天津社保个人缴费比例,天津社保缴费基数比例

1. 2018年天津社保缴费基数比例

社保缴费基数5800，那么就应该是高档了，因为你每个月的社保基数工资是5800而你每个月就要按着你的社保基数的工资来进行缴纳养老保险，医疗保险和失业保险，而你每个月要缴纳的保险的费用就应该是在590块钱左右，所以应该是高档，这样企业按照你缴纳的2.5%进行缴纳，所以你和企业合在一起缴纳的养老保险的基数，等到你退休了以后，那么你领取的养老金就应该很高，因为企业虽然是按照60%缴纳，但是企业是随着你的社保基数，工资来进行养老保险比例交费的。

2. 天津社保缴纳基数和比例

2022年天津企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。

天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例，养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%;医疗保险：缴费比例8%。

3. 2018年天津社保缴费基数比例表

答:1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。

　　2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。

　　3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。

　　4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。

　　5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。

　　6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。

4. 天津市2017年社保缴费基数和比例

　2021年度天津社保缴费基数标准公布 2021-2022天津养老保险缴费基数及比例 社保缴费基数最低标准3930元

　　天津市人社局、市医保局、市税务局联合公布2021年度社会保险缴费基数标准。

　　2021年度缴纳社会保险费基数标准为，用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。

　　无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。

　　无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元。

　　灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3930元。

　　托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3930元。

　　领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元。

5. 天津市2018年社保缴费基数和比例

上限：15795元；

下限：3159元。

【备注】：

1、执行时间从2021年4月1日至2021年3月31日。

2、天津职工平均工资5265元每月。

3、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。

4、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。

天津社保缴费比例

养老保险：企业19%，个人8%；

医疗保险：企业11%，个人2%；

失业保险：企业1%，个人0.5%；

生育：企业0.5%；

工伤：依据单位行业确定。

【历年天津社保缴费基数】：

2021年4月1日起：上限15795元，下限3159元；

7月-2021年3月：上限14832元，下限2966元；

1月-6月：上限14058元，下限2812元；

2021：上限14058元，下限2812元；

2014：上限12780元，下限2530元；

2013：上限11331元，下限2210元；

2012：上限106560元，下限2006元。

6. 2016年天津社保缴费比例、缴费基数

个人缴纳社会保险，主要分为养老保险和医疗保险。目前天津的缴费基数为3159-6731。其中按照3159算的话， 养老需要缴纳的比例为20%，大约为631.8元。医疗缴纳的比例为8%，大约为252.72。养老保险可以单独缴纳，医疗保险必须和养老保险一起缴纳。那么作为个人来说，怎么缴纳合适呢？应该缴纳基数高好，还是缴纳基数低好呢？社会保险和商业保险到底哪个合算？我们一起来算一下。

根据从人社局官网查到的养老金发放的计算方法是这样的：

基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金

其中，基础养老金＝（本市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化平均缴费工资）÷2*（截止本人退休时的缴费年限）*1%。具体的计算方法大家可以登录天津人社网查阅相关资料自己算算。以个人按最低标准缴费缴纳15年为例，从2002年缴纳至2016年，大约需要58096元。如果是2016年直接补缴15年的话，大约是108000多元。发放基础养老金大约是721元，个人账户不好计算，大约100多元吧，加起来是800多，基本上一年能领10000元左右。按照缴纳算算得话，年利率相当于9.2左右，已经很接近高利贷了。而且从2002年到2016年平均工资涨了三倍，每年涨7.5%左右（比GDP略低） ，相当于基础养老金每年涨7.5%左右。就目前来讲，应该没有哪种商业保险能比得上。

根据前面的分析，大致可以得出以下结论：

1.养老保险交的越早越好，年限越长，拿的钱越多（大家可以算算40年拿多少钱）

2.缴费基数越高领的钱越多，但是基础养老金是大头。

3.大家活的越长拿的钱越多，所以，还是要多多运动，爱惜身体。

养老保险金可能是退休以后我们唯一的经济来源，所以希望大家只要不至于没钱吃饭，还是要拿出一部分钱来参加社会保险。

7. 2017年天津社保缴费比例

按照2017年4月1日至2018年3月31日天津社会保险缴费比例，如果你按3500元缴款，个人扣款总额为752.5元。如果你按5000元缴款，个人扣款总额为1075元。具体见表：

8. 2018年社保缴费基数

2021年居民社保缴费标准如下：

郑州市2021年7月1日起，社保最低基数调为3179，最高基数调为15894。工伤比例调成0.35% ，公积金最低基数不变1900，最高基数调为22667。

社保缴费基数是每年的6月30日之前与之后是不一样的，也就是说每年的7月1日就会实行新的社保计费标准

缴费标准计算方式：计算上一年度中河南省的人均平均工资的上下限制定的，比如说2019年7月1日--2020年6月30日的缴费标准为2018年7月1日--2019年6月30日河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资4575元。个人月缴费基数上限13725元，个人月缴费基数下限2745元。

希望对你有帮助！

9. 天津2017年社保基数

根据市人大《天津市城镇企业职工养老保险条例》和市人民政府《天津市城镇企业职工养老保险条例实施细则》规定，现就2001年度企业和职工缴纳基本养老保险费最低和最高标准通知如下：

一、职工本人上年（或上月）月平均工资低于我市在职职工最低工资标准350元的，以350元作为企业和职工缴纳基本养老保险费的基数。

二、职工本人上年（或上月）月平均工资高于2730元的，以2730元作为企业和职工缴纳基本养老保险费的基数，超过2730元的部分不作为企业和职工缴纳基本养老保险费的基数，也不作为计发基本养老金的基数。

三、本通知自2001年1月1日起执行。

10. 2018年天津社保缴费基数比例是多少

个人需缴纳五险一金1866元左右。按照国家社保相关规定，用人单位和员工个人都要按照一定比例缴纳社保，其中个人部分需要缴纳五险一金的比例是员工月薪的23%左右。这是天津市社保8000元月薪个人需要缴纳五险一金的数额，其中公积金是按照社保规定上限24%标准计算的！员工和单位和承担50%，即月薪的12%。

11. 2017年天津市社保缴费基数

按照不低于本人上年度月平均工资的2%按月缴纳。

扩展资料：

1、社会保险基数的上下限：

（1）缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数。

（2）缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

（3）社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

（4）缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。 2、社会保险基数的申报：

（1）每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

（2）参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

（3）缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

（4）缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。 职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。

（5）社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

3、社会保险法实施细则：关于基本养老保险

（1）第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。

（2）第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

（3）第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。