个人交社保和单位交社保的区别,个人交社保和单位交社保的区别这么大

1. 个人交社保和单位交社保的区别这么大

——区别非常大。因此，不要随便买断工龄，自己缴纳养老保险和医疗保险的时候，那是真心疼呀！简直感觉要交不起，又怕将来以后有影响？！

这一点可以说，国家还是能够做到最好的，在此我表示深深的谢意！

感觉交累了，算了算也差不多了，也就一不做二不休，不管三七二十一，停了不交了！俺的娘呀！不得了了，这一停呀，本来就少的养老保险，不交了？到时候，拿养老金的时候，国家可是算得清呢！

区别之大，自己不敢相信！

2. 单位交社保和个人交社保有啥区别

区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。

区别二：缴费比例不同：社保都是按照一个基数，然后按不同的比例交，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。比如基数1000，养老保险单位交18%，就是180块，个人只需要交8%，就是80块。

区别三：用途不一样。企业交的部分用于社保基金统筹，基本是拿去发给现在需要的人，如果是养老保险，单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了。而个人部分则是存在自己的账户里面，会有利息。比如医疗保险个人交的部分，就存在个人的医保卡中，用来门诊购药等消费。

3. 个人交社保与单位交社保有什么区别

在家办的社保卡和公司办的社保卡没有冲突。

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

扩展资料

社保卡办理流程

如果是单位员工的话，单位会统一办理的。如果是个人办理社保卡，方法如下：

1.携带身份证，和照相馆出具的办理居民社保的照相回执单，到银行进行办理，一般选择中国工商银行、中国银行、中国农业银行和中国建设银行。

2.在银行填写社保卡办理申请单，并将相关资料一起交给银行工作人员。

3.办理完成后，工作人员会给你一张回执单。

4.到约定的日子，凭身份证和回执单到银行取自己的社保卡。

4. 单位交社保与个人交社保有什么区别

答案是：一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。

二、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。

三、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。

四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地办理。

5. 个人交社保和单位交社保的区别这么大吗

公司缴的社保含养老、医疗、失业、生育和工伤保险（公司承担37%，个人承担11%，）

个人是按自由职业的身份缴的，只含养老和医疗保险（个人承担38%或44%），

个人交社保与年龄和工龄没有区别，与工资也不挂钩，但是最高缴费额不能超过缴费基数的300%。当然是缴的多，退休时养老金也多。

可见以公司名义与个人名义交社保承担的比例不一样，

有身份证和户口本就可以办理缴费手续了，

在上海医保社保是同一张卡，是一起做的，医保个人交纳8%（住院大病待遇），或14%（基本医疗待遇），

在当地的社会保险中心办理。

6. 单位交社保和个人交社保有什么区别

第一，两者缴纳的项目不同。

个人交社保时，只交养老，医疗。而单位交社保最基本的“五险”是必须要交的，至于其他可能出现的项目，比如说一金，单位都是会另外交费的。所以在交社保费用时，个人和单位所拥有的权益是不一样的。

第二，两者缴纳的金额不同。

个人交社保时交付的是全款金额。而单位交社保时虽然也也是全额，但是不同的是这些社保费由单位承担了一部分，所以员工们并不需要缴纳过多的金额，这一点个体户和单位在缴纳社保费时也是不一样的。

第三，两者享受待遇不同。

领取养老金的时候，单位职工缴费工资一般都比较高，而自由职业者缴费工资都是按高中低三档，最高也只是社会平均工资，所以缴费基数就低，这样待遇也要更低。

不过医保每年为我们在账户里划入可用于看病买药的钱，这个划账的标准，除了参照我们社保缴纳的基数，还需要乘以一定的系数。

个人缴纳社保与公司缴纳社保在这一块的计算上，系数差别比较大，所以医保划账的金额会差别较大。而在日常看病时医保报销的比例上，则又几乎没有差别。

7. 个人交社保和单位交社保的区别这么大怎么办

一、属性本质不同，企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。

二、缴费基数不同，单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资，也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数与个人收入并不挂钩。

三、缴费金额不同，单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。

四、缴纳地点不同，单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

8. 单位交社保跟个人交社保有什么区别

工资卡上的社保扣款就是缴纳的费用，因为还有失业保险，因此划入账户的小于缴纳数，但注意不能差得太多，一般只有几元或者几十元的差距，因为不是你所有缴纳的养老保险的费用都要返还到你的社保卡余额里面。

返还到社保卡里，余额也是要按照比例来进行返还的，个人和企业缴纳的部分，那么个人缴纳的部分进到个人账户里面，企业缴纳的那一部分是进到养老统筹账户里面，所以每个月给你医保卡里返还的余额是按照你缴纳医保的。

3%给你进行返还的，如果你的社保技术工资高，那么你缴纳的医疗保险高返还的比例就高，否则就低。