新入职的社保卡怎么办,新入职人员社保卡怎么办理
1. 新入职人员社保卡怎么办理
30天内，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。
我国劳动合同法对于交社保的时间有确切的法规，就是在单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买社保。为员工购买这五大类保险，属于单位法定的义务和责任，必须为员工强制购买的。
2. 新入职 社保卡
新入职员工办理社保需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。办理步骤如下：頭條萊垍
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
3. 新入职员工怎么办理社保卡
新入职员工办理社保需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。办理步骤如下：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。垍頭條萊
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。頭條萊垍
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
4. 新入职人员社保卡怎么办理手续
我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
新入职员工参保手续：條萊垍頭
1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；
1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；垍頭條萊
2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；頭條萊垍
3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。頭條萊垍
为新员工缴纳社保：條萊垍頭
1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；
4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。條萊垍頭
下面以重庆市为例，详解一下社保开户的流程。
1、《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份，加盖公章；
2、《组织机构代码证副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；
3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；
4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份，加盖公章；
5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份，加盖公章；
6、《全权委托授权书》（分公司企业需提供）原件及复印件一式二份，加盖公章（总公司及分公司）；頭條萊垍
7、总公司营业执照副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）；垍頭條萊
8、总公司组织机构代码证副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）。
5. 新入职人员如何办理社保卡
新增员工社保办理步骤
1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报;
2、打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。條萊垍頭
新员工社保办理时限：自受理之日起十个工作日办结
新员工社保办理条件
与参保企业建立劳动关系且未参加社保登记的员工，新员工社保办理所需材料：垍頭條萊
1、身份证(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章);
2、办理社保卡的，需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码);頭條萊垍
3、深圳户籍的，需提供户口本(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章)。
新员工社保办理注意事项頭條萊垍
港澳台及外国籍员工尚未实现网上自助操作，请单位经办人携带以下材料到用人单位缴费所属社保机构(分局或管理站)征收窗口办理：1、《企业员工首次参加社会保险个人信息登记表》(盖公章);2、参保人有效身份证件(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章);3、办理社保卡的，还需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名名、身份证号码)。新员工入职购买社保的时间：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。頭條萊垍
6. 新入职如何办理社保卡
入职以后多久发社保卡取决于用人单位申卡时间以及社保局制卡速度。目前社保局的制卡速度一般是3个月左右，如果你入职2个月后，用人单位帮你申请办理了社保卡，那么在入职3——5个月以内可以拿到社保卡。
由于用人单位一般是统一申请办理社保卡的，如果你急着使用社保卡的话，可以自己前往社保局或银行办理社保卡。办理社保卡时需要提供本人的身份证原件、复印件以及证件相片。垍頭條萊
社保卡办理以后，可以拨打统一服务热线12333进行咨询，或者登录当地社保中心的网站进行查询。垍頭條萊
