单位上班怎么交社保卡,单位上班怎么交社保卡的

1. 单位上班怎么交社保卡的

关于社保，各地的政策都是不同的，详情还是要咨询当地的社保局或税局的。

不过呢，对于公司来说，可能的做法有：

1、在公司注册地正常参保；2、在当地寻找人力资源外包公司合作待办社保；3、如果员工觉得都不合适，也可以选择不参保，然后公司另外会给与部分社保费用补贴。

对于员工来说应该怎么选择呢？

针对第一种做法，如果员工的户口和公司注册地一致的话，也不打算迁户口的话，那么是影响是不大的，但如果是外地户口，那么要考虑的就比较复杂，虽然社保发展的理想趋势是全国通用，但是但是但是请注意，理想还是在规划中的，社保费现在还是各地画地为牢的状态，如果你还是一个小年轻，离退休还有一大段距离，抱着说不定到时退休全国社保都可以任意转移的情况下，就无需介意了。

那么，第二种办法呢？听起来是挺不错，达到了两全其美的状态，相信一般员工会同意这种处理方式，但是要注意两点，一是劳动合同是否与外包公司签订，这样的后果会直接导致以后的劳动维权；二是购买的社保基数是否与真实工资一致，因为一般外包公司只能以当地的最低社保基数购买，这将会直接影响员工以后退休金、生育津贴等等。

第三种做法对于个人来说肯定是最差的措施了，除非补贴费特别高，否则真的不建议选择，而且公司一般不会按照真实缴纳的社保费去补贴员工的，而且多出的补贴的个税还要个人去承担，真的太不划算了。

2. 工作单位社保卡怎么办理

打开浏览器，进入社保卡网站

输入单位的社保账号，登录密码；验证码。点击登录（注意：办理社保卡的时间为每月的25日到次月的5日，其余时间无法办理）

登录之后，我们就能看到，页面左侧，单位办卡下面菜单。分别有：符合纸卡人员选择；不符合纸卡人员查询；打印新办卡凭证；卡片激活；批量上传照片。

点击“符合制卡人员选择”。

若有符合制卡的人员，点击“全选”。下面选择网点自取或者物流派送。强调的是，网点自取的，请选择好网点，等两个月之后社保卡制卡成功，需要到你当时选择的网点去领卡。然后点确定。

制卡提交之后，还要打印新办卡凭证，盖上公章。这是两个月之后领取社保卡的凭证。打印方法是：单位办卡-打印新办卡凭证-选择批次号（比如1801）-打印领卡凭证

打印出来之后，在“单位公章”处，盖上公司的公章。两个月后到相应网点领卡即可。

另外，查询单位信息也在同样界面。社保局若要求必须专管员携带本人身份证才能办理社保卡业务，就需要注意查询专管员信息。方法是：单位信息操作-单位信息维护。查看即可。

3. 在单位上班社保卡是单位办还是个人办

社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。

1.定义不同

企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。

2.参加险种不同

险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。

3.缴费基数不同

缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。

4.缴费金额不同

是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。

而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。

5.户籍限制不同

企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。

个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。

以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。

4. 单位上班怎么交社保卡的钱

无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的社保局办理。也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,在本市社会保险经办机构所设立的＂流动人员缴费窗口＂参保。

另外如果是公司社保首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。而且各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。

同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

5. 单位交的社保卡怎么办理

可以自己领取。医保卡领取条件：

1、不属于《社会保障卡》发放对象，且未申领过医保卡的；

2、已办理《社会保障卡》申领手续但暂未发到，且未申领过医保卡的；

3、《社会保障卡》遗失或损坏，不能及时补办或更换，参保人急需就医的。医保卡领取所需材料：1、参保人有效身份证件；2、若委托他人办理，还需提供被委托人有效身份证件；3、单位批量新增制卡的，被委托人还需携带单位介绍信，不需提供参保人身份证件。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

6. 单位交社保卡怎么拿

个人社保退休手续办理：

1.首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。

2.准备以下材料：劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。

3.待审核通过并成功领取第一个月养老金后（养老金直接打到个人社保卡账户），办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。办理退休所需资料：1、退休申请书（A4白纸手写，并在名字处按手印）;2、申报人身份证复印件一份（原件验讫），如属代办还需代办人身份证复印件一份（原件验讫）;3、申报人户口复印件一份（原件验讫）;（包括户主页面和本人信息页）

