企业里哪些人员可以不交社保,什么企业可以不交社保
1. 什么企业可以不交社保
1.跟规模没有关系，公司都要求缴纳社保。
2.原因，根据《社保保险法》《劳动法》《劳动合同法》:
（1）征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
社会保险具有强制性。社会保险费征缴 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
（2）法律责任 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
（3）试用期也享受社会保险。单位入职需全额给劳动者缴纳养老保险，失业保险，医疗保险，生育保险，工伤保险
2. 什么情况下企业可以不交社保
五险一金中的一金属于企业对员工的福利情况，在公司运行不顺畅时，可以占停缴纳住房公积金！
而公司为员工缴纳的社保费用（养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险)属于企业必须为员工提供了安全保障，是必须缴纳的！而住房公积金可以不交！
3. 什么公司可以不交社保
不可以。
公司不可以不买社保给员工。公司有义务在用工之日起的三十日内为员工申报社保登记，并依法购买社保。如果公司拒不购买的，社会保险费的征收机构会责令其限期内缴纳或者补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
4. 什么企业不用交社保
不一定。公司法定代表人，公司是否需要为其缴交社会保险，需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。
如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况，请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。
5. 企业可以不交社保的几种情况
按照社会保险法第八十四条的规定，对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。同时，第八十六条规定，对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
未缴或欠缴社会保险费的用人单位，可能被采取强制措施
6. 为什么有的企业可以不交社保
为什么很多公司都不给员工交五险一金，五险一金是单位必须为员工缴纳的，单位没有给员工缴纳是属于违法行为，一般企业是为了节约成本而违法不缴纳五险一金。如果单位没有给员工缴纳五险一金，员工可以向人力资源和社会保险局以及公积金管理中心投诉。
依据《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
7. 什么企业可以不交社保的
不可以。 社保是由公司和个人共同承担的，具有强制性的基础性社保会保障。必须要缴纳的。 你的仲裁下来了，你更要去要求公司补缴两年的社保，但是该你个人承担的部分，还是要由你来承担的。如果你不行自己再掏钱，就跟公司协商，不给你补缴，贴你些钱你自己去处理。
8. 公司可以不交社保么
不可以，因为企业员工和公司职员按照国家规定，公司是必须要给企业员工和公司职员缴纳五险一金的，因为这是企业应尽的义务，也是企业员工必须要配合的，个人缴费年龄满16周岁到60岁周岁的人都必须要缴纳。养老保险和医疗保险，因为个人也必须要按照国家的规定，完成养老保险和医疗保险的义务，所以不管是企业员工，还是个体灵活，自由职业者，都应该按照贵国家规定的要求交纳社保。