社保缴费基数3000,社保缴费基数3000养老金每月多少钱

1. 社保缴费基数3000养老金每月多少钱

每月可以领1095元

120为一个政策性调整数

计算：

企业以全部职工月工资总额为基数，按18%缴纳基本养老保险费。职工个人以本人月工资收入为基数，按 8%缴纳基本养老保险费。企业为职工缴纳养老保险中，有8%的扣除是用来缴社会养老保险费的。同时，企业要为该职工上缴3%的社保养老保险费。

这样，累计到个人账户里的养老金就是个人当月工资的11%，因此，按其比例计算，企业为职工所缴纳的基数越高（但不能超过上年度本地区职工的平均工资水平的300%），则退休时计入到该职工个人帐户的养老保险金累计额也将越多。

举个例子来说明：假设有一个职工到60岁退休时开始领取养老金，他60岁前一年福州市社会平均工资为3000元，那么他每月领取的养老金公式为：前一年的平均工资×20%+个人帐户累计额*1/120套公式算即为：3000×20%＋59400×1/120＝600+495＝1095元。（注：①59400元是该退休人员60岁前所有缴纳的社保个人帐户累计额；②3000是前一年社会平均工资 ）

如果该退休职工社保没有缴满15年，那么他在退休后将享受不到每月的基本养老费，而是一次将个人账户累计额算息取走。其次，从社保的缴费年限来做比较。

试举个例说明：假设一个职工每月按1000元基数缴纳社保，缴费年限共为30年，计算个人帐户养老金每月公式为：（月缴费基数×11%×12个月×总的缴费年限）÷120套公式计算为：（1000元×11%×12个月×30年）÷120=330元。如果该职工缴费年限为15年，则养老金每月为165元。

两者相差一半，如果考虑其中的利息等因素，则差额更大。

因此，缴费年限的长短会直接影响养老金高低。最后，职工在退休领取养老金时，需达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上者。凡符合上述条件的职工，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。

2. 工资基数3000养老金每个月交多少钱

能领3000左右。

缴费基数4000元，工龄30年，那么如果按照你和企业共同缴纳养老保险的比例，你每个月要缴纳的养老保险就应该是在410块钱左右，这样你缴纳的养老保险的基数还算是中等偏上，企业按照你缴纳的养老保险的基数选择养老保险交费的是60%，但是你缴纳的是410块钱，那么企业缴纳的是你的2.5倍，所以企业每个月要交纳将近。1000块钱的养老金，这样等到你退休了以后，把你和企业缴纳的养老保险统计在一起，按着你缴纳养老保险的实际缴费年限和你的工龄计算在一起，这样30年的工龄，退休了以后，每个月领取的养老金大约可能就要在3000块钱左右，因为养老金的领取是养老保险基数越高，那么领取的养老金就越多。

3. 养老金基数3000,每个月交多少钱

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60因此，对于社保每月需要交纳的费用就要承担的比例进行计算，对于劳动者来说是很重要的一点。其中养老保险需要交纳240元，医疗保险需要交纳60元，加起来每月需要交纳300元的社保费用。元。

4. 社保3000基数能拿多少养老金

社保一个月3000多退休后养老金最低能够拿到3600多元。因为。社保费是按照当地的社会平均工资确定基数20%。目前。本地区标准的社保费基数是每个月1000元。进入个人账户余额400元。如果是每个月3000多。是标准基数300%。按照最低年限15计算。一年3.6万。15年是54万。帐户余额2Ⅰ万。基础工资应该是750元300%。2250元。帐户工资应该是1380元。合计3630元养老金

5. 社保养老基数3000,月缴存多少

社保缴费基数为3000的话，退休后每月可领到的养老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＝690元。

公式为：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。而（3000元×8％×12×10÷120）为个人账户养老金，（3000元×15％）为基础养老金。

最后，职工在退休领取养老金时，需达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁， 缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上者。

