辞职后社保账户,辞职后社保账户个人账户和统筹

1. 辞职后社保账户个人账户和统筹

第一，用人单位管理混乱，马大哈。因为员工在职时，用人单位为员工缴纳社保，是用人单位的法定义务；员工离职后，用人单位就没有法定义务为员工再缴纳社保了。社保就是钱，就是福利，就是未来的保障。没有人愿意把自己口袋里的钱无缘无故送给别人。现在员工已经离职，而用人单位仍然为员工缴纳社保，这其实损失的是用人单位的利润。

第二，说明该离职员工尚有工资没有领取完毕。用人单位为员工缴纳社保时，员工个人应当缴纳的社保部分，由所在用人单位代扣代缴；假设该离职员工没有工资了，那么如何代扣代缴呢？假设该离职员工在用人单位依然留存工资，则该用人单位就可以代扣代缴。

第三，用人单位当月损失多少钱呢？员工个人当月又有多少工资在单位留存呢？

一般而言，社保费的缴纳分两个部分，一部分为用人单位缴纳的部分，以国家规定的基数和比例缴纳，计入统筹账户；另一部分为个人缴纳的部分，以本人工资为基数和国家规定的比例，由所在用人单位代扣代缴，计入个人账户。用人单位缴纳大头，个人缴纳小头。

2. 社保个人帐户能退回来吗

已缴纳的社保能退出来。但是退保有条件：第一：参保人死亡退保。这种情况，直系亲属都可以继承个人账户的全部费用。第二：参保人出国定居，或出现变更国籍的情况，可以退保。第三：出现社保重复参保缴费的情况可以退保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业

3. 退休后社保个人账户

社保卡的个人账户余额和账户金额没有区别这一说，个人账户余额是属于账户余额的。他们是所属关系。

社保卡的账户金额包括两部分，一部分是个人账户金额，一部分是统筹金额。个人账户部分是由劳动者自行承担的，统筹部分是由用人单位承担的。

以养老保险为例，企业负责缴纳20%，个人负责缴纳8%。而企业缴纳的20%就归入统筹账户，个人缴纳的8%就归入个人账户。等员工退休后，国家再根据养老金计算方法，将个人部分和统筹部分的养老金按月下发至劳动者手中。

社会保险与商业保险的主要区别:

1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人:

4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

因此社保卡个人账户余额和账户余额有区别，一般社保卡个人账户的余额比账户金额少，因为仅仅是个人所缴纳的部分余额。而账户金额包括个人所缴纳的以及统筹账户的余额。以上就是社保个人账户余额和账户金额区别。

4. 社保个人账户 统筹账户

统筹账户一般是指每个参保人都按缴费一定比例存入养老金的账户，作为今后对养老金的调配使用。进入统筹账户后的经费都不能取出来，而个人账户是参保人缴费后，按一定保险费比例存入给个人，并为个人建立账户。在特殊情况下可以取出，在一般情况下是不能取出的。

统筹账户什么意思

如果以个人名义缴纳养老保险，一般是按当地上一年度年平均工资的20%作为基数缴纳，其中有8%进个人账户，还是有12%进养老统筹账户的。如果是单位与个人共同缴纳的，个人缴纳8%全部进个人账户，而单位缴纳的20%当中，有12%进养老统筹账户，8%划进个人账户。

统筹账户什么意思

社保统筹账户原本指劳动保险制度基金的统筹管理，后来被沿用到各社会保险项目的基金共济。我们平时缴纳社保，缴纳的一部分钱就会进入社会保险账户，作为社保统筹基金，由国家支付给每个人，实现每个人贫富的调剂。

5. 离职后社保账户怎么办理

　　社保账户可以分为企业账户和个人账户，如果企业注销了，那是可以申请把企业社保账户给注销掉的。

　　至于个人社保账户，如果符合一定的条件也可以注销。

　　第1种情况，持卡人因为死亡或者失踪等原因被公安部门注销户籍。

　　第2种情况，在换社保卡时，持卡人在领取新的社保卡之后，旧卡由社会保障卡业务经办窗口收回，然后旧卡可以注销和物理破坏。

　　第3种情况，就业人员离职，不在社保所在地上班。

　　注销个人社保账户流程如下：

　　1、到人力资源社会保障业务办理社保账户计算，并开具业务办结证明。

　　2、本人或代理人携带参保人身份证原件及复印件，由代理人办理的还需提供代理人有效证件及复印件，直接到当地社社保局办理注销就可以。

　　3、注销社保账户所需材料

　　本人身份证及复印件、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、《社会保险卡》、“退工证明”以及《终止社会保险关系申请表》等材料；如果是出国原因注销的另外提供出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件；如果是因为死亡原因注销的，另外提供死亡证明。

6. 离职后社保怎么转到个人账户

很简单，因为你离职或者不不在公司交社保，财务或者出纳就会把你的社保转出去，转出去后你的社保账号那些就到了社保中心了，你想自己交，再把社保从社保中心转到你名下就行

7. 社保划入个人账户

1、单位划入帐户金额：指单位每月所缴纳费用，划入个人帐户；

2、单位划入统筹金额：单位每月所缴纳费用转进社保基金帐户。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

8. 社保养老保险划入个人账户

养老金还有一个称呼为退休金，是一种比较常见、重要的社会养老保险待遇。而且依据国家有关文件的规定：在劳动人民年老或者丧失了行为能力之后，根据他们对社会所提供的的贡献和具备的享受养老保险资格和退休条件，按照每月一次性以货币的形式结清的保险福利待遇。

但关于养老金的计算方式可能有很多人不清楚，今天就给大家分享一下个人账户养老金与基础养老金的计算方式。

2、基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

9. 社保的统筹账户和个人账户

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳的社保费进入个人账户，这个账户会将本金和投资利息（《社会保险法》第十四条规定“个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。）。个人账户里的社保金理论上归属于个人财产，个人死亡的，个人账户余额可以继承。

而统筹账户是单位缴存费用存储的账户。将来个人达到法定年龄时，会由按照精算和统筹计算的比例将统筹账户按月向你支付养老金。个人账户也如此。但统筹账户的钱，说白了，就是所有有资格领取社会养老金人共有的，按特定的比例进行分享，跟你个人关系不大，只和你所在的城市有关。如果个人死亡，不能继承。

根据1991年以来公布的数据假设下面的例子进行测算。

假设北京男性居民A，2018年满65周岁到达法定退休年龄，且此前参与社保保险缴费27年，个人账户累积176422.6元[v]（以高回报的复合投资收益计）。那么在2018年其领取的社会基本养老保险金共47,713.65元，合每月3,976.14元。

其中统筹账户101599*（27*1%）=27431.7元，个账账户为20,281.95元（计算方法是：假设该账户累计金额176422.6以8.73%的复合投资回报继续增值，A君可以在2017年退休时全北京户籍居民平均期望寿命82.03岁领取17年，从2018年末开始明年可领取的年金数）。

自力更生以终老