生育津贴计算公式是怎样的 领取生育津贴需要符合什么条件

2022年如何领取生育津贴？生育津贴的计算公式是什么？2022年领取生育津贴有哪些要求？需要满足哪些条件？ 以北京为例：福利支付 (1)如果雇主选择支付：雇主在提出申请后的一个月中下旬领取生育津贴； (2)银行支付：生育津贴将于申请后次月15日支付至申请人个人账户。 2022年领取生育津贴有哪些要求？ 参保职工分娩前连续缴纳生育保险满9个月(含分娩月)的，生育津贴由生育保险支付； 分娩前连续缴费不足9个月的，生育津贴由用人单位支付； 分娩前连续缴费不足9个月，分娩后连续缴费满12个月(含分娩当月)的，职工生育津贴由生育保险补充。 生育津贴的计算公式是什么？ 生育津贴=用人单位月人均缴费基数30天产假天数。 用人单位月人均缴费基数：在女参保职工被诱导、流产或分娩的自然年度，用人单位首次核定缴费基数的月份，所有参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。 高还是低：如果生育津贴低于本人产假期间应享受的个人工资标准，用人单位必须补足差额；生育津贴高于本人产假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额支付给个人。 注：女雇员如果与雇主协商延长产假，则无权享受产假津贴。