哪些不属于工伤范围？听力损伤的工伤范围

　　一、哪些不属于工伤范围

　　1、劳动者因故意犯罪受到的伤害;

　　2、劳动者因吸毒或者醉酒让自己的身体受到伤害的;

　　3、劳动者在主观意识表现为故意的状态下，对自己进行自残、自杀等过激行为的;

　　4、劳动者不是因为工作而受到伤害的;

　　5、劳动者在非工作时间和非工作场所下，自愿加班所受到的伤害。

　　根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　故意犯罪的;

　　醉酒或者吸毒的;

　　自残或者自杀的。

　　法律依据

　　《工伤保险条例》第十六条

　　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　故意犯罪的;

　　醉酒或者吸毒的;

　　自残或者自杀的。

　　二、什么情形会停止受伤保险待遇

　　根据《工伤保险条例》第40条的规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受伤保险待遇：

　　1、丧失享受待遇条件的。工伤保险制度保护的对象是特定人群—工伤职工，旨在保障工伤职工遭受意外伤害或患职业病，丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济补偿。如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生了变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，如劳动能力得以完全恢复而无须工伤保险再提供保障时，就应停发工伤保险待遇。

　　2、拒不接受劳动能力鉴定的。劳动能力不同程度的丧失，使劳动者可能因此不能从事原本适合他的正常职业或工作，也可能造成不能再从事任何工作的结果，当然，劳动者也有可能恢复劳动能力继续从事适合他的职业或工作。而这些必须通过劳动能力鉴定工作来确定。劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。如果工伤职工没有正当理由拒不接受劳动能力鉴定，一方面工伤保险待遇无法确定，另一方面也表明这些工伤职工并不愿意接受_丁伤保险提供的帮助，鉴于此，就无法享受工伤保险待遇。