青岛最低社保缴费基数,青岛最低社保缴费基数表

1. 2016青岛最低社保缴费基数表

企业参保职工个人缴费基数以本人上年度月平均工资收入确定，由企业负责申报，社会保险经办机构进行核定。职工月平均工资收入超过上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%的，按照300%予以封顶；低于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的，按照60%予以保底。在上年度（2020年）全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布之前，企业职工和灵活就业人员2021年社会保险月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行。全省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布之后，月缴费基数超出300%、不足60%部分，多退少补。

2020年青岛市企业职工社会保险缴费比例如下

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8.8%，个人缴2%。

2. 2016青岛最低社保缴费基数表格

青岛市2007年社平基数：1687.00; 2007年的个人缴费分：100%、90%、80%三个档次；个人缴费比例：养老20%、医疗卫生11% 可以从2007年1月份补交。

3. 青岛市最低养老保险缴费基数

社保缴费档次，青岛社保缴费基数2021，2021年青岛社保比例，青岛社保缴费时间。

█缴纳基数

㈠企业在职职工、有雇工个体工商户

最低基数3269元（下限为全省全口径平均工资的60%）

最高基数16346元（上限为全省全口径平均工资的300%）

注：目前，山东省尚未公布2019年全省全口径平均工资，在山东省公布有关数据前，暂按2018年全省全口径平均工资核定跟各缴费档次缴费基数并进行缴费计算。待山东省公布2019年全省全口径平均工资后，另行调整

按照省统计局提供的数据测算，2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称省全口径平均工资）为65383元

4. 青岛市社保缴费基数最低

2021青岛社保缴费比例最低缴费基数为3746元、最高缴费基数为18726元。

　　“社保缴费基数简称社保基数，社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。

　　社会保险的月缴费基数是如何确定?

　　社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

　　企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

　　企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

5. 青岛市最低社保缴费基数

（一）企业在职职工、有雇工个体工商户

最低基数3269元（下限为全省全口径平均工资的60%）最高基数16346元（上限为全省全口径平均工资的300%）注：目前，山东省尚未公布2019年全省全口径平均工资，在山东省公布有关数据前，暂按2018年全省全口径平均工资核定跟各缴费档次缴费基数并进行缴费计算。待山东省公布2019年全省全口径平均工资后，另行调整按照省统计局提供的。数据测算，2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称省全口径平均工资）为65383元。

（二）灵活就业人员

2020年度灵话就业人员申报社保缴费基数分为五个比例档次，分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%、200%、300%。需调整比例档次的灵话就业人员，应于规定时间内申报。

缴纳比例

（一）企业职工

养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%;工伤保险：按照行业类别分为八类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23%、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职工个人不缴费;注：自2020年1月1日起，生育保险和职工医保实行统一征缴，生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。

（二）灵活就业人员

①养老保险：个人缴20%;②医疗保险（含生育）：个人缴9%。

（三）有雇工个体工商户

养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%;工伤保险：按照行业类别分为八类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23%、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职工个人不缴费;

青岛五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3269×16%=523.04元；个人：3269×8%=261.52元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3269×8.8%=287.67元；个人：3269×2%=65.38元。

失业保险最低缴费金额：单位：3269×0.7%=22.88元；个人：3269×0.3%=9.81元。

生育保险最低缴费金额：单位：3269×1.5%=49.04元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1868.33×5%=93元；个人：1868.33×5%=93元。

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8.8%，个人缴2%。

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

青岛五险一金缴纳基数参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数上限按照16346元/月确定，下限按照3269元/月确定。

住房公积金缴费基数上限为22710元，下限为市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区为1868.33元，即墨区为1797.50元、胶州市、平度市、莱西市为1692.50元。

6. 青岛市最低标准社保基数

2022年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行，公布平均工资后，将多退少补，本通知自2022年1月1日起执行。青岛2022年1月份社保调整基数后的社保费用：在2021年11月份，社保费用是1333.58元，个人需要缴纳385.84元。在2022年1月份，由于社保基数调整，按照最低缴纳基数为4121元计算，社保费用是1467.08元，其中职工个人部分需缴纳424.46元。

总结：1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，单位缴费部分增加94.88元，个人缴费部分增加38.62元，总计增加133.5元！

7. 2018年青岛社保缴费最低基数

按现行政策规定，社保缴费比例分别为：养老保险(单位20%，个人8%)；医疗保险单位7%,个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位分三类行业，分别是0.6%、1.1%、2%，个人不缴；生育保险单位1%，个人不缴 基数和各地的基本工资挂钩。

