个体工商户社保新政策,个体工商户参保政策

1. 个体工商户参保政策

个体工商户是可以办理社保的社保参保的对象可以分为：

1、用人单位及职工 2、城镇居民 3、被征地农民 其中用人单位及职工就包括了：有雇工的个体工商户 个体工商户办理社保：

一、所需资料 1、工商营业执照原件及盖章复印件 2、组织机构代买正正副本原件及盖章复印件 3、近两个月员工签字工资表 4、填写人员增加表 5、填写参保申报表 6、法人身份证复印件、参保员工身份证复印件 其中个体工商户可以不提供银行开户许可证及单位月会计凭证 所提交资料的份数及细节参照参保中心要求。

二、程序 一般提交了全部所需资料后，当场即可参保缴费，缴费成功后可以办理一个网上数字证书，这样就可以直接在网上办理人员增减、查询等业务。

2. 个体工商户社保减免政策

如果您以个人灵活就业的身份，去交了这个职工养老保险，和职工医疗保险的话，那么是可以申请这个社保补贴政策的！

社保补贴政策，主要是针对灵活就业人员的一项补助政策。那么具备条件的人都可以去申请这项补助政策，一般情况下临退休五年的人就具备了这个申请社保补贴的条件。那么也就是说只需要个人灵活就业人员交费的个人，在自己临退休五年的时候去申请就可以了。

申请社保补贴政策的原则就是先交费后补贴，也就是说你需要在银行先交完费，然后持有这个交费小票，才能去社保部门进行社保补贴的报销申请。所以每年都需要逐年交费，按照相关规定相关的时间，交完费用之后，然后持有自己的交费小票，去社保部门进行社保的补助申请。

3. 个体工商户参保政策规定

１、个体经济从业人员和其他非工薪收人者的基本养老保险，按照统一的基本养老保险制度执行。各地区可以在当地上年度职工平均工资的60％到300％之间划分若干缴费档次，由个体经济从业人员和非工薪收者自选一档作为缴费基数。

　　个体工商户养老保险缴费比例一般为18％左右，由省、自治区、直辖市确定。其中个体工商户帮工按其选定的缴费档次的８％缴纳基本养老保险费，其余部分由个体工商户业主为其缴纳。养老保险一般应按月缴纳，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费，缴费时间可累计折算。

　　２、个体经济从业人员及其他非工薪收入者，应该按照个人缴费基数的11％建立个人账户。在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可以按规定领取基本养老金，标准与企业职工相同。累计缴费年限不满15年的，将个人账户全部储存额一次性返还本人，同时终止基本养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

4. 个体工商户养老保险政策

我国实施养老保险制度，实际上是从1986年10月开始。1986年我国在国营企业实施劳动合同制改革，当时的劳动合同制职工退休明确要使用社会保险制度，个人和用人单位共同缴纳退休养老基金。

1995年《劳动法》实施以后，城镇个体工商户、灵活就业人员也可以通过自己承担社会保险费的方式参加养老保险，也是对于国有企业下岗职工社会保险待遇的一种衔接。

5. 个体工商户社保优惠政策

因为个体工商经营户，他实际上参加的也是灵活就业的社保，所以说这部分人群在我所在地区，是并不纳入到社保补贴的范围之内。所以很显而易见，如果说你名下有工商营业执照登记，那么很显然你就不能够享受到社保补贴，无论你的这个工商营业，是否在正常在业状态，都会被认定为不符合社保补贴申请的条件。

6. 个体工商户社保政策

可以不一样

企业与个体工商户两者缴纳社保的险种不同、两者需要承担的社保费用也不同，总的来说就是企业缴纳五险、个体工商户缴纳

两者需要承担的社保费用不同：

个体户自己缴纳社保，费用全额由个人承担，个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。

公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担，员工只需要承担一小部分，一般员工的社保费用由公司先出，然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。

7. 个体工商户参保政策是什么

只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。

社保的缴费基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保的缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

8. 个体工商户 政策

户转为企业后不仅能促进自身不断发展壮大，还能享受个体户转为企业的各项优惠政策

1.财政上的支持

对于个体户转为企业，首次纳入限额以上统计的商贸企业、服务业企业，工业企业等，可以按相关规定奖励5万元。个体户转型为企业后，对于符合银行续贷条件的小微企业，在还贷暂时出现困难时，还可申领小微企业的服务补贴券。

个体户转企业方便快捷

个体户转为企业政策放宽，转换升级方便快捷，没有什么障碍。而且个体户转为企业后，名称字号、行业特点、经营场所、许可经营项目不需要硬性改变。

2.社保上的政策

当个体户转为企业后，社保的缴费标准可以设置为3年的过渡期，在这3年的过渡期里，仍可按照个体工商户的社保缴费标准来缴纳社保。3年期限后，还可以向人社局再申请2年的个体户社保缴费标准的过渡期。相当于个体户转为企业后，可以享受5年的社保缴费的优惠政策。

3.税务上的优惠

个体户的缴税标准要比企业的标准更低，而个体户转为企业后，企业就不能享受个体户的税费了。但是在个体户转为企业的三年内，仍然还可以按照个体户的标准来缴纳税务及费用。

9. 工商个体户交社保

我国境内的企业事业社会团体，律师事务所，会计师事务所，以及个体工商户均有义务为与其建立劳动关系的劳动者依法缴纳社会保险。

在实践中个体工商户给其雇佣的雇员缴纳社会保险的非常少。如果雇佣你的个体工商户为你缴纳社保，说明这是一个遵纪守法的经营者，值得肯定。社会保险能给劳动者提供社会保障，因此缴纳社保非常有必要。