参加社保的缴费年限,参加社保的缴费年限怎么算

1. 参加社保的缴费年限怎么算

　　视同缴费年限的计算 　　国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限；国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限； 　　集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；私营企业职工、城镇个体经济从业人员1996年7月1日至《基本医疗保险办法）实施前的养老保险缴费年限可计算为视同缴费年限。职工原在国有企业、集体企业、股份制及股份合作制企业、外商投资企业工作期间的连续工龄或养老保险缴费年限或原在国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位工作期间的工作年限，可以按照上述有关规定计算为视同缴费年限； 　　城区街道所属集体所有制企业职工1998年6月30日以前的连续工龄以及1998年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；军人退出现役后，参加城镇职工基本医疗保险的，其退役前的军龄可计算为视同缴费年限。从地方直接招收的军官、文职干部和士官，服役前的连续工龄（或工作年限）、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限； 　　（三）国家法律、法规另有规定应予计算和不予计算的缴费年限。 　　（四）职工的连续工龄和工作年限的具体认定，按国家、省、市有关规定执行。 　　（五）《基本医疗保险办法》实施后退休的职工，退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满。 　　一次性补足基本医疗保险费计算公式为：一次性缴费金额=缴费基数x10％x[（1+8%）n-1]/8%。其中，n=30年（25年）--职工累计缴费年限，10％为缴费比例，8％为每年缴费递增率。 　　缴费递增率可根据经济发展水平，由市劳动和社会保障行政管理部门作出相应调整。职工基本医疗保险缴费年限由市劳动和社会保障行政管理部门根据有关规定进行审核认定。 　　实施统帐结合的养老保险办法后，用人单位和职工个人未按规定缴纳养老保险费的，其工作年限不能计算为视同缴费年限；《基本医疗保险办法》实施后至按市劳动和社会保障行政管理部门的安排正式参加基本医疗保险期间，职工的工龄或工作年限、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限；但未按规定参加基本医疗保险的，不能计算为视同缴费年限。

2. 社会保险法缴费年限怎么计算

社会保险与大家的生活息息相关，每年社保新政策出台，都会受到人们广泛关注。近年来，国家一直不断完善退役军人的保险待遇。关于“军龄”和“社保”的关系——

《军队转业干部安置暂行办法》明确 ：

“军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服现役期间的医疗等社会保险费，转入安置地社会保险经办机构。”

《退役士兵安置条例》明确 ：

“退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。”

“退役士兵到各类用人单位工作的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险 ；以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗。退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金，按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构。实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。”

“退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。参加失业保险的退役士兵失业，并符合《失业保险条例》规定条件的，按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。”

3. 社会保险的缴费年限如何算的

社保缴费中断后，是可以继续缴费的，而且可以和以前的缴费，合并计算缴费年限和缴费金额。

因为国家规定社保缴费满15年，指的是累计缴费满15年。

社保缴费中断后，不但可以在同一个省、市、县继续缴纳，也可以在不同的省、市、县继续缴纳。

只要到达法定退休金年龄时，同一个地方或不同的地方，社保缴费年限加起来，合计满15年，均可办理退休手续，享受退休待遇。

在不同地方参保缴费的，在办理退休手续前，需要确定退休待遇领取地。

然后把所有地方的参保缴费账户，转移接续到确定的退休待遇领取地，合并到一个账户

4. 社保缴费年限的计算

我认为，社保应当缴到退休才是正确的选择。不过，相应的前提是在企业参保的情况下。

如果是保险费支出的经济角度讲，最划算的方式是：按照最低缴费基数缴费，参加养老保险15年，医疗保险达到当地最低年限，失业保险每缴费一年退休一次领三个月失业金，生育保险男同志不缴，工伤保险但愿一辈子都不要使用。

为什么企业参保缴一辈子最划算？

我们的社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。按照国家规定，养老、医疗、失业都是由个人和单位共同承担的。其中，养老保险职工本人承担缴费基数的8%，医疗保险承担2%，失业保险一般在1%以下。刨去失业保险不说，养老保险和医疗保险个人缴费部分全部进入个人账户， 个人账户里的钱是万一去世可以有继承人继承的，也就是说没有亏本的可能。

