成都社保归属哪个区,成都社保分为几个地区

1. 成都社保分为几个地区

成都市的社保现在分为，成都市社保、金牛区、高新区、青羊区、武侯区、成华区、天府新区。

单位参保单位是哪个区，就属于哪个区，没有顺序的说法。

如果你的单位是以前的老企业，一直都是买的成都市社保（营门社保局购买），没有划分下一级行政区。就要看公司的营业执照注册地属于哪里，默认就就是那个区的。

2. 成都社保区域划分

待遇上一样，主要就是成都分区管理不一样；市级单位或者企业参加市社保，区级单位或者企业那么只能参加区社保；在成都任何辖区上社保，都可以在其余几个区查到了；以前是有区别的，如果转移社保还需跨区转移，而且不能跨区查询社保。

3. 成都市社会保险有几个险种

一、成都社保8个档次有哪些？

灵活就业人员可以参保的是养老保险和医疗保险。养老保险交费有8个档次，根据四川省养老保险省级统筹的规定，2021年1月1日起，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%这8个档次来核定。

医疗保险和大病互助是按8.9%+0.6%的比例缴费，总共缴费438.11元。

二、成都职工社保缴费标准

成都职工社保缴费标准没有区分档次，只是养老保险和医疗保险的缴费基数有不同，养老保险缴费基数下限是3175元，医疗+工伤+生育+失业其他险种的缴费基数下限是3463元，他们的上限都是17317元。

缴费比例：

1、养老保险：单位缴费16%，个人缴费8%

2、医疗保险：单位缴费6.9%，个人缴费2%

3、生育保险：单位缴费0.8%，个人不用缴费

4、失业保险：单位缴费0.6%，个人缴费0.4%

5、工伤保险：单位缴费依据行业标准确定，个人不用缴费。

4. 成都各区的社保有什么区别

从功能上来说，市级和区级一般没区别； 从服务范围来说，市级范围可能更大些，包括服务网点等，但要注意，有很多城市的社保不包含个别区县，这个要在社保服务中心问清楚； 从金额上来说，缴费基数不同，因为二者统计口径不同，成都市社保是以全市为统计面，区社保是以区为统计面 所以缴费额页不同 这会影响到退休以后退休金的数额。

5. 成都省社保算哪个区

成都市级社保包含主城区和市郊区县，都一样。

6. 成都社保分为几个地区缴纳

没有区别，全部都一样。

只不过一个属于市级部门，一个属于区、县级部门。在市工商局注册的企业、个体公司商户在成都市级社保经办机构进行参保，在区、县工商局注册的企业、个体公司商户在成都市下属的区、县级社保经办机构进行参保。

社会保险按照属地原则进行参保登记。用工单位为开发区企业则在开发区登记缴纳社保，市、区社保在政策上没有太大差异。

7. 成都社保地区划分

成都市的社保现在分为，成都市社保、金牛区、高新区、青羊区、武侯区、成华区、天府新区。

单位参保单位是哪个区，就属于哪个区，没有顺序的说法。

如果你的单位是以前的老企业，一直都是买的成都市社保（营门社保局购买），没有划分下一级行政区。就要看公司的营业执照注册地属于哪里，默认就就是那个区的。

8. 社保是成都市还是四川省

答金堂社保和成都社保有什么区别金堂区社保是县区的社保，是区社保，而成都市社保是整个成都市的市社保，两个有区别的，一个是区社保，一个是市社保，只管金堂县那个区的，而成都市社保是管整个成都市的大大成都市的，所以有很大的区别，一个区社保，一个是市社保，不能相持并论

9. 成都社保分为几个地区缴费

不可以。

职工养老保险和医疗保险不可以分开交，个人养老保险和医疗保险是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳（未成年人可以单独办理医保）。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社会保险含医疗保险。如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。因此，对于职工而言，社保和医保是不可以分开交的，交社保就包含了医疗保险，而企业不可以只为职工办理医保，不交医疗保险，这是违规的。

10. 成都社保包括哪些

2021年成都五险一金缴纳比例，成都社保缴费基数2021成都五险一金缴纳比例基数养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；

工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.5，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；

公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

成都五险一金缴纳基数

养老保险

缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。（上限：16179元、下限：2697元）

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。（上限：16179元、下限：3236元）。

住房公积金

缴费基数上限为21498元，成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县下限为1780元；简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、浦江县下限为1650。

成都五险一金最低标准养老保险最低缴费金额：单位：2697×16%=431.52元；个人：2697×8%=215.76元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3236×6.5%=210.34元；个人：3236×2%=64.72元。

失业保险最低缴费金额：单位：3236×0.6%=19.42元；个人：3236×0.4%=12.94元。

生育保险最低缴费金额：单位：3236×0.8%=25.89元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1780×5%=89元；个人：1780×5%=89元。一、公积金缴存比例

财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。

二、社保缴纳比例

成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：

1、养老保险：

（1）城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;

（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;

（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。

2、医疗保险：

（1）城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;

（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;

（3）非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。

3、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。

4、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。

5、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。

6、大病医疗互助补充保险：

（1）城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;

（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;

（3）非成都农村户籍人员：自愿缴费。

三、阶段性降低社保公积金缴费比例

成都市住房公积金管理中心官方发布全市成都住房公积金缴存基数调整标准。成都市住房公积金月缴存基数上限调整为19321元，下限将分区域执行两个不同的标准，其中，成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1500元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1380元。成都住房公积金管理中心明确：住房公积金缴存比例不得高于12%，不得低于5%。必须按照上一年实际收入为职工足额缴公积金。