深圳社保交到多少岁,深圳社保交到多大年龄

1. 深圳社保交到多大年龄

根据国家和我省规定，参加企业养老保险的个体工商户和灵活就业人员，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理退休。

其中，原在国有和县以上集体企业工作且在劳社部发〔2001〕20号文件下发前缴费年限（含视同缴费年限）满10年的女职工，与原企业解除或终止劳动关系后，从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业并继续缴纳基本养老保险费的，根据本人申请，退休年龄可按50周岁执行。

原以个体工商户和城镇灵活就业人员身份参保缴费、退休前进入企业工作的女职工，在企业的累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年的，退休年龄按国家和省对企业女职工的规定执行；不满10年的，退休年龄按城镇灵活就业人员的规定（即55周岁）执行

2. 深圳社保可以交到多大年龄

社保要交满15年才可以在退休后领退休金。退休有达到退休年龄而退休，有劝退，还有伤病退。这些都是可以领退休金的。当然打工的没听说有劝退的，交满15年后，可以继续交。交的时间越长，交的越多，将来退休就领的越多

3. 深圳社保交到多大年龄可以退休

一、2010年最新退休年龄规定、中国法定退休年龄、国家法定退休年龄规定、国家退休年龄政策

　　1.国家法定的企业职工退休年龄：

　　男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

　　2.中国法定退休年龄规定：

　　从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，

　　3.国家退休年龄政策：

　　因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

　　二、国家退休年龄新规定、国家规定退休年龄、退休年龄最新规定、最新退休年龄政策

　　干部退休年龄规定

　　1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

　　2.男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；

　　3.男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

　　4.因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

　　工人退休年龄政策

　　1.全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

　　2.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。

　　3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。

　　4.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　5.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

　　三、北京退休年龄新规定、深圳退休年龄规定、我国法定退休年龄是多少

　　破产国有企业职工退休年龄规定

　　1.111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。

　　2.资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

　　自谋职业者退休年龄是多少

　　1.劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问提的通知：

　　2.城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

　　其他规定

　　1.劳动和社会保障部办公厅关于企业职工法定退休年龄涵义的复函规定：

　　2.国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

　　3.按国家有关规定，提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个优化资本结构试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工

　　4.3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。

　　5.违反上述规定，为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的，都必须立即纠正。

　　6.违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人责任，已办理提前退休、退职的要清退回企业。

4. 深圳社保最小年龄是多少

社保正常是不可以一次性缴纳5年的，只有一种情况下可以，就是已经到了退休年龄，社保缴费年限不够，还差五年，可以一次性补缴五年，然后直接办理退休。社保缴费有两种方式，在职的只能按月缴纳，个人灵活就业方式可以按月缴纳，也可以一次缴纳一年的。

5. 深圳社保参保年龄

一、深圳社保缴纳期限是多少年？

1、深圳社保缴纳期限：男25年，女20年。社保的养老部分需要累计缴纳15年，医疗是累计缴纳男25年，女20年，退休年龄可以每月领取养老金和享受医疗报销。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的)。现在国家的法定退休年龄为：男性60岁，女性55岁。

2、深圳医保的分类：根据缴费及对应待遇，深圳医保分设一档、二档和三档，每种医保形式分别对应着不同的参保人群。 如果职工是深户，单位应为其参加医保一档。如果是非深户，可在上述三档中任选一种参加。

二、深圳社保要交多少钱

参保险种：

(一)企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

(二)员工应参保险种：

1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育、固定工、合同工可参加住房积金;

2、非深户：养老、住院或综合医疗或农民工医疗、工伤、失业保险。

新的医疗办法鼓励用人单位为非本市户籍员工申请参加综合医疗保险，非深户在职员工只要交了综合医疗保险，就会自动绑定由单位扣缴生育保险，无需再单独申请生育保险。

非深户员工参加医疗保险可选择参加综合医疗或住院医疗或劳务工医疗保险，如果选择参加综合医疗保险，单位应提出书面申请;如果单位选择参加农民工医疗保险，单位应填写深圳市企业职工参加农民工医疗保险申请表并附参加人员名册。用人单位可选择参加医疗保险的形式，但不得在选择参保后12个月内变更形式。

员工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保，如一地已参保，应当出示当地社保部门证明。

三、关于社保的相关资料

1、什么是社保：社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

2、社保的特征：

(1)社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身;

(2)社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

(3)社会保险属于强制性保险;

(4)社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

(5)保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

综上所述，不管是在深圳还是那一个城市，不管社保交多少交多久，这个社保的缴纳是有一定的期限的即男的是二十五年，女的是二十年，当然深圳的社保有个不一样的地方就是有分三类，此外还拓展了一些社保的其他的相关资料，大家有需要的也可以仔细看看。

6. 深圳社保交到多大年龄退休

　　如果深圳户籍的可以自己交，非深户的一定要挂公司交，要求公司为其缴纳。　　社保的缴纳方式是：　　一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。　　二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：　　1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。　　2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

7. 深圳社保年龄要求

答案是：不能。劳动法有规定，男性60周岁，女性55周岁就退休了，如果你60岁再来买社保的话，社保要买满15年才可以想有退休工资。那么，60岁再加15就等于75，75岁了，哪个企业或者公司敢用这么大年龄的人呢？所以也就不可以在深圳买社保了。而且超过60周岁，社保局也不给办理社保业务，除非是提取工资