企业社保缴费，职工本人不会亏本，而且向养老保险缴费基数越高，缴费年限越长养老金待遇就会越高，所以多缴、长缴更划算。

有人说，企业将企业负担部分让职工本人承担怎么办？这种情况明显是属于违法行为，只要有确凿的证据，可以通过劳动维权当职工多承担的部分要求返还。

为什么灵活就业人员缴费越短越划算？

灵活就业人员是一类特殊群体，他们通过自己承担社会保险费的方式，参加基本养老和基本医疗保险。

国家考虑到他们负担重、收入不稳定，一般也会给予他们一定的优惠政策。比如说养老保险缴费比例一些地区按20%的比例缴纳，医疗保险一些地区专设灵活就业人员医保。对于大龄就业困难人员可以申请3~5年的灵活就业人员补贴，除此以外还有创业补贴等待遇。

实际上，他们参保最划算的方式是缴费至最低年限。医疗保险缴费至最低年限，就能确保退休享受医保待遇，报销比例也一样的。

养老保险待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，基础养老金跟社平工资相挂钩，60%基数缴费15年可以领取12%的退休上年度社会平均工资。如果是100%基数缴费只能领取15%，300%基数只能领取30%，缴费基数低更受照顾一些。个人账户养老金缴费时间长，会有一定的贬值压力。

退休后的养老金增加，并不是完全按照缴费档次或者缴费比例增加养老金，而是按照国家统一的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式调整。养老金较低的人群增加的比例会更高一些，保值增值能力更强。比如说，养老金不足1000元增长比例能达到8%~10%，超过5000元增长比例只有3%~4%，而总体调整比例是5%。

虽然从经济上划算，但是大家还是要综合考虑。医疗保险停保期间就享受不到职工医保的较高待遇，参加居民医保报销比例较低。而养老保险最低基数缴费15年只有800~1000元，并不足以充分养老。

所以，我们的社保相对而言还是多缴多得、长缴多得的原则，如果有负担的能力，还是建议不要中断持续缴纳，才是最安全的保障。

5. 社保缴费年限是怎么计算的

我国是从1992年开始有社保缴纳制度。80年~92年这段期间，以劳动者工作档案记录的年限作为视同缴费年限。从92年之后到96年这段期间，应当按照劳动者的实际缴纳社保的时间来计算缴费年限。也就是说从80年~92年这段期间没有缴纳社保也记入缴纳社保的年限。

6. 社保缴费累计交多少年

一、城乡居民养老保险交多少年

城乡居民养老保险跟职工养老是有区别的，缴费水平、方式都不同，它是每年缴费一次，统一按照以60岁为领取养老保险金的开始时间的。而且要求我们在达到60岁这一统一标准之前，满足累计缴费时间不低于15年的要求才能获得养老保险金的发放。

这里的缴费15年设计是最低的累计门槛，并不是连续缴费要求，而且在60周岁之前的逐年缴费水平的累计数值，当然在满足最低要求的前提下，缴费时期越长的，肯定能获得更高的养老金发放的。

二、城乡居民养老保险的缴费水平是怎样的

具体到我们缴纳的城乡居民养老保险的费用水平，不同的地区在设计上也是有差异的，现在的最低缴费标准一般为每年200元，最高的缴费标准是每年5000元，这之间还覆盖了每年300元、400元、500元…1000元、1200元、1500元、2000元、3000元等的选择。

也随着国家对基本养老保障的重视，现在各地区针对城乡居民养老保险的发放标准有提高，从原来的满足15年以上的每月多发一元提高为每月多增加两元的额度。当然具体还是视当地具体的养老保障政策约定来执行的。

三、城乡居民养老保险以后能领多少钱

未来能领多少养老保险金是我们作为参保人群来说最为关心的，具体的计量方式如下：

月发养老保险金=基本养老保险金+个人账户养老保险金。

这里的基本养老金是按照政府的当地社保政策有固定基数的，再按照累计缴费的时间上浮，缴费时期越长的，基数越高;

而个人账户养老保险金，则为个人养老的累计账户总额/计发月数(60岁统一按照139进行计量)。

7. 怎样计算社保缴费年限

前面这四年算工龄，单位给你承担了社保。

我们的父辈参加工作，以前都是不用个人交社保的，都是单位全部承担，2000年前，没有交几年社保，就退休了，那时候灵活就业和个体还没有参加个人社保，只知道有单位的参加工作了，退休的时候才能领退休工资，你参加工作，只要单位有你的档案，这四年就视同你缴纳了社保，所以不必担心。

8. 社会保险缴费年限怎么计算

计算办法：由基础养老金和个人账户养老金组成，从2006年1月1日起，参加大连市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

计算标准：基础养老金月标准以本人达到退休条件时全市上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，实际缴费年限(计算到月)每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数按照国发[2005]38号规定执行。