个体工商户能不能给职工交社保,个体工商户可以给员工缴纳社保吗

1. 个体工商户可以给员工缴纳社保吗

个体工商户是可以办理社保的社保参保的对象可以分为：

1、用人单位及职工 2、城镇居民 3、被征地农民 其中用人单位及职工就包括了：有雇工的个体工商户 个体工商户办理社保：

一、所需资料 1、工商营业执照原件及盖章复印件 2、组织机构代买正正副本原件及盖章复印件 3、近两个月员工签字工资表 4、填写人员增加表 5、填写参保申报表 6、法人身份证复印件、参保员工身份证复印件 其中个体工商户可以不提供银行开户许可证及单位月会计凭证 所提交资料的份数及细节参照参保中心要求。

二、程序 一般提交了全部所需资料后，当场即可参保缴费，缴费成功后可以办理一个网上数字证书，这样就可以直接在网上办理人员增减、查询等业务。

2. 个体工商户员工可以交社保吗

社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。

虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。

社保挂靠主要的适用对象有：

（1）个体工商户；

（2）自由职业者；

（3）工作变动期间，没有企业缴纳社保的个人；

社保挂靠服务内容：

社保代理，主要包括五种：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。通常也包含了住房公积金的代缴服务。

社保挂靠费用：

通过挂靠在代理公司来缴纳社保，产生的费用主要由服务费和社保保费组成。

服务费：代理公司为个人代缴社保的服务费用，通常在几十元每月到一百元每月不等。

社保保费，由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定，一般是按照当地最低的社保基数来计算缴纳。

3. 个体工商户必须给员工缴纳社保吗

如果您的营业执照上标注的企业类型为个体工商户，那您就能在社保以个体工商户的类型为单位缴纳社会保险。在天津的话，个体工伤户需要缴纳个体工商户养老、个体工商户医疗、工伤三个险种，至于吴江的你可以咨询当地社保局或者12333。但是如果你按我交给你的去准备，至少能解决90%以上的问题

办理时需要携带：

1、单位的营业执照（正、副）

2、组织机构代码证（正、副）

3、银行开户许可证

（以上的这三个证需要带上原件和复印件）

4、法人和经办人的身份证复印件

5、相关的单位开户的表格和人员增加的表格

6、在劳动局办理的人员的录用手续

办理的具体流程：

1、先在劳动局办理人员的录用手续

2、在社保局办理单位立户手续

3、办理人员增加手续

4、拿到缴费通知单

5、交钱

完成以上五步就完成了一个月申报，以后再申报的时候只需要重复录用和增人手续即可

如果你们单位的员工多为外地的话，你可以告诉他们现在养老保险已经实现全国的转移了，现在上保险不但能承认工龄，而且还能在离开吴江的时候转走个人的缴纳部分。另外，现在参保无疑是对员工在吴江的工作生活作出一个保证，在员工看病和出现工伤时，对雇主和员工本人都是福利和方便。

4. 个体工商户可以缴纳职工社保吗

答：个体工商户雇人交养老保险：

第一，个体工商户可以按照企业职工的身份缴纳养老保险。缴纳之前需要携带营业执照、公章等材料，去社保部门进行社会保险登记（本人不是法人代表的还需携带法人代表身份证），为自己的单位（即自己开的店）开一个户头，随后在户头下添加单位成员（即自己）。参保后每月自己需要同时缴纳个人部分和单位部分的养老保险，合计24%。

第二，个体工商户可以按照灵活就业人员的身份缴纳养老保险。缴纳之前去社保部门登记，填写一张“灵活就业人员申请表”，过几天后即可缴费参保。参保后每月自己需要同时缴纳个人部分和单位部分的养老保险，合计20%。

如果是女同志的话，按照第一种方式参保，50岁即可办理退休，但是每月缴费多；按照第二种方式参保，每月缴费少，但是要到55岁才能办理退休；如果是男同志的话，不论选择哪种方式，都要到60岁时方可办理退休。

5. 个体工商户能不能给员工交社保

个体工商户可以给员工交社保。根据我国《社会保险法》的规定，如果个体工商户给员工缴纳社保的，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

【法律依据】

《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

6. 个体工商户可以给员工缴纳社保吗多少钱

个体工商户给雇工缴纳社保按企业标准；

1、职工养老保险单位19%、个人8%；

2、医疗保险（含生育）（8+1.5）%、个人2%+5元；

3、失业保险单位0.5%、个人0.5%；

4、工伤保险由单位缴纳，根据企业经营行业确定基准费率在0.3%-2.2%之间，且每年根据实缴支出比进行上下浮动。

7. 个体工商户可以帮员工缴纳社保吗

我国境内的企业事业社会团体，律师事务所，会计师事务所，以及个体工商户均有义务为与其建立劳动关系的劳动者依法缴纳社会保险。

在实践中个体工商户给其雇佣的雇员缴纳社会保险的非常少。如果雇佣你的个体工商户为你缴纳社保，说明这是一个遵纪守法的经营者，值得肯定。社会保险能给劳动者提供社会保障，因此缴纳社保非常有必要。

8. 个体工商户能否给员工交社保

不影响。有营业执照可以买社保。

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

9. 个体工商户可以给员工缴纳社保吗怎么交

1、社保网上平台登录

参保单位登录北京市社会保险网上服务平台,点击“单位用户登录”，进入网上申报系统。

2、录入职工基本信息，办理增员

在“申报业务管理”模块点击“转入人员增加申报”─“普通增员”，录入调入

职工信息，其中“月均工资收入”一项录入该职工进入本单位工作第一个月工资，不能低于本市最低工资；增员原因选择“转入”，点击“提交”。

3、查询业务办理回馈

用人单位通过“查询管理”中的“申报信息状态查询”模块查询该职工医疗及其他四险信息是否导入成功。