研发支出包括社保,研发支出包括社保费吗

1. 研发支出包括社保费吗

“开发成本”和“开发间接费用”科目。

开发产品成本的核算指对开发经营费用发生和开发产品成本形成的核算，用以正确反映各开发项目的实际成本，包括土地开发成本的核算、房屋开发成本的核算、配套设施开发成本的核算、代建工程开发成本的核算、待摊费用的核算、以及干发间接费用的核算等。

为了对房地产开发业的开发产品成本进行核算，应相应设置“开发成本”和“开发间接费用”两个成本类总长科目。

2. 研发费用的工资和社保

计算研发人员保险费时 ，个人承担的部分，不能直接算到研发费用里面。研发人员的工资，是研发费用。个人承担的保险费，应该从研发人员的工资里面扣除，不可以重复计入研发费用。即使研发人员保险费个人承担的部分算入研发费用，在计算企业所得税时，也不能税前扣除。

3. 研发费用的工资和社保等只计入应付工资

研发人员工资应属于研发支出会计科目。

借：研发支出——费用化支出或资本化支出。

贷：应付职工薪酬——工资。

企业自行开发无形资产发生的研发支出，不满足资本化条件的，借记本科目(费用化支出)，满足资本化条件的，借记本科目(资本化支出)，贷记“原材料”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。

研究开发项目达到预定用途形成无形资产的，应按本科目(资本化支出)的余额，借记“无形资产”科目，贷记本科目(资本化支出)。

期(月)末，应将本科目归集的费用化支出金额转入“管理费用” 科目，借记“管理费用”科目，贷记本科目(费用化支出)。

4. 个人部分社保属于研发费用吗

外聘研发人员的劳务费用。外聘研发人员的工资、薪金、奖金、五险一金等费用，不得记入加计扣除范围，但全年累计工作满183天的外聘人员的上述费用支出，允许记入“研发费用”科目。

企业为在职直接从事研发活动人员缴纳的补充养老保险、补充医疗保险费用。根据财税〔2013〕70号文件的规定，允许纳入加计扣除范围的五险一金不包括补充养老保险和补充医疗保险费用。

研发活动所用房屋的租赁费和折旧费。除专门用于研发活动的仪器、设备外，其他用于研发活动的固定资产的租赁费和折旧费均不允许纳入加计扣除范围。

为进行研发活动发生的会议费、差旅费、办公费、外事费、研发人员培训费、培养费、专家咨询费、通讯费、专利申请维护费、高新科技研发保险费用等。

从政府或母公司取得的研究开发费用专项拨款。

非专用于研发活动的仪器、设备的折旧费或租赁费、运行维护、调整、检验、维修费用，软件、专利权、非专利技术等无形资产的摊销费用，中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费。加计扣除的研发费用强调与企业研发活动直接相关，注重专用性。

5. 社保费怎么算入研发费用

计入研发支出—资本化支出（社保费用），计提时：

借：研发支出—社保费用

贷：应付职工薪酬

支付时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/其他应付款

6. 研发支出属于什么费用

我告诉你一种方法，直接在报表里是看不到的，得去报表附注里看，找“管理费用-研发费用”发生数、无形资产增加数，这三个明细看过，心里就有数了。

我给你说一下基本原理：平时研发相关的投入先归集到“研发支出”科目，月末符合资本化的部分转入无形资产，所以得看无形资产增加数组成，不符合资本化的月末转入“管理费用-研发费用”，只要看管理费用明细就能找到了。