凡符合上述条件的职工，经所在地，会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。

扩展资料：

养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。 一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

个人账户养老金：个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。 退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数) 45 216 50 195 55 170 60 13965 101假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。

基础养老金：为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。 假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。 基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数算出）会高，比如1.2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7% 。

注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。

其他津贴：高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2018年上调5% 。

6. 社保缴费基数3000养老金每月多少钱呢

这个问题的答案不大好说，因为具体到不同地区、不同个人、不同时间退休，结论很不相同。大概率参考值为退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数的30%～40%左右。

也就是说如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为6000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金待遇约为1800元～2400元左右。如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为8000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金待遇约为2400元～3200元左右。

1、最低社保缴费指数

绝大多数地区社保的最低缴费标准是当地上一年度社会平均工资的60%。30年来的平均缴费标准是计算养老金待遇的重要参数。如果一直都是按最低标准缴费，那么历年平均缴费指数就是0.6。

城镇职工办理退休，核算养老金待遇时，参保人历年的平均缴费指数要和社会平均工资缴费指数（1）相加，再除以2，也就是两者的按平均数计算养老金。

如果30年来一直按0.6缴费，和社会平均工资1，相加后再平均，结果就是0.8。

城镇职工退休时的养老金待遇至少分为两部分，基础性养老金和个人账户养老金。有视同缴费年限的人，还有过渡性养老金。

2、基础性养老金

假如退休时当地上一年度社会平均工资计算参数为6000元，那么30年的缴费年限，基础性养老金部分能领到多少呢？

基础性养老金

= 退休时上一年度社会平均工资计算参数×（1+参保人历年平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%

=6000×（1+0.6）÷2×30×1%

=1440（元）

基本结论1：

按最低标准缴纳社保，累计缴费年限满30年，退休时基础性养老金待遇相当于退休时当地社会平均工资计算参数的24%（1440÷6000）。

也就是说，如果当地上一年的社会平均工资计算参数为8000元，基础性养老金待遇则为1920元。

由于不同地区的售后与平均工资计算参数不同，所以在不同地区退休，养老金待遇是不同的。

社会平均工资和养老金待遇成正比。经济越发达的地区，社会平均工资越高的地区，养老金待遇越高。

3、个人账户养老金

计算个人账户养老金需要用到两个重要参数，一个是养老保险个人账户累计储存额，另一个是退休年龄对应的养老金计发月数。

30年累计缴费年限，养老保险个人账户养老金累计储存额是多少，很不好说。

就拿现阶段退休的人来说，这30年中一定包含视同缴费年限，而不都是实际缴费年限，有一些年是没有缴费的。

而且各地的最低缴费标准，缴费金额是不同的，个人账户记账利率也不同，所以具体到个人，养老保险个人账户累计金额是多少，很不好说。

即使是现阶段退休，按最低标准缴费，缴费标准低的地区，30年累积下来少的三五万，缴费标准较高的地区，多的话差不多六至八万。而且缴费标准逐年提高，如果是将来退休，还会更高。

而退休年龄也各不相同，不同的年龄对应不同的养老金计发月数也不同。比如50岁退休，养老金计发月初为195，55岁退休，养老金计发月初为170，60岁退休，养老金计发月初为139。

所以具体到个人，退休时每个人的个人账户养老金金额很不相同。

我们姑且参考中档地区缴费水平，按55岁退休计算。

个人账户养老金

=养老保险个人账户及储存额÷退休年龄对应的养老金计发月数

=50000÷170

=294.12（元）

基本结论2：

按最低标准缴纳社保，累计缴费年限满30年，退休个人账户养老金待遇相当于退休时当地社会平均工资计算参数的5%～10% 。

4、过渡性养老金

这部分待遇最不好估算，因为不同地区计算办法不同，每一个人的视同缴费年限情况也很不相同，再加上各地社会平均工资计算参数差别很大，结论很不好说。

在当地建立养老保险个人缴费制度前参加工作，在当地建立养老保险个人缴费制度后退休的国企或机关事业单位正式编制人员，在当地建立养老保险个人缴费制度前的正式的、连续的有人事档案材料佐证的工龄，可以认定为是同缴费年限，还可以额外享受过渡性养老金。

