工龄与社保工资,工龄算社保吗

1. 工龄算社保吗

两个概念，是分开计算的。退休时工龄按档案记录算，社保按实际缴费月数累计工龄是实际工作年限，以人事档案记录为准社保是缴纳年限，以实际缴费为准有些单位不按规定缴纳社保，入职开始就有工龄，但是社保不参保没有社保缴纳年限有些年龄比较大职工参加工作时没有社保缴费制度，只有工龄没有社保缴费年限

2. 工龄算社保吗怎么算

自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。

　　无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险，退休时，都是计算工龄的。

　　如果不算，也就没人缴纳社保了。

3. 社保是算工龄吗

社保缴费记录不可以证明工龄。只有实际参加工作才有工龄那么原先的社保是由视同缴费的工龄，那么这个视同缴费的功率就不可以在社保上面来做记录。

从现在开始的人缴纳社保，那么社保缴费的记录就是你你实际的工龄，1992年之前的人的社保缴费记录不可以作为证明工龄的长短，因为1992年之前我们国家还没有实行养老统筹，这一段时间是按照视同缴费的年限来进行计算了，视同缴费年限也就国家承认期缴费，但是不是实际的缴费年限。那么从1992年之后，我们国家开始实行养老统筹了，那么这个后面的就是按照你缴纳社保的年龄来计算工龄的

4. 缴纳社保算不算工龄

不算，只算一月。

社保缴费是按月计算的。要求最低缴费不低于180个月。是按月累计的，累计满12个月笫一年工龄。比如你2020年缴费7个月，2021年缴费5个月，合计起来就是12个月，算一年工龄。中途断交的月份是没有工龄的。

在你达到退休条件时，总计工龄时满12个月算一年工龄，最后余下不足12个月的按一年工龄计算。

5. 有社保才算工龄吗

你可携带你在单位劳动的相关材料，如单位给你每月的工资明细或者银行流水，单位发放的工牌，工服等，或者单位团建照片等至仲裁机构申请仲裁，如果单位认为你和单位不存在劳动关系，而你认为存在劳动关系，需要单位举证，而非你。

没交社保，或者没签劳动合同，但实际工作的时间算工龄吗？

可以，要有一定的证据，如考勤卡，工具牌，工资单及一切可证明你已进入该公司生产工作的物品单据。但这事涉及到自已切身利益的事，一天也不能拖

6. 有社保算工龄

在实行全员合同制以前的固定工，交纳社会养老保险以前的工龄视为交费年限，算交费工龄;如果参加工作时就是合同制职工的，如果没有交纳社会养老保险的，退休时不计入交费工龄;各种临时工、轮换工、亦工亦农工等，交纳社会养老保险以前的工作年限，不算交费工龄，退休时不计入连续工龄。

7. 社会保险算工龄吗

一、92年以前工龄怎么算

92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少，92年以前的不会变化，肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。

二、退休工龄是怎么计算的

退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。

但现在没有工龄的规定了，全部按照缴费年限计算，在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的工作年限，或者曾经上山下乡，入伍服役的，下乡插队或者军龄可以视同缴费年限，和实行缴纳养老保险制度之后实际缴费年限合并计算缴费年限。缴费一年就计算一年，精确到月。没有按照虚岁计算的规定，按照满十二个月为一年计算，不足一年的，按月计算，在退休之后，调整退休养老金时，按照出台的调整文件规定执行，文件中注明不满一年按照一年计算的，不满一年的部分，按照一年计算，没有注明的，按照满一年计算，不满一年不计算。

8. 社保工龄和工龄有什么区别

个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

9. 工龄等于社保吗

工作了并且按时交纳社保不中断，“工龄年限”和“社保交纳年限”是相同的。工作了没有按时交纳社保或者社保中断，“工龄年限”大于“社保交纳年限”。

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

社保即社会保险，是国家为预防和分担年老、疾病、失业等社会风险而强制社会多数成员参加的一种社会保障制度。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等5个险种，其中，工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，其余由用人单位和个人按一定比例共同缴纳。

10. 算工龄的社保

考上事业单位，以前的社保按照以前的政策是折算成工龄计算。　　按照最新的政策是事业编也要缴纳社保，因此以前的社保也会自动计入你的缴纳年限。　　下面就你的具体问题解答如下：　　按照社保的计算方法，按照月为计算单位，8个月就是8个月，算年的话就是8120.67年。　　停保后能不能补缴，看你自己。只能以个人名义补缴，你的社保关系如果已经合并，就再不好补缴了。　　社保折算的工龄对你的退休工资有影响，对你的工资已经升职没有影响

11. 工龄算社保吗怎么计算

40岁开始交社保，那么工龄就按照你什么时候开始交社保就什么时候开始算起，因为养老保险的缴费年限是15年，这样你从40岁开始就要到55岁，你的养老保险刚好就交够15年了，如果是女性的话，那么55岁就可以办理退休，如果是男性的话，你可以把养老保险交到60岁，因为养老保险交的年限越长，退休了以后领取的养老金就越多。

因为你原先没有工龄，那么就按照你实际缴纳养老保险的年限来给你计算功率，你缴纳养老保险的年限越长，那么退休了以后领取的养老金就越多。