失业险交社保,失业险交社保多久可以领

1. 失业险交社保多久可以领

之前没有领取失业保险，过几年是不能再次领取的了。失业保险是员工在公司上班期间，公司给员工购买的，当员工在非自愿的情况下被公司辞退，比如说公司裁员等，员工属于被迫失业，在失业保险缴纳满一年的前提下，员工可以带上离职证明和社保卡，到当地社保中心办理失业登记，然后领取失业补助金，如果你当时没有领，过几年了你的失业保险因为停缴已经失效了，所以没办法再次领取。

2. 失业保险需要交多久可以领

领不了。

失业补助金是各地社保局临时性阶段性的补贴政策，就截止到2021年12月31日，2022年不能再领了，就没有这项政策了。而且想领失业补助金需要符合两个条件，一是失业前单位已经为员工连续缴纳失业保险超过一年，二是员工自愿离职，单位已经在办理社保减员时，勾选了员工个人原因离职。

3. 社保失业保险多久可以领

不可以。

失业险规定是连续参保一年可以享受失业金待遇。失业保险缴纳一年以上，单位解雇，才能领取失业金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。

 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

4. 社保交多久才可以领失业险

如果你是单位职工，解除了劳动关系失业了，可以领取失业金。如果你是个体或者是城乡居民的话，就不能领取失业金。因为单位职工在职的时候，是买了五险一金的五险一金，里面包括有失业保险金，自由职业者和城乡居民没有买失业保险，所以也就不存在着失业金这一说。

5. 社保要交多久才可以领失业险

　　已经缴满一年但是还未满两年的，领取失业金的时间为3个月后。

　　(一)累计缴费时间满一年不足两年的(领取)为三个月;

　　(二)累计缴费时间满两年不足三年的为六个月;

　　(三)累计缴费时间满三年不足四年的为九个月;垍頭條萊

　　(四)累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月;垍頭條萊

　　(五)累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月;

　　领取失业金的金额，各地标准不同，还要与缴费年限及年龄一起计算，一般是500-800左右。

　　根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;條萊垍頭

　　累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

　　重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。頭條萊垍

　　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

　　(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;條萊垍頭

　　(2)非因本人意愿中断就业的;條萊垍頭

　　(3)已依法定程序办理失业登记的;垍頭條萊

　　(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。垍頭條萊

6. 失业险参保多久可以领

可以，1.满足失业保险参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业等条件可以申领失业保险金。

2.领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员可以申领失业补助金。

也就是说，失业补助金和失业保险金是不可以同时申领的。另外，就算是自己主动离职，只要按规定缴纳了失业保险费，也可以申领失业补助金。

7. 失业险交了多久可以领

没有影响。失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的。在领取失业金期间，如找到新的工作，新的工作单位为你买养老社保，可到社保办理失业金停付。又失业了，又可办理失业金领取。如新工作单位不为你买养老社保的，可一边工作一边领失业金。个人领取社保失业金最高只能24个月。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

8. 失业险交社保多久可以领取

从单位离职，由单位开具“解除劳动合同”，并且交纳社保在一年以上可以领失业金。失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取的失业保金)来确定的。

9. 失业险交社保多久可以领到

劳动者9月8号办的失业保险金领取手续，劳动者当月签到，通常次月5日前就可以收到失业保险金，节假日顺延。

　　失业金领取条件：

　　失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

　　(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

　　(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

　　(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

　　(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

　　(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

　　(6)法律、法规、规章规定的其他情形。

　　《社会保险法》

　　第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

　　第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

　　第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

　　失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

10. 失业险交社保多久可以领钱

失业险和失业补助金不是一回事，失业险是你交社保的时候单位给你一起办理的，当单位解聘你的时候申请的一份失业保险金，按月发，最长可以领24个月，失业补助金是一次性结清的，两者不能一起领，你具体可以享受那一块，最好还是到当地社保办具体问清楚。