户口不在郑州怎么办社保,户口不在郑州社保在郑州申请的在哪补办社保?

1. 户口不在郑州社保在郑州申请的在哪补办社保?

有几种办法，第一你可以先自费看病买药，等社保卡补办好了，在拿着发票让医院把可以刷卡的部分退给你，这个周期比较久，但是适合不会用智能手机的老年人。

还有就是现在支付宝上可以直接绑定医保卡的，出示二维码就可以直接在医保账户上扣掉刷卡的钱了。不过最好还是要补办实体卡。

2. 户口转到郑州了居民医保怎么办

直接去户口所在地的社区就可以办理了！

3. 郑州社保补办地址

在社保局网站，先申请制卡，制卡成功可领取

4. 户口不在郑州交社保在哪退休

一、郑州市退休都需要什么手续

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料

2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报

3、企业、就业局向当地人社部门申报

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇

5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

二、延迟退休

2018年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2018年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。

根据以上内容的相关回答可以得出，员工需要办理退休手续，需要用人单位和员工一起配合才行，用人单位需要向当地的人社部门进行申报，然后将档案这些进行转移，员工则需要带上身份证，户口本，交费证明到社保部门进行办理，

5. 在郑州交社保户口不在郑州,退休金如何领取

这个问题的答案不大好说，因为具体到不同地区、不同个人、不同时间退休，结论很不相同。大概率参考值为退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数的30%～40%左右。

也就是说如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为6000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金待遇约为1800元～2400元左右。如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为8000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金待遇约为2400元～3200元左右。

1、最低社保缴费指数

绝大多数地区社保的最低缴费标准是当地上一年度社会平均工资的60%。30年来的平均缴费标准是计算养老金待遇的重要参数。如果一直都是按最低标准缴费，那么历年平均缴费指数就是0.6。

城镇职工办理退休，核算养老金待遇时，参保人历年的平均缴费指数要和社会平均工资缴费指数（1）相加，再除以2，也就是两者的按平均数计算养老金。

如果30年来一直按0.6缴费，和社会平均工资1，相加后再平均，结果就是0.8。

城镇职工退休时的养老金待遇至少分为两部分，基础性养老金和个人账户养老金。有视同缴费年限的人，还有过渡性养老金。

2、基础性养老金

假如退休时当地上一年度社会平均工资计算参数为6000元，那么30年的缴费年限，基础性养老金部分能领到多少呢？

基础性养老金

= 退休时上一年度社会平均工资计算参数×（1+参保人历年平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%

=6000×（1+0.6）÷2×30×1%

=1440（元）

基本结论1：

按最低标准缴纳社保，累计缴费年限满30年，退休时基础性养老金待遇相当于退休时当地社会平均工资计算参数的24%（1440÷6000）。

也就是说，如果当地上一年的社会平均工资计算参数为8000元，基础性养老金待遇则为1920元。

由于不同地区的售后与平均工资计算参数不同，所以在不同地区退休，养老金待遇是不同的。

社会平均工资和养老金待遇成正比。经济越发达的地区，社会平均工资越高的地区，养老金待遇越高。

3、个人账户养老金

计算个人账户养老金需要用到两个重要参数，一个是养老保险个人账户累计储存额，另一个是退休年龄对应的养老金计发月数。

30年累计缴费年限，养老保险个人账户养老金累计储存额是多少，很不好说。

就拿现阶段退休的人来说，这30年中一定包含视同缴费年限，而不都是实际缴费年限，有一些年是没有缴费的。

而且各地的最低缴费标准，缴费金额是不同的，个人账户记账利率也不同，所以具体到个人，养老保险个人账户累计金额是多少，很不好说。

即使是现阶段退休，按最低标准缴费，缴费标准低的地区，30年累积下来少的三五万，缴费标准较高的地区，多的话差不多六至八万。而且缴费标准逐年提高，如果是将来退休，还会更高。

而退休年龄也各不相同，不同的年龄对应不同的养老金计发月数也不同。比如50岁退休，养老金计发月初为195，55岁退休，养老金计发月初为170，60岁退休，养老金计发月初为139。

