公司给交社保要什么时候开始,公司交社保从什么时候开始
1. 公司交社保从什么时候开始
养老保险的正式交费， 统一的规定年限大概是在1992年，最晚的地区没有晚于1996年，所以说是在1992年到1996年这4年期间是正式实施养老保险的一个交费的。那么在此之前，如果说自己有工作年限，实际上也是能够认定你的一个缴费年限，也就是说可以按照视同缴费的形式来认定你养老保险的一个缴费年限，所以说，对于你的累计参保年限是不会受到任何的影响。
那么实际养老保险缴费开始之后，就不会再认定视同缴费年限了，这个时候你就要正常的参保，自己的养老保险待遇，那么才能够享受到这个实际缴费年限的认定，那么累计缴费年限越长，对于自己来说最终享受到的养老金待遇相对来说也是越高的。
所以说实际缴费的这个年限对于我们本人来讲相对来说还是比较重要的，比如说你是从1992年之后或者是1996年之后才参加工作的话，那么这个时候，你就应该按照实际的一个参保去享受自己的一个养老保险的一个缴费待遇，那么，对于自己来讲，可能最终所获得的退休金待遇相对来说也是比较合理和比较高的一个退休金待遇。
2. 交社保从什么时候开始不放社保卡了
社保停止个人缴费的原因。
第一，收入限制。虽然我们现在的生活条件好了，但是现实生活中高收入的人群并没有大家想象的那么多。我国月收入在5000元以下的工薪阶层占比大约在74%，收入高的人占比真的很少。月薪不足5000千，在二三线城市也仅能够生活开支，尤其三年的疫情的影响，导致很多人失业，或者是入不敷出，那么在这种情况下只能通过断交社保来节省开支，维持生活。
第二，灵活就业者和农民没有单位帮着缴纳。灵活就业者如小摊贩、自媒体等，他们也是一个很庞大的群体，据相关数据统计，目前我国有2亿灵活就业人员，而这些人由于收入不稳定，也有的人可能觉得缴纳社保麻烦，所以容易形成社保断缴或是弃交社保。农民工就更不用多说了，他们多数情况下一年才能结一次账，平时每个月也只能领一点生活费而已，就更没有多余的钱来缴纳社保了。
第三，小企业不愿缴纳社保，减低人工成本。对于一个中小企业来说，社保也是一笔不小的开支，所以他们很多时候宁愿和员工协商多开几百块钱工资，而很多年轻也情愿每月多拿点钱，所以部分小企业也不愿帮员工缴纳社保。
3. 公司社保应该从什么时候开始交
分两种情况考虑：
1.有工作单位的人群越早交社保越划算；
2.没有工作单位的人群，像自由职业者，这类人需要自己缴纳社保。如果经济状况良好，当然也是越早交社保越划算。如果经济状况不允许，也一定要在退休前缴纳满15年，确保自己退休后能领退休金。
4. 公司交社保从什么时候开始的
我们国家最早实行缴纳养老保险，是从1986年开始，在国企单位试行劳动合同制，实行缴纳养老保险，当时由固定工和合同制双轨运行，到1993年，开始全部实行合同制，缴纳养老保险，逐步推广到其他各个企业，并且逐步扩大缴费覆盖面，陆续出台个体灵活就业养老保险和居民养老保险。由于国家是实行先试点，再推广的政策，各个地区实行的时间是不一样的，有先有后。
5. 公司交社保从什么时候开始交
按照劳动法规定，员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保，就是员工开始工作的第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合“签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时间。”
1、劳动法规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。
2、签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。
3、缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。
4、单位应在用工之日的一个月内与劳动者签订书面劳动合同，应在用工之日起第二个月为职工缴纳社保费。
5、缴纳社保时间是国家政策是1999年出台《社会保险费征缴暂行条例》，各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的1992年，国企基本上是1994年就开始缴纳。
6. 公司一般什么时候开始交社保
公立医院从1991年国家推动企业养老保险制度改革，才开始缴纳养老保险建立养老金制度。
2005年前后，有很多地区实践事业单位养老保险制度，也是通过个人承担一部分，单位承担一部分的方式，当时的单位缴费比例最高还是20%，2019年调整至16%。
2015年，国家决定从2014年10月开始对机关事业单位实行全国统一的养老保险制度改革，这是划了一条时间线。从2014年10月开始，所有机关事业单位实施养老保险制度缴费，退休后领取养老金。2014年9月及以前的工作年限，凭借职工档案，可以认定为视同缴费年限。
7. 交社保从什么时候开始交
社保是按月缴纳的，但是每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；另外每个月社保缴纳的时间都是有规定的，具体如下：
1、每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。
2、每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
3、每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1、职工工资在60%-300%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
8. 公司交社保从什么时候开始算
2022年职工医保是2022年1月10号~12月20号开始交，如果你是参加的城乡居民的养老保险的话，那么2022年的医疗保险就是在2021年的11月1号~12月24号，这段时间交，灵活就业和企业员工都是从2022年的1月10号~12月20号开始缴纳。自己的养老保险和医疗保险。因为企业员工和灵活就业人员是按月缴纳养老保险和医疗保险的是按年结算的，城乡居民是一年交一次，所以他是头一年交，第二年享受。
9. 公司交社保在什么时候
请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下：每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。
社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
10. 交社保从什么时候开始算
2020年11月交的社保算一年，是因为个人交纳的是2021年度的城乡居民养老保险。我们知道，城乡居民养老保险也就是平常说的居民社保，实行自愿的原则，由个人选择不同的档次按年度予以交费。
一般来说，都是每年的最后一个季度交纳下一年的费用，交费范围是年满16周岁的农村居民和城镇非从业人员等等。可见，2020年11月份如果是交纳了居民社保，那么当然是算2021年度一年交费的。
11. 交社保从什么时候开始实行
新型农村社会养老保险，实施时间：2009年试点，城镇居民社会养老保险，实施时间：2011年7月试点。2014年2月20左右，国务院印发《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(以下简称《意见》)，提出到“十二五”末，在全国基本实现新农保和城居保制度合并实施，并与职工基本养老保险制度相衔接；2020年前，全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度。也就是说居民养老保险是由新型农村社会保险和城镇居民社会养老保险两者合并在一起的。