需要注意的是，社保卡领取以后如果没有激活是不可以使用的，所以在社保局通知领取卡片时，最好在现场激活社保账户和银行金融账户。
7. 新入职人员社保卡怎么办理的
1、社保卡一般工作三个月左右能领取，有的地方是半年。條萊垍頭
2、社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
触摸屏查询，各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。 垍頭條萊
8. 新入职员工怎样办理社保卡
一、新社保卡怎么办理
新社保卡怎么办理？对于不同身份的人来说，新社保卡办理的方式是不同的，以下是详细内容介绍。
1、农村居民及自由职业者
一般来说，各地的社保局都会分区等进行管理，不同的区域对接的办理社保卡的银行也是不同的。农村用户及自由职业者一般是会有对应的村委或者社区居委会等进行统一社保卡的办理，用户只需要自己按照要求提供相关的资料给到村委或者居委会，村委和纪委会进行统一资料收集后便会提交到对应机构进行社保卡的办理，办理成功后社保卡会统一的发给对应的村委等，用户在到自己的村委或者居委会去领取即可。
2、散户自行办理
用户是可以自己前往办理社保卡的，但是办理之前需要了解清楚自己所在地区社保卡的对口银行，然后携带自己是身份证原件及复印件以及近期拍摄的证件照片前往对应银行填写社保卡申请表，银行会将对应的信息录入系统并上传到社保局，社保局在收到资料后进行社保卡制卡，后期用户自行到银行领取自己的社保卡。頭條萊垍
3、工作单位社保卡办理
有固定工作单位的人，社保都是公司代缴的，因此用户在入职时单位会为员工办理社保卡，用户只要向所在单位的人资提供对应的资料后，即可等待人资发卡。如果用户在入职前已经办理了社保卡，便无需二次办理。條萊垍頭
以上办理都需建立在已经缴纳社保的情况下，如果用户未进行任何社保缴纳，是无法办理对应的社保卡的。頭條萊垍
二、新社保卡怎样激活
新社保卡怎样激活？对于新社保卡的激活来说，其中不同的功能对应的激活方式都是不同的，以下是详细内容介绍。條萊垍頭
1、金融功能激活垍頭條萊
参保人可携带本人社保卡以及有效身份证，前往新版社保卡的开户银行窗口办理金融功能激活业务。需要注意的是开通社保卡的金融功能需要人脸验证以及拍照留存，因此不能有他人代办。頭條萊垍
2、社保功能激活條萊垍頭
（1）营业网点激活條萊垍頭
携带本人有效身份证和新版社保卡，前往社区营业网点开通社保功能。
如果是他们代办，那么需要携带有效身份证（持卡人、代办人）、社保卡、委托书以及关系证明，网点工作人员才会予以办理。
（2）电话激活
拨打社保卡服务热线962222转5，根据语音提示进行操作，可自助开通社保功能。需要注意的是，想要电话激活社保卡，必须使用申请新版社保卡是登记的的手机号码或固定电话拨打社保服务热线才能激活社保卡。
9. 新入职人员社保卡怎么办理流程
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。
根据这一规定，结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性，因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号，也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社保，当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保。
以15号为界缴纳社保，这一规定基本上是所有公司的惯常操作方法，那么对于这一规定，我认为作为员工是非常有必要知道，这是属于自己的切身福利，懂得了这个，一旦辞职跳槽，就能完美的保证社保不被中断。
10. 新入职员工社保卡办理流程
一、办理的社保卡在哪里取?條萊垍頭
办理的社保卡在当地社保部门取，一般情况下在哪儿社保卡登记办理的就到那里领取。没有办理登记手续，就带着身份证，到与当地社保合作的银行，任何一个营业网点登记办理社保卡。公司办理社保申请,缴费后1-2月社保卡就会发下来,现在都末领到,就须到原单位查询去向;无卡无法享受相关社保待遇。頭條萊垍
二、《中华人民共和国社会保障卡管理办法》对于制卡的规定
第九条 社会保障卡采用全国统一的卡面样式，正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样，背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息。
第十条 社会保障卡卡内文件结构划分、控制密钥加载、卡面印刷、个性化信息写入等制作工作，由省级社会保障卡发行管理机构统一组织;省级不具备集中制作条件的，可交由发卡地市或第三方机构承办。
第十一条 发卡地区选定的承办社会保障卡制作的第三方机构，应具备符合人力资源社会保障部要求的安全生产环境，在数据存放、传输、使用以及卡片运输过程中具有严格的安全管理措施，能够保证社会保障卡数据和密钥的安全。條萊垍頭
第十二条 初次制卡、更换供卡厂商和产品等情况下，均须通过正式制卡环境先行制作测试卡，通过人力资源社会保障部信息化领导小组办公室组织的标准符合性审核、安全性审核和跨地区通用性测试后，方可正式制作、发放。垍頭條萊
第十三条 发卡地区要按照方便持卡人的原则，制定科学、合理的发放流程，便捷地将社会保障卡发放到持卡人手中。條萊垍頭
第十四条 各级人力资源社会保障部门应积极推动社会保障卡在各业务领域的应用。对于暂不具备用卡条件的业务，须做好预留。对于需要借助金融功能开展的业务，应通过在社会保障卡上搭载金融功能的方式实现。
第十五条 各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息，确保社会保障卡的安全使用。
对于社保卡的制作和领取，是需要严格基于上述法律中规定的程序和要求来进行办理的，特别是不同的涉案情况所认定的具体情况是不同的，如果对相关情况的认定不清楚的，可以咨询社保机构，并按照规定来提交相关材料来进行合法的办理。