过渡性养老金的计算公式各地有所不同。大致的参考数据，视同缴费年限每满1年，可以领取退休时计算养老金待遇采用的社会平均工资参数的1%，在部分地区可以领取退休时计算养老金待遇采用的社会平均工资参数和参保人缴费工资均值的1.1%~1.4%。

如果是这几年退休，累计缴费年限满30年的企业退休人员，女同志视同缴费年限没有几年，男同志有可能有几年至十几年。而现阶段退休的机关事业单位人员视同缴费年限则都比较长。因为企业是1992年~1996年开始缴纳社保，机关事业单位大多是2014年10月1日才开始缴纳的社保。

基本结论3：

大部分地区，视同缴费年限满每年1年，退休时过渡性养老金待遇约等于退休时当地社会平均工资计算参数的1%，或约等于退休时当地社会平均工资计算参数和本人缴费工资平均值的1.1%～1.4% 。

结语

综上，把基础性养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金待遇三部分合并考量，保守估算，按最低缴费标准缴纳30年的社保，退休时可以领取的养老金待遇约为退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数的30%～40%左右。

7. 工资基数3000交多少钱社保

如果以3000元为缴费基数缴费，缴费总额就是900元，个人负担300元，单位承担600元。别被误导了，单位缴费以个人实际收入为缴费基数，不存在缴费档次问题。

8. 职工养老保险缴费基数3000退休拿多少钱

灵活就业人员自己缴纳职工养老保险和医疗保险，缴费金额根据当地社保缴费基数，按照不同的缴费档次、缴费比例计算。

社保缴费基数通常是当地上一年度社会平均工资的60%-300%，自己可以选择缴费档次，具体有哪些档次，以当地规定为准。在部分地区，灵活就业人员不能自己选择职工医保的缴费基数，每年官方会公布一个统一的灵活就业人员职工医保缴费基数，通常是当地上一年度社会平均工资的60%或100%。

目前各地职工养老保险的缴费比例是20%左右，职工医疗保险通常在8%左右，部分地区有两个职工医保缴费比例，除了8%左右比例，还有一个4%左右的比例，选择低缴费比例的话，不建立医保个人账户。

由于各地缴费基数、缴费比例不同，本人选择缴费档次不同，关于灵活就业人员自己交社保一年的费用是多少，只能给大家举例说明：

假设当地上一年度社会平均工资是5000元，职工养老保险和医疗保险选择60%的缴费档次，那么5000*60%=3000元，缴费基数是3000元。假设当地当年灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元；医疗保险按8%计算，每月的费用是240元。两者加起来就是每月840元，当年一年的费用就是10080元。

值得一提的是，现在很多地区都有灵活就业社保补贴政策，主要是面向就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生的，各地申领条件不一样，大家可以咨询一下当地社保部门。

关于灵活就业社保补贴，有些地区是按比例补贴，有些则是定额补贴，不过原则上都不超过实际缴费的2/3。申领人员如果离退休年龄不足五年，那么通常可以补贴至退休年龄，其他就业困难人员则最长可以享受三年的补贴；离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业社保补贴期限一般不超过2年。具体以当地政策为准。

9. 社保缴费基数是3000元,退休工资多少?

养老保险的缴纳分为高，中，低几个档次，最高就是300%缴费档次。而退休后能领取多少养老金，主要就是你的缴费年限以及缴费档次决定的。

你的缴费档次达到了300%，那么是最高的，也就是说，你退休后肯定能领取更多的养老金，但是你还有个缴费年限问题，按最低缴费年限15年计算，退休后你每月可以领取到2500元的养老金。