社保停了3个月可以补交吗,社保停了三个月需要补交吗?有没有影响

1. 社保停了三个月需要补交吗?有没有影响

可以根据个人情况来决定是否需要补交，没有强制性的要求。

缴纳社保的总金额则会影响退休之后拿到的退休养老金的金额。尽管依照当前的政策，累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

社保断缴，影响可大可小，而且并不一定能够补缴。

首先说一下它的影响。社保是包含养老，医疗，工伤，生育，失业五种保险。如果我们社保断缴，根据不同险种的情况，会造成的影响不同。

所以说，社会保险也不是随便乱补的。因此，我们的社保还是要高度注意一下，尽量不要中断，万一转换单位来不及，可以缴纳灵活就业人员保险进行衔接。如果负担太重，还是购买一下城乡居民养老和医疗保险过渡一下比较好。

补缴条件

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；

社保断缴，是否必须补缴？

不一定。

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

所需材料

社保补缴所需的材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例：

1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

②补缴期间相应工资收入明细复印件；

③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

2. 社保停了三个月补缴后医保能马上用吗

激活后一个月才可以进行使用，医保欠费补缴后按规定足额补缴所欠的职工医疗保险费后，即刻恢复其参保职工的职工医疗保险待遇，就可以正常使用医保。医保欠费了一个月不能住院报销。凡参加城镇职工医保的参保人，比如在职职工、灵活就业人员、农民工，如果医保卡出现欠费，补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。

3. 社保停了三个月能补交吗

社保停交三个月，该怎么办？1.个人补交：如果是个人原因造成的停交，如果因为换工作，可以向新单位人力部门同事提出想要补缴的要求，并且提供相应的资料，自负三个月的社保金额。2.单位补缴：如果是单位工作人员工作失误造成的停交，可以向单位人员进行追责，让其办理补缴，个人承担3个月个人负担的部分。3.如果缴费年限在几个月，时间不长的话，又是个人离职等原因造成的停交，也可以不用补缴。补社保可以补多长时间：社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。社保补交要按照相关规定进行费用缴纳，以保证社会保障稳妥进行。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。另外，个人缴纳肯定不能补缴的，找到新单位，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保大病、医疗可以间断，只要在退休前“累计”交满15年，就能正常办理退休手续；社保大病、医疗间断，但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。补社保可以补多长时间个人如何办理社保：根据不同情况，一般有三种方法：1、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗）。2、如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。3、如果当地不能办理自谋职业两险，那么只有通过当地社保中心办理代缴五险。补交社保流程：1.申报流程由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的《广州市社会保险费补缴申请表》，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。2.相关的原始资料（1）属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《广州市职工劳动手册》等原始资料；（2）属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《广州市职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）等原始资料；（3）未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。（4）如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。

4. 社保停了三个月需要补交吗?有没有影响退休

我们社保中断没有关系，虽然说它不能够补交但，不影响我们正常的继续交费，这一点是可以保证的。我们重新交费有两种选择的方式，第1种方式就是你找到新的工作单位，并且和工作单位建立了全日制的劳动合同关系之后，那么都应该依法通过自己的工作单位来交纳社保，当然这里面的社保包括了，职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，但是，只有职工养老保险和我们的职工医疗保险，是需要累计缴费年限的。條萊垍頭

通过新的工作单位，建立了相应的社保账户之后，那么我们需要做的就是把你十几年前曾经交过的社保关系转移到新的工作单位来累计合并计算，这样一来的话，你之前的缴费年限和现在重新交纳的累计缴费年限都是可以相互累计合并计算了，将来在办理退休的过程中，那么都是可以以最大化的累计缴费年限，来计算养老金的待遇。垍頭條萊

还有一种重新交纳社保的方式就是在没有找到新的工作单位的前提下，我们依然是可以以个人的形式来进行交费，以个人的形式只能够通过灵活就业人员，来进行交费，一般情况下只能够在自己的户籍所在地，或者说你是一个个体工商经营户，那么在自己工商营业执照的登记所在地，也可以建立灵活就业的社保账户。垍頭條萊

按照灵活就业的形式来交费，只能够交纳其中的职工养老保险和职工医疗保险，建立完成社保交费以后，我们同样需要做的就是把你之前十几年的社保关系，转移过来进行合并累计计算，然后今后的缴费年限和之前的累计交费年限，都是可以相互来累计计算的。所以说中断十几年是可以重新交费的，这一点是不受到任何的影响，而且你的年龄足够小，也能够保证最终的累计缴费年限达到15年以上，那么都可以按照正常的法定退休年龄，去顺利的办理退休。

但如果说你距离法定退休年龄没有几年的时间了，但是你的社保可能还需要交纳10年以上，那么你所面临的结果很有可能就是延迟退休，所以说我们在交纳社保的过程中宜早不宜迟，尽量早交费，对于我们自身来说，才会获得一个更大的收益和回报，否则的话延迟退休对于自己将来是得不偿失的。條萊垍頭

5. 社保交了3个月停了3年还可以补交吗?

