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1. 社保基数上调,需要补前几个月的费用吗

不是，一般是每年变更一次， 这个是国家规定的，时间都是于每年的7月做变更，企业一般都是根据国家的调整而进行变更调整。

当然这个调整都是往高的调不会网低调，所以我们总会觉得每年的缴费金额都有变更，而且一年比一年多。不要怀疑这个是企业在变相取大家的费用，是实实在在的要交的钱。

2. 社保基数上调,需要补前几个月的费用吗2021

21年的养老保险基数调整完毕了以后肯定需要补交呀，因为每年的开始缴纳的养老保险的标准是按照头一年养老保险的缴费水平来进行交费的，1~6月份是养老保险基数上涨的时间，那么7月份养老保险基数上涨完毕，就要补齐一到6月份养老保险的差额。

这样你把1~6月份养老保险的差额补齐完毕了以后，7月份按照新的养老保险技术交费，一直到12月份这样，1月份到12月份你缴纳的就是2021年养老保险。新上调的基数。所以如果你不补交2021年1~6月份养老保险的差额的话，那么2021年1~6月份的养老保险你就没有足额的缴纳。

3. 社保基数上调,需要补前几个月的费用吗 换工作了

保险基数调整后，对于在此缴费基数区间段内前期缴费不足部分需要进行补缴。保险缴费基数的确定，是对未来一年缴纳保险的最低标准，如果缴费基数调整的时间晚于缴费起始时间，对于前期不足部分需要进行差额补缴，如果不进行差额补缴，将视为欠缴保费。

4. 医保基数上调之前的需要补吗

社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

5. 社保基数上调需要补交之前的吗

因为每年统计局出数据的时间是每年中旬左右，出的的数据是上年的全省或者全市人均工资水平，如果不补，你今年1-8月份的社保是去年的工资水平，和今年不同步，这样以此类推，数据都不好统计，因为统计一般从1月开始的，包括退休人员工资，每年6-8月份调整的时候，也会补齐前面几个月的

6. 社保基数调整上半年要补

社保基数调整后需要补交的。因为每年的养老金都要上调。所以社保的基数也要上调。一般就是1~6月份开始上调养老金基数。社保的基数就从1~6月份开始补。7月份以后就正常交费。有的地区是1~10月份开始补。这是根据地区的不同。补教的方式也不同。以上的信息仅供参考。

7. 社保基数上调,需要补前几个月的费用吗医保

第一、社保的缴费档次其实就是缴费基数。目前我们国家的养老保险缴费有60%~300%十几个档次。

如果是灵活就业参保人员的话，可以根据自己的经济收入和承受能力自行选择缴费基数(档次)，最低档次为60%、最高档次为300%;如果是有单位的参保人员，就必须按照本单位确定的缴费基数统一缴纳费用。

第二、缴费基数(档次)每年允许变更一次，具体时间国家没有统一，由各地自行规定。我工作的城市是每年的4月份确定缴费基数，参保人员如果要变更缴费基数，只要4月初到社保部门去申请办理就可以了。你可以咨询一下社保局。

8. 社保基数上调,需要补前几个月的费用吗浙江

按照浙江省人力资源和社会保障厅日前公布，全省全社会单位在岗职工年平均工资48372元，比上一年的44513元增加3859元。

据此，社保中心将根据企业年初年报数据核定度职工个人缴费基数。经核定，今年我市职工社会保险最低月缴费基数为2418.60元，最高为12093元，比上一年度均有明显提升。

9. 社保基数上调,需要补前几个月的费用吗怎么算

答：因为社保基数调整，

1、好的政策要考虑人性，发钱可以多给没人有意见，给过了再要回来可就难受了。这就是很多政策必须进行的重要考量，是根本上的出发点。所以不会见到先发钱再要回去的政策。

2、社保缴费基数使用的是上年的社会平均工资，而一年的平均工资只有一年结束后才能开始进行统计。所以各地有专门的周期。比如定期每年6月份公布，这样虽然也是十二个月一周期，但和自然年份不等同，自然不需要补缴了。

　　所以大家不需要担心每年社保上涨后要补缴的问题。注意一下当地的社保涨价时间，灵活就业人员保证缴费银行卡里有足够的钱就可以了。

　　此外七月份将有一波社保降费政策实施，社保最低缴费基数将大幅减少，并且有更灵活的社保档次选择，大家注意社保局的通知哦。

10. 社保基数上调,需要补前几个月的费用吗,需要补多少钱

社保补差是年度基础将根据旧基数进行调整，根据新基地和旧基地之间的差异，弥补差异。

在年度社会保障检查开始时，报告了新的基数。它来自前一年员工的平均工资。

确认后，保险将根据新基数扣除。但是，年度基础将根据旧基数进行调整。根据新基地和旧基地之间的差异，弥补差异。

社会保险关系未发生变更的被保险人员，基本差额的支付手续由被保险人员在用人单位，职业介绍所，人才规定的期限内向社会保障机构(机构)支付。

机构或街道社会保障机构。社会保险关系发生变化的被保险人员，支付基础差额的程序，由支付原保险金的用人单位，职业介绍所，人才机构或街道社会保障机构，社会保障支付。

11. 社保基数上调,需要补前几个月的费用吗,前公司倒闭了

可以补交社保：

1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间。

3、失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

4、工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。

5、生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交。

以成都为例：

单位自查漏保或经社会保险经办机构稽核、劳动保障监察执法查实、劳动仲裁裁决、法院判决，认定单位有瞒报参保人数、少报缴费基数、未按时申报需要补缴中断的，单位应按规定补缴社会保险费。

单位：

1、单位填报加盖单位行政公章的《成都市社会保险人员补缴申报表》

2、编制内人员需提供招工手续、工作调动函、《国家机关、事业单位工作人员工资情况表》

3、编制外人员需提供职工劳动合同、工资发放表、装订成册含有职工工资表的原始会计凭证，或提供劳动保障监察机构和人事劳动争议仲裁机构或人民法院的法律文书、社保稽核意见书等相关资料

4、单位还需提交职工补缴的书面申请。

单位：

单位填表申请社会保险费补缴，由工作人员初审、复核；

处室领导审批同意；

办理职工各险种的补缴业务，并出具托收或现金支票单据。

《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。