灵活就业人员社保缴费标准是多少 灵活就业社保有什么补贴

中国作为一个经济发展稳定的大国，自由职业者非常多。对于那些朋友来说，没有公司为他们缴纳社保。他们只能以灵活就业的形式缴纳社保。2022年灵活就业人员社保缴纳标准是多少？灵活就业社保有哪些补贴？ 2022年灵活就业人员社保缴纳标准是多少？ 自2018年1月1日起，各类灵活就业人员可按企业职工社会保险办法参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险。其中，不具备同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险条件的，经本人申请，可以单独参加职工基本养老保险。单独参加职工基本养老保险的职工，今后不再缴纳社会医疗保险费。 灵活就业人员养老保险缴费基数按当地上一年度平均工资计算，分为五档：一档：社保平均工资的60%； 第二：社保平均工资的70%； 第三：社保平均工资的80%； 第四：社保平均工资90%； 第五档：社保平均工资100%。 灵活就业社保有哪些补贴？ 失业保险是失业人员为保障其失业期间的基本生活而提供的一种社会补贴。享受失业保险待遇的人员必须是尚未实现就业的失业人员，有资格领取失业保险待遇。 享受灵活就业社会保险补贴的人员，必须是通过各种方式实现灵活就业，符合社会保险补贴条件的人员。 领取失业保险金的人员可以在领取失业保险金期间缴纳社会保险，但不能以灵活就业形式申请社会保险补贴。 失业保险金发放期满后，被认定为就业困难对象的失业人员，符合灵活就业条件的，可以申请灵活就业社会保险补贴。 对2018年12月31日前已同时享受失业保险待遇和灵活就业社会保险补贴的人员，自2018年1月1日起停止享受灵活就业社会保险补贴。 灵活就业社保和企业社保有什么区别？ 基本概念不一样。 公司社保是指用人单位为员工参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保是强制的。灵活就业人员社保是指未参加公司社保且无社保人员参加的社会保险。不强制，个人自愿缴纳，但必须是本地户籍。其中，缴费主要包括医保和养老。 不同的贡献者。 公司的社保由用人单位和员工按照一定比例缴纳，共同承担。比如苏州园区：单位承担缴费基数的20%，个人承担缴费基数的5%，住房由单位和个人各承担一半。灵活就业人员社保由居民自行缴纳。不涉及任何单位。