多交社保有什么好处,交社保交的多有什么好处

1. 交社保交的多有什么好处

养老保险年份越长越好，“多缴多得、长缴多得”的激励机制，退休人员退休后领取的养老金，与其工作时的缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。缴得多、缴得长，领的养老金水平自然高。15年只是判断参保人员达到退休年龄后，能否按月领取养老金的条件。

2. 交社保有哪些好处?

1、养老保险：

个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金.养老金缴纳到一定的年限，退休后可以领养老金，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损失。

2、医疗保险：

医疗保险不仅能报销门诊和住院费用，还能在医保定点药店买药(非处方药物)。如果您按最低比例缴纳医保，大概每月返到您医保卡上的钱约为80元左右，一年接近1000元，而且，您如果生病住院，报销比例为80%左右，大病医疗报销更为可观，高的可达20万左右。

②住院超过起付线的部分需要自付

③选择的医疗机构只有公立定点医院，没有私人没有国外

④医保停止缴费3个月后不能享受医保报销的待遇，再次缴纳后需要连续缴纳6个月后才能再次享受住院报销等医保待遇

⑤参保人员如果需要离开参保城市，那么他必须先将医保卡停保，凭借停保证明才可以提取账户里的钱，但是如果已经在其他城市参保了，就要通过转账的形式将停保的医保考内的钱转入新账号。

3、工伤保险：

这个容易懂。凡是在工作期间，工作岗位上受到的伤害，可以以工伤的名义报销。

如果你在上下班的路上出了什么事故，如果是工伤，医药费可以不用自己掏，但要能证明清楚才行，很多人出了事故没有保存相关证据，后来就只能自己承担医药费了。

4、失业保险：

关于失业保险大家的理解可能有一定的误区，辞职没有收入，想要靠失业金来解救自己?那你就错了!

失业保险的办理需要满足两个条件：第一，连续缴费一年以上;第二，公司提出解除劳动合同的也就是说并非因本人意愿中断就业的;第三，已经进行失业登记并有求职要求。失业金为最低工资标准的70%，失业期间个人的医保费用由社保局支付。

5、生育保险：

生育保险不需要个人缴纳，在上海缴满12个月，在北京缴满10个月(每个地区有所不同)就可享受生育待遇，包括生育津贴和报销。如果准妈妈没有买生育险，那么准爸爸的生育险账户也可以报销生育费用的哦。

6、公积金

公积金你个人交多少，公司也要交多少，等你退休后事拿双倍的钱的，很合算的。可以用来买房子，装修房子都可以。

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

3. 交社保好处多还是坏处多

上海社保好处是：

医保可以看病，失业可以申请失业金，工伤可以申请工伤理赔，退休可以领取养老金。

上海社保坏处是：

上海社保每月缴纳金额高。

4. 社保交有什么好处呢

如下

是参保人身体健康时，缴交的保险费可以用来济助其他参保病人，从而体现出“一人有病万家帮”的互助共济精神。

是解除参保人的后顾之忧。为鼓励城镇居民参加保险。

三、生育保险

生育保险是由企业缴纳，个人不缴费（个人社保也无法缴纳生育保险）。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供生育医疗、生育津贴和产假的一种社会保险制度。可以说是，准妈妈的一项霸王福利。

生育保险的作用：

1、生育保险有利于保障妇女的基本权益。让妇女安全度过生产期，也为其产后投入正常工作创造了条件。解除了生育女职工的后顾之忧。

2、实行生育保险，不仅对妇女有利，同时还有利于国家人口政策的顺利贯彻实施。我国实行计划生育、优生优育的基本国策，实行生育保险制度，能够促进这一基本国策的贯彻落实。

3、有利于提高人口素质，保证劳动力的再生产。同时还可以保障妇女在企业中享受平等待遇。

5. 交社保有啥好处?

社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。

1.定义不同

企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。

2.参加险种不同

险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。

3.缴费基数不同

缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。

4.缴费金额不同

是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。

而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。

5.户籍限制不同

企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。

个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。

以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。

6. 交社保有什么好处?

1、缴纳社会保险的好处

缴纳了社会保险先在后很多的好处，因为现在好多的地方都卡这个东西，比如说只有你的公积金交够一年才能进行公积金贷款买房。

2、交了社会保险就能办理社保卡，然后有病去医院也能报销。

3、有的地方缴纳社会保险和落户也有关系，必须交够一定的年限才能落户。

4、如果是女人的话，必须交到一年以上才能，领取到生育保险，所以要安排好时间尽早的缴纳。

5、交够一定的年限也能领取失业保险，但是领取失业保险必须是公司把你辞退的才可以，否则将不予办理。

6、由于现在的工作大部分都是合同制，所以养老保险也是对自己以后生活的一大保障，使自己老有所依。

7. 社保交的多有啥好处

待报解社会保险费就是个体灵活就业人员和城乡居民缴纳的社会保险费通过签约扣款、自行缴纳等方式缴入指定的国库经收处"待报解社会保险费"专户，税务机关按日汇总，开具税收缴款书通过横向联网系统缴入国库，当日结清本科目专户。

新交由税务机关征收的个体灵活就业人员和城乡居民社会保险费暂采取经国库经收处（商业银行或信用社）"待结算财政款项"科目下设立"待报解社会保险费"专户汇总后缴库的方式。

制度须知

企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。

它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定

8. 社保交的多了有什么好处

医疗保险交的多，那么肯定是有用的，医疗保险你交的多，个人账户的钱也多，个人账户的钱多，那报销的比例就高，因为职工的医疗保险它都是按照比例来进行缴纳的。

医保分一张，二档，三档，那么三档是最高，如果你按照三档来进行缴纳医保的，每个月你的医保卡里还有余额。

医保卡里的余额是可以用于药店买药和门诊看病使用的，那么医保卡的档次越高，个人账户上面的钱就阅读个人账户的钱越多，如果住院了以后，那么你的报销比例就越高。

因为医院分一甲二甲，三甲医院，那么如果你在一甲医院住院的话，也就是社区医院报销的比例应该是在80%~85%之间。二甲报销的比例就在80%~90%。三甲在90%~95%。

9. 社保交上有什么好处

　　公司缴纳社保比个人缴纳好处很多：　　1. 首先公司缴纳的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤。而个人缴纳的只有养老和医疗；　　2. 公司缴纳社保费用的大头是公司，公司缴纳70%的费用单位承担；也就是说单位拿大头，个人出小头；而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。　　3. 公司缴纳社保的基数较高，一般还是按照个人领取工资作为基数；以后领取的养老金个医疗费用较高。而个人交的基数固定，以后领取的养老金较低。

10. 社保交的多有什么好处 社保交的越多越好吗

有必要，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险缴纳比例一般如下：

①养老保险：单位20％，个人8％；②医疗保险：单位8％，个人2％；③失业保险：单位2％，个人1％；④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。

交社保的优点：一是公司会帮我们的社保账户交一部分钱，相当于我们从公司拿到了更多的钱；二是社保账户的钱归我们所有，养老保险可以在我们退休之后提取，生育保险会保证我们在生育期间的工资待遇；医疗保险账户的钱可以在看病的时候直接使用；工伤保险是单位为防止我们工作期间受伤而提存的保险金；失业保险是在我们被辞退时可以拿到的保险金，这些保险金可以更好的保障我们的权益。

交社保的缺点：社保有一部分是需要个人交的，这部分钱直接从工资里扣，因此我们每个月实际到手的工资会减少。

公司和个人共同交社保为自己的社保账户存钱，保障自己的权益，为将来退休之后的生活做保障，何乐而不为呢，望采纳，谢谢。