4、申报人在当地国有银行（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行）或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折（不受理银行卡）的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件照片（用于办理享受基本养老保险待遇资格证）;

6、养老保险手册（如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用）;

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、流动人员人事关系（档案）管理手册;

9、申报人填写《职工退休核准（审批）表》。（在人才大厦一楼社保窗口领取）

10、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

7. 单位上班社保卡谁办

公司办的社保不需要自己去开卡。当然也有可能单位没有为职工办理社保卡，这种情况我们可以自己去申请领取社保卡。建议大家在去银行网点办理社保卡之前，提前咨询清楚办理社保卡所需要的相关资料，准备好相关资料后再前往银行办理。 一、 所需要的办理材料：

1、单位申领：社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证；

2、个人申领：申请者本人的有效户口簿或身份证

8. 有社保卡单位怎么交社保

可以的

流程为，入院时：有医保的患者，凭身份证办理社保登记手续，然后到病房住院。出院时：医生安排患者出院，凭入院登记表及身份证到住院收费处办理出院结算手续。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡和身份证，到设立在医院的医保办进行现场结算，报销条件一定要符合居民医保报销条件的，报销比例是根据医院等级报销，还有医院设立了报销起点的。各地政策不一。城镇职工医保住院报销流程目前已经简化了报销流程，患者不需要去社保中心报销，可以直接在医院现场结算的

9. 有社保卡单位怎么交

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

提交材料：

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

2、法人以及经办人员身份证复印件

3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

二、提交材料：

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

三、办理五险

由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

四、员工的住房公积金材料准备

提交材料：

1、员工需提供本人身份证复印件

2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门

3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）

五、缴费

给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

10. 单位交了社保如何办卡

　新增员工社保参保所需材料：

　　1、录用人员身份证原件或复印件;

　　2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;

　　3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份);

　　4、《录用人员登记表》一份;

　　5、劳动合同书;

　　6、《劳动合同信息管理报表》电子档;

　　7、一寸照片一张。

　　如果是新员工首次参保，还需要近期工资发放表或核定表、《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量参保(5人以上)，还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。

如果是企业要为新增员工办理社保还需要企业派专人到当地社保局去办理，相关的办理流程如下：

　　1、首先企业要开通参保，开通参保需要提供的材料包括：企业营业执照副本原件、组织机构统一代码证书原件、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件、企业法人身份证复印件(盖单位公章)、单位经办人的身份证原件、.《企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)等。

　　2、准备好上述材料后要到企业所在地社保局去开通，不支持网上登记资料的，直接带上以上资料过去柜台。

　　3、企业开通参保功能后，跟员工收取身份证复印件、户藉性质、以及相关信息注册表，后续如果你还要帮他们办卡还要收数码相回执。

　　以上就是社保办理的一般流程，但在各个地区也有相应的差别，由此可见社保办理其实是一件很繁琐的事情，如果想要节约企业人力成本的话，也可以把企业社保外包

出去，现在有很多专业的公司去负责这项业务。

11. 单位上班怎么交社保卡的费用

缴费个人只能在一个缴费单位参加社会保险，不能同时在两个或两个以上的缴费单位参保，但可以将其兼职所得的所有收入合并申报缴纳社保费。 同一地区不能两家单位同时买社保，不同地区可以同时买社保；但是，不同地区同时买的社保在最后社保合并的时候会退掉一个地方所交的费用（单位部分退回单位，个人部分退给个人）。比如某人2000-2008在上海买了社保，2005-2012在深圳买了社保，当他将2002-2008在上海交的社保转到深圳时，重叠部分社保局就会问你保留深圳买的还是上海买的，未保留的部分就直接退掉了。但是如果从缴费到退休都是在2个不同地区同时买了社保的，且都满足可以按月领退休金的条件，是不是可以领2份退休金，这个就不晓得了。 交了多份不等于以后老了能拿多份，还是要统筹的。