医保基数跟社保,医保基数跟社保基数一样

1. 医保基数跟社保基数一样

因为社保基数设置上下限，上限两者都是上一年平均工资的300%，但是下限养老保险是上年社会平工资的40%，医疗保险是上年社会平均工资的60%。 养老保险和医疗保险基数不一样，所以社保基数届于两者之间，基数超过养老保险下限按自己的基数算，基数不到医疗保险下限按下限算。

2. 社保基数与医保基数不一样

1、医保返钱与缴费基数有关

医保缴费基数一般是职工上年度平均工资标准，如果工资高，那么缴费基数也高，这就意味着医保卡每月返的钱更多。各地区设置了医保缴费基数的上下限标准，不管员工的工资再高或再低，都不能超出这个标准，但也不排除有些公司是统一按最低标准为员工缴费的。

2、医保返钱与年龄有关

通常年龄高的要比年龄小的返得多，退休职工要比在职职工返得多。

3. 医保缴费基数与社保一样吗

不一定非得一致。

社保缴纳基数由人事劳动部门根据有关规定制定的，一般每年的4月份调整并开始执行。公积金缴纳基数是公积金中心根据当地统计部门公布的社会平均工资计算确定的，一般每年的7月份调整，如果不好确定某个职工的公积金缴纳基数，也可以用社保缴纳基数代替公积金缴纳

4. 社保基数和医保基数一样吗

社保基数是是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险的缴费基数每年确定一次，一旦确定以后，一年内不再变动，有上限和下限之分，职工工作所处地区不同，缴纳基数有所不同。

缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数。

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

扩展资料

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成。

养老保险缴费比例：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+7元大病医疗。失业保险单位1%，个人0.2%。生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

5. 医保基数和社保基数不一样

首先是你说的交费不一样，城镇职工保险是以社平工资为基数按一定比例缴纳保费，一般要交纳15年以上，分为单位帐户和个人帐户，个人的会给你办张银行卡，平常医院门诊和买药都可以用它支付，住院的话在限额以上部分安85％报销，百元以上的大型检查费也有一定的优惠报销，通过统筹基金报销，生育保险不包括；城镇居民保险，个人之交纳很少，西安是个人180，国家补贴70吧，报销比例低，社区卫生院报销比例最高75％，二甲医院50％，三甲医院45%,报销起点700元。记不全了，你可以查看当地的“人力和社会保障局”的网站中的社会保障频道

6. 医保基数和工资基数一样吗

今天在这美好时光里十分感激在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。

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