辞职后可以个人交社保吗 自己缴纳社保方法

当然可以。 首先要明白，社保目前包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 养老保险再次缴纳后，仍累计计算。个人身份可以由医疗和养老保险支付。 医保有一个“连续缴费”的概念。 也就是说，享受住院和大病报销需要达到一定的连续缴费时间(连续6个月以上)的要求。如果连续中断缴费超过3个月，则中间“连续”，不能享受医疗报销。再缴费的时候，要等到第七个月才能得重疾，住院报销。所以，如果没有购买其他商业健康险，从生活保障的角度来说，医保是不适合中断的。 养老保险的中断对于现在的生活并没有太大的改变。 只要续费，就会累计。到退休年龄缴费年限仍不足15年的，可一次性补足。 如果我的辞职是因为停业、关闭或其他原因造成的，我该怎么办？ 如果是这种情况，并且符合领取失业救济金的条件，那么个体劳动者可以办理领取失业救济金的手续。在领取失业救济金期间，只有医疗保险仍然有效。在此期间，医保由医保基金支付，个人不用担心医保中断。 如果是自己主动离职，跳槽的间隔可能长达几个月呢？ 那么个人还是建议先把之前的单位缴费转为个人身份缴费，社保连续缴纳。以防失业期间不能享受医保。 之前是否购买过相关商业健康保险(如门诊、医疗、重疾)？ 而且失业期还在保障期，可以根据自己的经济条件自行决定是否缴纳社保。医疗保险和养老一样，也是可以累计计算的(男满30年，女满25年)，但是如果中断“连续缴费”就会发生变化。 也就是说，个人辞职后可以自己缴纳社保。