医社保企业个人缴纳比例,职工医保个人和企业缴纳比例

1. 职工医保个人和企业缴纳比例

灵活就业人员只要缴纳的是职工医疗保险，就和企业职工的医疗保险报销比例都是一样的，每个地区的报销比例和医保政策虽然不一样，但是报销比例都在85%~95%之间，此事灵活就业的医保还有一个过渡期就说，交费第1个月一般不能报销消费，满半年的可以报销50%，消费第7个月到第12个月的可以报销70%，消费满一年以上的报销比例才会正常，以后只要连续缴纳，那么报销比例都会正常的。

2. 职工医保个人与单位缴费比例

对于医疗保险的比例是：按照单位10%、个人2%交纳，另外对于养老保险按照单位20%、个人8%交纳，失业保险缴费按照单位1%、个人0.2%交纳，工伤保险缴费按照单位每个月缴纳0.5%交纳。

一、对于医疗社保的比例是多少？

　对于医疗社保的比例是按照单位10%，个人2%交纳，其它社保缴纳比例是：

　1.养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;

2.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;

　3.工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳;

　4.生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8%，个人不缴纳;

　　5.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

3. 职工医保个人缴纳比例为

2000元以上的医疗费用可以报销，报销比例为50%。如果是70岁以下的退休人员，1300元以上的费用报销，报销比例为70%。如果是70岁以上的退休人员，1300元以上的费用报销，报销比例为80%。无论是那一类人，门诊大额医疗费用的支付的最高限额为2万元。

其中，职工住院报销的标准与参保人员所在不同等级的医院有关。如三级医院起付标准是0—3万元的费用，职工支付15%，医保报销85%;3—4万元的医疗费用，职工支付10%，医保报销90%;超过4万元到最高支付限额的费用，医保可以报销95%。而退休人员个人支付的比例是在职职工的60%，但起付标准以下的，是有个人进行承担的。

4. 职工医疗保险企业和个人缴费比例

按国务院会议精神，从五月一日起，职工医保以本人缴费工资为基数，2％打入个人医保账户，但一些地方由于配套改革未跟上，目前尚未落实到位。

5. 职工医保缴费比例个人和单位

社保个人和公司缴费比例是：养老保险按照单位缴19%个人缴8%处理，医疗保险按照单位缴6%个人缴2%处理，工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，失业保险按照单位缴0.6%个人缴0.4%处理。

一、社保个人和公司缴费比例是多少?

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的不能超过24个月

6. 企业职工医保个人缴费比例

2021年度企业职工、灵活就业人员基本医疗保险月最低缴费基数暂定为3457元，月最高缴费基数暂定为19012元。待山东省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，对月缴费基数超出300%和不足60%部分，进行多退少补。

参保单位根据职工上年度月平均工资（根据国家规定，“工资总额”应包含以下部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资）为其申报当年度缴费基数，低于最低基数的按最低基数申报、高于最高基数的按最高基数申报。灵活就业人员根据个人意愿，在最低、最高缴费基数之间自主选择缴费基数。

职工基本医疗保险缴费费率：企业单位费率为单位7.8%，个人2%；机关事业单位费率为单位7.3%，个人2%；灵活就业人员、无雇工个体工商户费率为5.6%的统筹部分；领取失业金的失业人员由失业保险按9%缴纳，个人不缴费。自主择业军转干部由退役军人事务部门和个人分别按照7%和2%缴纳。

7. 职工医保个人和企业缴纳比例一样吗

个人2%，单位8%，

公司缴纳社保比例和个人缴纳比例 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险：个人无，单位1%； 生育保险：个人无，单位1%； 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 因此，社保个人承担部分仅为11%，单位需承担24%。

例如，工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元； 养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 

8. 职工医保个人和企业缴纳比例不一样

一样。企业职工参保，缴费钱数等于缴费比例×缴费基数。缴费比例一般是由各个地方医疗保险统筹的医保部门，根据医疗保险的收支情况自行确定。国家能够统一缴费的，实际上是职工本来缴纳个人缴费基数的8%。用人单位缴纳的比例一般是单位缴费基数的6%~12%。

职工本人的缴费基数，应当是由职工上年度工资总额的月均值计算，但是要在当地社平缴费基数的60%~300%之间。如果低于60%，按照60%缴费;如果高于300%，按照300%缴费。

9. 职工医保个人和企业缴纳比例是多少

2021年度企业职工、灵活就业人员基本医疗保险月最低缴费基数暂定为3457元，月最高缴费基数暂定为19012元。待山东省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，对月缴费基数超出300%和不足60%部分，进行多退少补。

参保单位根据职工上年度月平均工资（根据国家规定，“工资总额”应包含以下部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资）为其申报当年度缴费基数，低于最低基数的按最低基数申报、高于最高基数的按最高基数申报。灵活就业人员根据个人意愿，在最低、最高缴费基数之间自主选择缴费基数。

职工基本医疗保险缴费费率：企业单位费率为单位7.8%，个人2%；机关事业单位费率为单位7.3%，个人2%；灵活就业人员、无雇工个体工商户费率为5.6%的统筹部分；领取失业金的失业人员由失业保险按9%缴纳，个人不缴费。自主择业军转干部由退役军人事务部门和个人分别按照7%和2%缴纳。

破产企业应按照《中华人民共和国企业破产法》及有关规定，优先偿付欠缴的基本医疗保险费，并按烟台市上年度离休人员（含建国前参加革命工作的老工人，下同）、一至六级革命伤残军人、退休人员基本医疗保险人均支付额，一次性向医疗保险经办机构缴纳10年的基本医疗保险费；关闭、注销的企业也应按照上述办法为离休人员、一至六级革命伤残军人一次性缴纳10年的基本医疗保险费，专项用于保障上述人员的基本医疗保险待遇。

参保人员在我市定点医疗机构出示“医保电子凭证”、“社会保障卡”、“身份证”任选其中一种皆可办理住院登记手续。住院医疗费用实行即时结算，参保人员出院时在定点医疗机构结算个人自付部分。

参保居民可以在烟台市医疗保障部门公布的市域内的居民基本医疗保险协议定点医疗机构住院就医，无需办理非参保地就医手续。在办理住院手续时，应出示居民身份证或社会保障卡，未成年人可持居民户口薄，办理医保登记手续。在联网结算的协议定点医疗机构均可实现即时结算，即在协议定点医疗机构就医结束后，只需支付个人负担的医疗费用。