交了社保算应届生吗,交了社保算应届生吗怎么填
1. 交了社保算应届生吗怎么填
2021年公务员考试应届毕业生指的是2019年，2020年，2021年毕业的大学生，交了社保也算是应届毕业生
2. 交了社保属于应届生吗
没交社保的大四学生是应届生。毕业后的第二年开始就不算应届生了，跟缴纳社保没有关系，只跟你的学籍有关。
根据国家相关规定，再拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份。
大四学生交过社保以后，一般不视为应届毕业生。但是需要注意，在拿到毕业证书前签订三方协议，但还未提取档案的学生仍旧视为应届毕业生。
毕业后的第二年开始就其实不算应届生了。这跟缴纳社保没有什么关系了，跟你的学籍有关。
3. 交了社保是否算应届生
1、已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。
2、如果你缴纳的是居民社保而非职工社保，就不影响你的应届生身份啦。因为社保本质上只是一种国家保险！
4. 应届生个人如果交了社保
是否购买社会保险都不影响应届毕业生的身份，应届毕业生是以毕业时间来认定的。
5. 交社保还算应届生
不算。交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生。
购买社保通常是需要挂靠单位的，需要和单位有相应协议才能缴纳的社保，跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了，所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生。
6. 交了社保还算应届生
1.不是，交社保跟应届生没有关系，交社保是年满十八岁就可以买社保，应届生是你毕业了三年以内都算应届生，它也有个时间段的。
2.不是这样计算的，交了社保在三年之内毕业，三年之内都是算应届生的。他是按时间算，而不是按你交交不交社保来计算的。
7. 应届生自己交了社保还算是应届生吗
实习期是不能交社保的，因为你的档案都在学校，公司是没有办法帮你交的。如果真的能交了，那说明你肯定不算应届了。
8. 自己缴纳社保算应届生么
正常来说不算, 因为已经签劳动合同了.
应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
9. 应届毕业生是否缴纳社保怎么填
算。
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位；
其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
10. 自己交的社保算应届生吗
不是。应届生身份和社保有关。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。