8. 2016青岛最低社保缴费基数表今天

2021年，青岛社保最低的标准也没有，只交几百块钱的这一个档，2021年，青岛社保最低的标准是一个人要缴纳的，如果是在失业金领取期间，那么最低档，每个人只需要缴纳600多，还不到700元，后来从九月份开始调高之后，每个人最低档需要交纳700多元，这是因为医疗保险那一块有国家财政给予补助了。

9. 青岛2017年社保缴费基数表

养老保险的缴费档次。

最初，在2005年的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中，国家明确城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

不过，由于社平工资数额较高，一些地方在执行的时候选择了一些较低的档次。过去的时候，像青岛市将社会保险缴费基数划分为三个档次，60%、80%和100% ，分别称之为低、中、高三档。缴费基数1万元，怎么也算高档次以上标准了。

2019年，国务院办公厅转发了人社部的《降低社会保险费率综合实施方案》，明确从2019年5月开始，各地的养老保险缴费基数统一为各省、直辖市、自治区全口径城镇就业人员社会平均工资为基础核定缴费基数上下限，是按照60%~300%核定。

社会平均工资有很多口径。一般分为城镇非私营单位在岗职工或者就业人员社会平均工资、城镇私营单位在岗职工或者就业人员社会平均工资四种。全口径社会平均工资实际上是将城镇就业人员进行按人数加权平均以后得出的数值，比过去各地核定缴费基数上下限的城镇非私营单位社会平均工资低了百分之三四十。

各地最初使用城镇非私营单位的社平工资，也是因为90年代数据不完善使然。毕竟最初我国并没有私营经济也没有相应的统计数据，只能用城镇非私营单位的社平工资。

比如说山东省2020年的全口径社会平均工资为6243元，60%的缴费基数下限为3746元，300%的缴费基数上限为18726元。

按照国家规定，实际上灵活就业人员可以从60%~300%之间的缴费基数中，任意选择一个基数作为自己的社保缴费基数。以满足一些高收入灵活就业群体期望按高基数缴费的要求。

企业职工不可以企业职工不可以任意选择缴费基数。企业职工的缴费基数核定是有严格规定的，应该是按照职工上年度工资总额的月均值来核定。职工工资是包含了年终奖、加班费等所有待遇在内的应发工资。用人单位和职工缴纳社会保险费是国家法定的义务。

现在灵活就业人员是自己承担全部的社会保险费，一般缴费比例是20%。企业职工是由职工和用人单位共同承担。职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%，广东、浙江等个别地区是14%。

养老金如何计算呢？

缴纳养老保险计算退休人员养老金，实际上主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。个别在实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度，以前参保的职工会有过渡性养老金，不过相应的人员会越来越少。

缴费基数，既能够影响基础养老金也能够影响个人账户养老金。

基础养老金与缴费基数相关的数值是平均缴费指数。缴费指数，简单点说是某一缴费年度所有月份缴费基数之和除以当年的养老金计发基数。比如说我们按照1万元基数缴费，假设当年缴纳了12个月，合计缴费基数是12万元。当年的社平缴费基数是9万元，这样当年的缴费指数就是1.3333。如果说我们缴费基数是9500元呢？个人的缴费基数之和就变成了11.4万元，缴费指数就变成了1.2667。平均缴费指数，就是缴费指数的平均值。

个人账户养老金体现的更为明显。每月缴费以后按照个人缴费基数的8%进入个人账户，比如说缴费基数1万元每月进入个人账户800元。缴费基数9999元，每月进入个人账户是799.2元。

所以，缴费基数越高，养老金肯定会越高。对于灵活就业人员来讲，可能还需要考虑负担的问题。对于企业职工来说，由于记入个人账户的钱数全部进入个人账户，肯定是不会亏本的，因此缴费基数越高越好。

10. 青岛市社保缴费基数最低多少

2021年青岛市社会保障缴费基数标准表：根据公布的缴费基数，青岛市2021年最低缴费基数为3457元，最高缴费基数为19012元。社保缴费标准是需要确定好缴费比例规定和缴费基数的限定，职工社保缴费是需要由用人单位和个人来分别承担一定的比例。用人单位需要承担16%养老保险，9.5%医疗保险，0.1%工伤保险和0.7%失业保险。职工个人则需要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.3%失业保险。

职工五险缴费比例都是固定的，确定缴费基数即可。