社保缴纳时间多少年,社保缴纳多少年公休假每年十天

1. 社保缴纳多少年公休假每年十天

按国家规定，一般到十年工龄的话，年休假是有十天的

2. 社保交满多少年年假有10天

3月份社保满十年，可以每年休十天年假，前提是你这十年社保都是同一个公司买的。其实你买多长时间的社保，和你能享受多少天的年纪是没有直接关系的，因为年假是公司的福利，不是国家的强制规定，所以你必须在同一个公司呆满十年的十年，就可以享受每年十天的社保。

3. 社保交满多少年有10天年假

国家规定的年假的工龄不是以社保为标准。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。

职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。

职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;已满20年的，法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。

有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

职工新进用人单位且符合享受当年带薪年休假条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假，具体折算办法为(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

4. 社保交满多少年年假

可以的。十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

5. 社保缴费满十年有10天年休假吗?

带薪年休假与工作（含累计）年限有关，与社保缴纳年限无关。按照《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天”的规定，你至少可以休息10天年假。但由于你新入一个公司才半年多，可享受的年假是要打折扣的。究竟是几天，可参阅《企业职工带薪年休假实施办法》的如下规定：

第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

6. 累计十年社保有十天公休吗

根据《职工带薪年休假条例》 第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。

而缴纳社保可以是自然人、可以是企业，因此缴纳社保年限不能作为工龄计算，只能有2年工龄。

7. 社保交几年年假十天

工人持续工作满12个月，即可享受带薪年假。公司新进工人，当年度年休假天数（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×工人本人全年应当享受的年休假天数。法律依据：《公司工人带薪年休假实施办法》第三条工人持续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

第五条工人新进用人单位且符合本办法第三条限定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不够1整天的部分不享受年休假。前款限定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×工人本人全年应当享受的年休假天数。

8. 社保交多少年有10天年假

员工工作已满10年不满20年的，年休假10天。

员工如果连续工作十二个月以上，享受年休假。职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日部计入年休假的假期。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

9. 社保缴纳几年可以年休10天?

交满10年退不了休。

根据现在的国家政策规定办理退休前医疗保险需要累计交够25年，养老保险至少交够15年。才交了10年是办不了退休的。交了10年之后，如果还没到退休年龄，那就需要继续往下交，等交够了最低的年限，并且达到退休年龄才能办理退休。如果交满10年已经到了退休年龄了，那就不能领取退休金了。只能把你养老保险个人账户里的余额一次性给你结清。

10. 社保交满十年,享受几天年休假

社保缴费是有单位缴纳社保的可以计为工龄，按单位缴纳社保的工龄计算的话满一年可以休年休假5天，满10年可以休年休假10天，满20年可以休年休假15天。