在快递公司上班有社保吗,快递公司上班买保险吗

1. 快递公司上班买保险吗

一般正规的快递公司都有五险中国邮政，顺丰这种大的物流公司。他们会给交五险的。入职的时候也可以问一问公司。有很多岗位，或者是临时工。公司都不给交纳这些保险

目前社保覆盖到了直营快递企业职工，而数量占比达63%的加盟快递企业职工绝大多数没有保险。

加盟快递企业基本没有为职工缴纳公积金，一些已经缴纳公积金的直营快递企业缴纳基数普遍很低，一般在100元至240元之间。

而据《人民日报》文章，100多万快递从业人员中，有90%的人没有劳动合同、五险一金最基本的保障。

2. 快递公司有保险吗

加保就是快递保价

保价是有助于减少寄件物品毁损灭失后的处理难度，避免与快递企业在损害发生后提高争议的解决效率；在支付寄件保价后，有提示快递企业谨慎作业的效果，快递企业会在保价商品上贴上特有的保价警示标签。如果物品丢失就需要按保价金额赔付。

3. 快递员需要买保险吗

对的，必须参保。

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。在上海，外地户口一般是参保综合保险，由单位交纳，员工没有费用的。

4. 快递员能买什么保险吗

如果是路边的会有五险一金，如果是外包公司的，那么就没有五险一金。

快递员也分成不同的种类，如果说能够正式加入公司，作为公司里面的正式员工，那么公司会帮他们交五险一金的，但是如果只是外包公司的话，很有可能是不包括五险一金的，只包括了基本的保险。

5. 快递员买的是什么保险

社保缴费比例

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

6. 送快递的有保险吗

中通快递有五险的，中通快递上层领导都有五险一金的，快递员就没有了，中通快递加盟店的快递员就更是啥也没有了，除了春节能休息几天，其他时间连休息都没有，而且没有底薪的，派送一单一块二，派送多少件就赚多少钱，还经常被各种类型的罚款。

7. 快递公司上班买保险吗有影响吗

不是必须要买，但是你邮寄的东西很贵重，最好还是买保险。

8. 快递公司应该给快递员买保险吗

  是的，每天需要扣三元的意外保险，顺丰骑士每天完成第一单开始这个三元的保险，就自动扣除了，它会让你绑定一个账号，如果余额不足的话，那么次日你是上不了线，工作不了的，必须强制的补交保险才能去接单，因为快递员属于一个高危职业，买保险也是为了快递员自身的保障

9. 快递员公司买保险吗

1、快递公司的行为已违反了我国的劳动法律法规。

2、快递公司属于用人单位，应当依法为劳动者缴纳社会保险费，并应自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。3、快递公司的员工有权享受高温补贴。4、建议你们申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资、补缴社保费用，维护自己的合法权益。

10. 物流公司上班买保险吗

从德邦招聘官方网申系统所介绍的福利体系来看，公司为每一位正式员工提供养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险和住房公积金，即五险一金。