封存新单位可以交社保,社保封存后下个单位怎么缴纳社保

1. 社保封存后下个单位怎么缴纳社保

个人社保暂停了公司才可以缴得进。公司给您缴是把你的个人社保账户挂在公司账户下面才可以缴纳的，所以在您停办后公司才可以把您的个人社保账户转移到公司账户下面缴纳

你的账户封存期间，医保卡里的剩下的钱依然可以使用，可以用于在医保定点医院看病就医，持卡结算，一直到医保卡里的钱用完为止

2. 社保处于封存状态到了新公司后该如何操作

社保封存大概半年就可以了。

到新公司缴纳，做到无缝衔接：这是处理个人续交社保，保障权益最理想的方式。如果新单位跟之前的单位都属于同一社保统筹区域，就不需要转移社保关系。新单位就可以直接交上，可以说是完美结合。只需将你的社保号告诉新单位就行了，无需个人去社保局办理其它业务，单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。

离职无单位续保，以个人身份缴纳：如果你要进行个人社保续保，就必须要在户口所在地缴纳，如果是外地个人缴纳社保，只有通过单位才能办理五险一金。

3. 社保原单位封存,新单位怎么交

上一家公司社保没停下一家不能交，需要明确的一点是，一个人是不同同时缴纳两份社保的。其次，若从上一家公司离职，原公司应当办理停保手续，否则下一家公司无法缴纳社保。若是出现原公司未办理停保手续，那么在已经在新公司任职的人员，需要及时和原公司联系，办理好相关手续才行。

从原公司离职后，可自行通过当地社保局官网、支付宝等线上渠道或直接前往当地社保局查询自己的社保当前状况。

4. 原单位把社保账户封存之后才能新缴费吗

1、首先确定你原单位是否给你交了社保，这个你自己应该清楚的，如果你不清楚的话，找同事或者你原公司人事部问一下2、如果原单位没有交社保，那么就好处理了，直接交给新公司的人事部来处理，他们会知道你怎么做的3、如果原单位交了社保，那么你原公司和新公司是同一个城市吗。

4、如果是同一个城市：那么你在原来公司离职以后，原公司会把你的社保封存，当你在新公司入职的时候，向新公司提供社保账号就可以了。 5、如果不在同一个城市：那么你在原来公司离职以后，原公司会把你的社保封存，当你在新公司入职的时候，向新公司人事部提供社保缴纳证明就可以了，新公司就会继续缴纳社保。 6、社保缴纳证明需要到你所在城市的社保中心打印

5. 单位社保封存怎么办理

公积金启封到当地的住房公积金管理中心柜台办理，需要本人的身份证复印件、公积金龙卡个人账号，公司需要填写份公积金转移清册加盖公章

6. 社保封存后下个单位怎么缴纳社保呢

是的，在原有账户（每个人身份证号对应的账户）重新开始缴纳。并且，由于你已经失业几个月，也就意味着你的社保账户已经封存，此时新公司重新开始缴纳社保，你的账户就可以解除封存正常使用了。此外，如果更换工作时间较长的，建议在签一份工作离职的当月就前往社保中心办理“失业”，可防止社保账户封存，并在失业期间领取失业金（实际领取时间由实际社保缴纳时长及失业时长等因素确定）。另外，关于社保转移的问题：如果新公司与原公司在“异地”的，你还需要办理社保转移，前往原社保缴纳地社保中心，打印“社保转移凭证”，随后交予单位人事办理转移即可；如果两家公司是同一地的，则不需要转移。

7. 社保是封存要继续交怎么办

　　一、社保封存状态可以使用吗?

　　社保卡帐户的封存是指职工种种原因致使社保卡金缴存中断，而社保卡未转移且不符合销户条件，则这种中断了缴存的社保卡账户就会被封存，封存的社保卡账户为封存户。

　　被封存的情况：

　　1、离职时，暂停缴纳社保帐户封存。

　　2、迁移社保帐户时，原社保卡封存。

　　3、社保卡丢失时，向参保地社保局申报帐户封存

　　社保卡被封存之后会暂时的缴费停止使用社保卡的相关保障功能，但是之后是可以启封续保的。

　　二、如何解封?

　　个人社保卡办理解除封存的需要携带本人身份证和社保卡到缴费当地的区养老保险中心或人社局解封并办理继续缴费业务即可。

　　举例子：青海社保卡解封：可以下载“青海人社通”手机APP，通过实名认证后，点击“我要办”—“社保卡”—“社保卡领卡启用”，完成启用后您的社保卡即可正常使用。

8. 社保封存自己缴纳

离职后

(1)原单位报停为你缴纳社保费，办理增减缴费表(手续)，现在是网上申报。

(2)以个人办理参加社会养老保险缴费的材料是：户口簿，身份证，社保卡，银行卡到当地税收社保窗口办理，也可以网上申请。

1.首先是最后一家企业给你办理停缴手续，同时单位也给你出具离职证明。

2.然后你拿着离职证明到社保局办理封存和转移手续，出具加盖社保章的单据。

3.你拿着加盖社保局章的转移单据以后，回到你所需要交纳的省市，如果有单位接纳最好，如果没有单位接纳你找一家缴存社保的挂靠，委托他们帮你办理续接手续就可以。当然，这里边需要一定的手续费用，费用的多少是根据当地各社保代办机构收费标准来定。

9. 社保不封存 下个单位不能交社保吗

五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险，也就是社保的。而公积金的话，由于不是法定的，所以有的单位会为员工缴纳，而有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话，那就是和社保一起交的。公积金没法单独交，因为它必须得由单位来进行设立和缴纳，个人是无法缴纳公积金的。

也就是说，职工可以只交五险，或者交五险一金，但没办法只交住房公积金。如果交五险一金，那就是一块从工资里扣缴的。

当然，五险和一金并不是交给同一个部门。五险是由当地社保经办机构管理的，而公积金是由当地住房公积金管理中心管理的

大家如果发生工作变动的话，辞职后社保和公积金就会断缴。但等找到新工作之后，新单位就要为员工续缴上社保。而如果新单位没有开通公积金账户的话，员工在原单位缴纳的公积金就会先封存起来；不过新单位若是开通有公积金账户，那就也是会为员工进行续缴的。

10. 社保卡封存单位还能交吗

可以缴纳五险一金。社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档，空档部分你可补可不补。

如果你原来的社保账户停缴的时候已经办理了停缴手续，那么你的社保账户现在就是封存状态，你可以直接去办理续保手续。

如果你原来的社保账户停缴的时候没有办理社保停缴手续，那么你的社保账户现在就是处于欠费状态，则必须补缴完欠费，甚至一定的滞纳金才可以办理续缴手续。