社保生育可以拿多少钱,社保生育保险能拿多少钱

1. 社保生育保险能拿多少钱

一、生育津贴领取条件：

1、属于计划生育政策内生育;

2、生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费。

二、生育津贴领取材料：

1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》;

2、身份证;

3、住院费用原始票据;

4、出院证;

5、生育指标;

6、婴儿出生证/其它医学证明;

7、婚姻证明;

8、个人结算性存折(个体参保人员);

9、《异地生育医疗机构基本情况表》(异地生育)。

三、生育津贴领取流程：

申请单位或个体参保人备齐规定资料前往成都社保机构办理生育津贴领取手续即可。只要资料齐全，符合条件即可申请成功。

2. 社保生育保险能拿多少钱啊

月薪5000生育津贴能拿多少 领取的生育津贴是有计算公式的:生育津贴=用人单位上年度职工月缴费平均工资÷30天×产假总天数。

例如女性职工的月薪为5000元,产假总天数为128天时,生育津贴就可以这样计算,月薪5000元÷30天×产假总天数128天=生育津贴21333.33元。 当然这并不一定是实际申请到的生育津贴数额,因为不一定是按照每个人缴纳工资的多少来进行计算,最重要是看一下单位

3. 社保生育险给多少钱

生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规定可知，生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。

一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

4. 生育保险可以拿多少钱

生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数

　　工资基数指上一个社保年度的月平均工资。生育津贴高于本人工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足差额部分。也就是说，按照你的工资和单位平均工资之间的高者发放生育津贴。

　　举个例子：如果小丽所在地区的产假天数为128天，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，而小丽上一社保年度月工资是10000元，则小丽能领取的生育津贴金额为：8000÷30×128=34133元，这部分由社保基金支付。

　　由于小丽的工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。

　　需要注意的是，生育津贴是不需要交个人所得税的。

5. 社保局可以领生育金多少钱

1、2021年领取生育津贴的条件

领取生育津贴的条件，从职工交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。

如果所在单位没有帮你缴纳社保，即便你已经生了孩子，也是无法领取生育津贴的，不过你可以申请费用由单位支付。

2、2021年生育津贴发放的标准

生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。

也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分由用人单位补足；

如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。

3、夫妻双方生育保险

如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;

如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。

6. 社保生育保险能拿多少钱一年

河北生育津贴是由一个完整的计算公式的。生育津贴，等于职工生育或者是实行计划生育手术时，用人单位上年度职工的月平均工资除以30，再乘以规定的比如，女职工在所在单位上年度，工资呢每个月是3000块钱，每个月按照30天来计算，休息128天的带薪休假，那么最终能拿到的津贴就是，3000除以30乘以128等于12800元。这样计算，这笔收入十分的可观。天数。

7. 社保生育保险能拿多少钱一个月

1、社保没有交满10个月，生育险都不能报销么

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

计划生育行政部门核发的生育证明；

生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

医疗费用申报单；

本人身份证或社会医疗保障卡；

本人有银联标志的银行卡；

本人的病历本；

生产收费原件；

费用明细单；

出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

2、生育金是不是要生之前连续交满10个月才能报销

生育保险是国家通过立法，在怀孕、分娩、计划生育手术的劳动者内暂时中断劳动时，容由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括生育津贴、生育医疗待遇两部分。 生育保险报销时各地的参保缴费时长要求并不一致，要求6个月、9个月、10个月、12个月以上的地方都有，但绝大多数都是要求参保缴费满12个月以上。具体的时长要求应以你们当地社保政策为准。

3、生育保险没有交够十个月能报销吗

生育保险怎么报销

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。

具体的流程如下：

用人单位需要提交的申报材料:

1、社会保险登记表;

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

生育女职工需要提交的申报材料:

1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

4、企业职工生育医疗证审领表;

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

6、企业职工生育医药费报销申请单;

7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

8、企业职工生育保险外地就医申请表;

