广州生育津贴怎么计算 含假期天数

广州生育津贴怎么算？ 职工应当享受的生育津贴，按照职工上一年度月平均工资除以30，再乘以职工生育或者实施计划生育手术的法定节假日天数计算发放。 用人单位上一年度职工月平均工资由用人单位上一自然年度参保职工月缴费工资之和除以每月参保职工人数之和确定。 在本年度新参保的用人单位，生育津贴按本年度参保职工月平均工资计算。 职工享受生育津贴的休假天数按下列法律规定计算：(1)女职工生育时享受产假：自然分娩98天；难产，增加30天；如果是多胞胎，每多生一个宝宝就增加15天。 (2)女职工终止妊娠后有权享受产假：如果在4个月前终止妊娠，根据医疗机构的建议需要15至30天；4个月至7个月之间终止妊娠42天；怀孕7个月后终止妊娠，包括75天。 (3)员工有权请假做计划生育手术：取出宫内节育器需要一天；放置宫内节育器2天；输卵管结扎21天；输精管切除术进行7天；输卵管或输精管再通需要14天。 同时有两种以上计划生育手术的，或者同时有生育和计划生育手术的，享受生育津贴的休假天数一并计算。