所以具体到个人，退休时每个人的个人账户养老金金额很不相同。

我们姑且参考中档地区缴费水平，按55岁退休计算。

个人账户养老金

=养老保险个人账户及储存额÷退休年龄对应的养老金计发月数

=50000÷170

=294.12（元）

基本结论2：

按最低标准缴纳社保，累计缴费年限满30年，退休个人账户养老金待遇相当于退休时当地社会平均工资计算参数的5%～10% 。

4、过渡性养老金

这部分待遇最不好估算，因为不同地区计算办法不同，每一个人的视同缴费年限情况也很不相同，再加上各地社会平均工资计算参数差别很大，结论很不好说。

在当地建立养老保险个人缴费制度前参加工作，在当地建立养老保险个人缴费制度后退休的国企或机关事业单位正式编制人员，在当地建立养老保险个人缴费制度前的正式的、连续的有人事档案材料佐证的工龄，可以认定为是同缴费年限，还可以额外享受过渡性养老金。

过渡性养老金的计算公式各地有所不同。大致的参考数据，视同缴费年限每满1年，可以领取退休时计算养老金待遇采用的社会平均工资参数的1%，在部分地区可以领取退休时计算养老金待遇采用的社会平均工资参数和参保人缴费工资均值的1.1%~1.4%。

如果是这几年退休，累计缴费年限满30年的企业退休人员，女同志视同缴费年限没有几年，男同志有可能有几年至十几年。而现阶段退休的机关事业单位人员视同缴费年限则都比较长。因为企业是1992年~1996年开始缴纳社保，机关事业单位大多是2014年10月1日才开始缴纳的社保。

基本结论3：

大部分地区，视同缴费年限满每年1年，退休时过渡性养老金待遇约等于退休时当地社会平均工资计算参数的1%，或约等于退休时当地社会平均工资计算参数和本人缴费工资平均值的1.1%～1.4% 。

结语

综上，把基础性养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金待遇三部分合并考量，保守估算，按最低缴费标准缴纳30年的社保，退休时可以领取的养老金待遇约为退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数的30%～40%左右。

6. 郑州社保补办去哪里办

去航空港区社保局办理，带上身份证办理就可以了，地址在裕鸿世界港那里

7. 郑州户口怎么在郑州办社保

可以，但有一定条件。像某地区，对父母有以下条件：

1、父母一方办理暂住证满一年以上;

2、父母一方有跟单位签订劳动合同并有缴纳社保;

3、办理时间是在每年的3月-5月。

父母在办理时，需要携带的资料：

1、暂住证、社保卡原件;

2、暂住证、社保卡复印件(暂住证、社保卡必须复印在同一张A4纸上);

3、劳动合同的原件与复印件(劳动合同双面都要复印，最好是用A3纸复印);

4、《城乡居民及未成年人医疗保险参保申请表》2份，可在地税网上直接打印，也可在地税局柜台上直接领取。最好提前在地税网上直接打印，然后填写表格内容，以节省时间;

5、户口簿原件与宝宝户口名字那一页的复印件;

6、父母一方的身份证原件与银行卡原件。

8. 郑州市社保卡在哪里补办

如果是河南省直医保卡丢失，要补办的话，给大家提供个参考。

1先通过电话挂失，0371-。

2七天后，到省直医保中心去补办。地址在经三路丰产路交叉口附近，经三路上，路东。

3补办时候要带1寸照一张，身份证复印件一份，16元补办费用。（目前是16元，以后多少钱，不知道，O(∩_∩)O~）

希望对你有帮助！

9. 不是郑州的户口怎么办社保

答，可以的，如果工作单位在郑州，那么工作单位会给办理社保，不需要本地户口也可以办理的。相关法律如下：

依据《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

10. 户籍不在郑州能办社保么

外地人是可以在郑州缴纳社保的，但是要看我们具体的情况。多数人在郑州工作都是因为最开始在郑州找到了工作单位，所以我们只要是入职之后，就可以直接由用人单位来进行社保费用的缴纳，完全不用担心可能会影响到我们的权益，五险一金公司就会缴纳，而且这样也不会对的户籍所在地有所要求。

郑州社保自己交，而你又没有本地工作的时候，可以考虑选择社保代缴服务，这样你就可以仍然按照职工身份进行社保缴纳，也可以保障好我们的权益。而且完全不用担心自己的社保会受到影响，代缴社保公司同样也可以为我们提供持续性的社保缴纳服务。

11. 郑州户口社保去哪里办理

外地人在郑州办理社保的流程是：如果有单位的话，就让单位为你缴纳；如果没有上班的话，只能由个人自己缴纳。

一、1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；

2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；

3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。

5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。