，是可以补交的。首先看断交之前交了几年的社保，年限短不补也可以，只要以后连续交够15年就可以。补交的情况：條萊垍頭

1补交了三年的加以前交的都可以算做工龄。

2现在的政策是补交不交滞纳金，以后想补交时交不交滞纳金得看到时候的政策。

3现在说连续交够15年就可以，将来退休时政策要变了，就可能要求还得把断交的三年补上。

4现在补交三年，假如你以后不在单位上班了，自己续交够15年就可以少交三年垍頭條萊

6. 社保停了一个月需要补交吗?有没有影响

如果灵活就业人员的社保断交一个月，可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。按照规定，一般断交3个月以内，只要及时进行补交，就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工的社保断交一个月，那只能由工作单位进行补交，职工个人无法进行补交。我国社保包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。需要注意的是，以下这种情况社保不能补交：因公司倒闭、个人原因离职，离职后无法实现再就业，也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。上面情况属于个人原因造成的社保断缴，无法进行补缴。

7. 单位交的社保停了三个月可以补吗

（1）养老保险企业的可以补，普通灵活就业人员和个体工商户的不可以。2016年人社部出台过一个文件，叫做《关于进一步加强企业基本养老保险基金管理工作的通知》，文件中明确提出灵活就业人员和个体工商户不可以通过事后补交方式增加缴费年限。

企业欠缴的养老保险是可以补的，按照社会保险法的规定，如果企业没有按时缴纳社会保险，应当自欠缴之日起每日承担万分之五的滞纳金，然后可以补缴。怎样判断是企业的呢？劳动者和企业必须建立劳动关系，由企业给发放工资并附有有相应的工资发放记录等证据材料。而且有的地区还要求有相应的劳动仲裁、劳动监察或者社保征缴部门的法律文书。

（2）医疗保险可以补缴三个月之内的保险。这实际上是一个人性化的措施，以长久以来一直存在。职工由于转换单位或者变换工作等原因，肯定会出现医疗保险中断的情况，因此国家规定了三个月的衔接期，保障职工短期内中断医保缴费待遇可以正常享受或者补缴补报。一般来讲，在整个医保等待期内，所有补缴的时间是不超过三个月的。比如当地的医保等待期是6个月，不能说我补缴了三个月，正常缴费一个月，然后要再补缴两个月，仍然可以中间享受医保待遇。

（3）失业、工伤和生育保险都是可以正常补缴。因为灵活就业人员这三种保险不可以参加，所以他们都是可以通过企业欠缴社会保险费补缴的方式进行缴费。当然比较有争议的是有雇工的个体工商户，他们是可以给职工缴纳五险的。其实也是一样，要通过确立劳动关系才可以补缴这些保险。

8. 社保停保3个月能补交吗

郑州社保断缴三个月可以补缴

补缴的申请程序：條萊垍頭

1、在同一缴费年度内已缴纳本年度的养老保险费的参保人，在同一缴费年度如果有可选择的补缴年限，可以多次进行补缴。頭條萊垍

2、申请补缴时，由参保人本人持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请，经办机构按参保人补缴时选择的缴费标准以及补缴年限进行补缴。

3、城乡居民基本养老保险经办机构工作人员根据参保人申请，打印《郑州市城乡居民基本养老保险费补缴申请表》（以下简称《补缴申请表》），并由本人确认后，经办人员签字盖章。

　4、申请补缴人员持《补缴申请表》和本人身份证到指定银行缴费。條萊垍頭

9. 社保停了三个月可以补吗

1、停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。

2、社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。

3、既然社保不能停交三个月以上，那么社保一旦停交，我们就要知道自己可不可以交社保，社保如何续交了。

拓展资料：

1、社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

2、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。

3、另外，个人缴纳肯定不能补缴的，找到新单位，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断，只要你在退休前“累计”交满15年，就能正常办理退休手续；社保大病、医疗间断，但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。

4、社保补交要按照相关规定进行费用缴纳，以保证社会保障稳妥进行。

10. 社保停交几个月可以补吗

可以补交但是对医保有一定影响

中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。这是养老保险。

医保:

医疗保险自停缴之日起会有3个月的缓冲期，一旦超过3个月，连续缴费的年限会进行重新计算。其中，对于医疗保险的中断，在此期间是不能使用医疗保险报销的功能，只有续上之后，后期的医疗费用才可以进行报销。

参保人在中断交费的那日开始，统筹基金支付的基本医疗保险待遇的就会被停止。就算重新在续保，还是需要按照缴费基数和缴费比例进行补缴。

参保人在中断后再次参保，是可以将中断那段时间的保险费补齐，但补缴的全部费用都是本人负担。

综上所述社保最好还是不要中断。