餐饮公司员工社保,餐饮员工社保多少钱一个月

1. 餐饮员工社保多少钱一个月

我们国家现在工作的种类繁多，对于任何一种工作都是需要签订劳动合同的。对于饭店的员工也是需要签订劳动合同的，其中劳动合同是需要有社保的相关条例的，因为社保是我们今后生活的一个保障。那么饭店等劳动合同社保的规定是什么？

1、根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

3、《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

4、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2. 餐饮店给员工买社保了工资怎么算

可以去社保局缴费，交够15你就能领取养老金

3. 餐饮五险一金多少钱一个月

现在“劳动法”规定，只要签署合同的就必需为员工购买五险。餐饮社保包含养老保险、医疗保险、失业保险，生育保险和工伤保险 。

餐饮社保又分为三个阶级一档最高100%，二档80%，三档60%。假如社会平均工资为4000，你的工资为6000。

那么一档需要缴纳

（ 4000+6000*100%）/2*15 *0.01 = 750，二档为 600，三档为450。缴纳社保是每个公民的权益。

4. 餐饮员工社保多少钱一个月工资

餐饮交社保和普通职工一样，必须交够满15年才能再达到法定退休年龄后办理退休手续。不管什么什么行业，养老保险缴费必须最少满15年才能再达到法定退休年龄后办理退休手续。

餐饮行业只是普通的行业，他不是特殊工种行业，所以它的累计缴费同样必须达到15年退休年龄，仍然必须满足法定退休年龄才能办理退休手续。

5. 餐饮工资一般多少钱一个月

越老道、经验越丰富、本事越高工资当然也是很高的哟！刚从新东方毕业去餐饮行业工作的厨师工资大概是5千左右！随着经验的积累，工资上升的很快的。月薪过万在烹饪界来说是常事，不足为奇，年薪五六十万的也有，大家都尽量的在往前奔！

6. 餐饮行业工资按一月多少天算

8小时《劳动法》没有特别规定餐饮行业的上班时间，但餐饮行业也是用人单位，《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时。

第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。扩展资料《劳动法》规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

7. 餐厅社保一个人要交多少钱

不需要，个人和单位共同缴纳。　　社保分单位部分和个人部分：　　养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。　　医疗险单位7%，个人2%。　　失业险单位0.2%，个人0.1%。　　工伤单位0.4%，生育单位0.85%。

8. 餐饮员工社保多少钱一个月啊

餐饮业给员工签合同包含哪些保险费用

现在《劳动法》规定，只要签订合同就必须为员工购买五险。

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

如果没有签订合同，就不具有法律效应。

9. 餐厅给员工买社保一个月大概要交多少钱

大规模的饭店都给员工交社保。

因为：大规模的饭店，大规模的连锁餐饮和酒店在管理方面比较正规。为了招聘好的员工，其中就有给员工解决社保费和医保费的优惠条件。

小一点的个体饭店，为了节约成本，顾的员工也少，就不给员工买社保。

所以，打工者想要得到社保和医保待遇，可以到大点的饭店去工作。