社保人员状态在职,社保人员状态在职,征缴险种状态中断是什么意思

1. 社保人员状态在职,征缴险种状态中断是什么意思

如果显示还是在职，说明原单位并没有在员工离职后办理社保报停。如果找到新单位，可以办理保险转移手续。需要提供以下材料：

1.解除劳动合同证明书

2.人员减少表

3.社保卡

4.养老保险手册

5.身份证复印件

6.新公司签订的劳动合同

将以上材料交给新公司人力资源部，由其负责办理保险转移手续。

2. 社保缴费状态中断是什么意思

中断缴费。

社保补缴方式：

1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

2.如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

3.缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1.职工档案和养老保险手册；

2.《补缴基本养老保险费申请表》；

3.劳动合同、工资发放明细表等；

3. 社保状态是中断啥意思

中断参加社保，以杭州市为例。 《杭州市城镇基本医疗保险办法》对其有相应的规定： 第二十七条　参保人员自缴纳基本医疗保险费的次月起享受基本医疗保险待遇。参保后，应当连续缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄，如连续中断缴费3个月，即视为中断参保。 自第四个月起停止享受基本医疗保险待遇，发生的医疗费不列入基本医疗保险基金支付范围。因参保人员个人原因中断参保的，中断期间的基本医疗保险费不予补缴。

4. 单位职工中断参保什么意思

社保暂停缴费中断的意思是，社保暂时停止缴纳费用。社保有些险种是累计缴纳的，比如养老保险，可以中途暂停缴纳或是中断。如果以后再缴纳的话可以连续累计计算，满15年在退休以后可以领退休金。其他险种断缴就需要重新开始计算了，比如医疗保险。

5. 人员性质在职参保状态中断

如果你现在还在那家公司上班儿，公司断交了，你的社保的话没关系，你先去跟公司协商解决。如果实在协商不成你就可以到当地的劳动仲裁去投诉他们，只要你反映的情况是真实的。经核实以后，你的单位要受到三倍以上的罚款。而且还得把你在单位没有交的社保全部给你补齐。维护自己正常的权益，拿起法律武器。以上的信息仅供参考。

6. 社保处于中断状态

社保中断是可以补交的。补交期限是最近三个月，超过三个月不可补缴。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

7. 在职状态社保断交

基本的处理渠道是：

1、和单位进行协商，协商无果的情况下；

2、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，无果的情况下；

3、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。

4、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你可以申请劳动仲裁；

5、根据劳动仲裁情况，你可以到法院申请强制执行。（前提是：该企业败诉，15内未进行上述）

特别提醒：你去投诉，须提供你的相关证明，如：工资条、工卡、考勤卡等。

也就是能够证明你身份的证明。现在要求劳动仲裁又不花钱了，你可以要求去仲裁的

8. 社保参保状态为中断缴费

所谓"中断"是指某一时间段单位和个人没有按规定缴纳社会保险费称中断,社保机构采取"不缴不计"的原则处理.

9. 社保已中断为什么显示在职

社保显示在职，这说明你是在职职工，不是灵活就业人员或其他人员，你是有单位的，养老保险和医疗保险由公司缴纳的，养老扣了个人百分之八，医保扣了个人百分之二。还有失业保险，生育保险，工伤保险等。总知公司缴三分之二，个人缴三分之一