一项重要的审核内容，是评判一个人是否有还款能力的重要依据，一般哪些收入证明才有效呢?

　　1、收入证明有涂改 —— 重新出具收入证明;

　　2、月收入固定不足还款额 —— 月收入必须为其还款额的2倍以上;

　　3、收入证明单位与实际工作单位不符 —— 由真实的工作单位重新开具;

　　4、收入证明必须盖单位公章，不能盖发票专用章、合同章、业务专用章、单位某一部门章、项目专用章等。

6. 收入证明单位和公积金单位不一致

原因是：缴存的比例不一样，导致了 公积金缴存基数不一样，而缴存金额是一样。

各地区的缴存比例都不一致，以2018年度上海为例，职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，单位可以在各5%至7%范围内，自主确定公积金缴存比例。

住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。

职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

住房公积金月缴存额上限，按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。

住房公积金月缴存额上限执行期为一个住房公积金年度。

住房公积金月缴存额上限，由管委会适时调整并公布。