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

10、收款收据。

4、生育险刚交够10个月，能享受生育津贴吗？

这个你得直接咨询当地社保，按照国家统一要求是必须缴纳满一年才能享受，但是个别地方是允许十个月享受的，这属于地方政策，以当地社保答复为准。

5、交社保10个月,工资3500,产后生育津贴能领多少钱

生育津贴是参加生育保险连续缴纳一年以上的就可以享受,你已经超过一内年了,可以享受

生育津容贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,(也就是你单位上年度的职工月平均工资乘以你的产假天数)就是你可以领到的生育津贴

6、社保生育津贴的生育前不满连续缴纳9个月可在生育后连续缴纳12个月进行补领是什么意思？

生育保险是只要公司为你办理了五险就可以享受;生育保险劳动者不用缴纳，而是由用人单位缴纳。

第一 满十个月意思就连续缴纳10个月 就有资格申请和享受生育保险 你不用停 这是单位缴纳的 他乐意缴纳就缴纳好了。

第二 你这个每月15号缴不缴纳 要看单位是否当月申报上去了 如果单位当月没有申报上去 你缴了也等于没缴纳 可以自己去查 社会保险中心查下酒知道 单位是否本月缴纳了。 一般单位不会欺骗自己员工

8. 生孩子生育保险能领多少钱

生育保险报销标准报销标准，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 條萊垍頭

1、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

2、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

3、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴; 垍頭條萊

4、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 垍頭條萊

5、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。 拓展资料: 生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。 假期天数： 正常产假90天(包括产前检查15天); 独生子女假增加35天; 晚育假增加15天。 生育医疗费： 确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。一次性分娩营养补助费。正常产、满7个月以上流产。上年度市职工月平均工资×25% 。頭條萊垍

9. 社保生育能领多少钱

1、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

2、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴

10. 社保生育险可以领多少钱

社保是社会给个人选择的一个保险。很久之前，大部分选择社保的人都是家庭条件比较宽裕的。很多贫困地区的人是买不起社保的。但是随着国家政策的逐年优化以及社保资金的不断调整，越来越多的人选择购买社保。每一年的社保缴费标准都不一样，尤其是现在社保和医疗保险绑定在了一起，很多人缴费的时候可能会弄乱。如果没有认真了解好政策背景就直接缴费的话，可能会交错。每一个地方的个人社保缴费标准都可以在当地的税务局官网查询到。如果你是桂林人，那么你就要去桂林税务局官网去查询桂林个人社保缴费标准。虽然查询会花一些时间，但只有查询了相关的信息之后，才能保证你的缴费顺利进行。

每年的11月到12月是居民医保的集中办理时间，交一年就保一年。这也是不同于职工社保的地方，居民社保只有居民医疗、居民养老保险，每年只需要交一次费用就可以了。各地费用不同，大多在200--300元之间。

具体政策，需要以咨询当地社保局为准。今年湖南的居民医保缴费标准为280元/人。居民养老保险各地缴费时间不一致，费用也不一样，交得多，领取也会更多。

如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

2021年职工社保一个月需要交1267元左右，自费社保一年需要交15211元左右，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等，社保费每年都会进行一次调整，那么2021年，个人交社保每月多少钱呢？

如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。如果你是农业户籍居民，可以在户籍地购买新型农村养老保险。如果有单位的话，由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。如果没有单位的话，自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明（如果有个体工商营业执照也带上）到社保即可办理。

根据最新消息显示，一般从每年的9月份开始缴费，到12月底结束，个人缴费标准为每人280元左右，不过由于部分地区政策是不一样的，而且对于部分人群缴纳的费用标准也有所不同，具体是怎么样的，最好去当地相关部门进行了解一下。

另外我们也需要知道啦，个人缴费标准同步提高30元，达到每人每年280元。不过这相当于一个下限，很多地区的居民医保都比这个高。所以对于医保的最新规定，市民需要尽快了解清楚，也要及时去缴费。

三、2021年1月1日起，全额缴费企业社保缴费就按这个来

随着国家各项政策的不断完善以及改进社保的标准越来越严格，朝着更高更严的方向发展。对学历以及带满天数和公司的具体情况都越来越严格。