社保基数是什么意思 该如何确定社保缴费基数

社保基数是什么意思？社保基数如何确定？ 社会保障基础 社保缴费基数一般指当月工资。社保缴费基数为社会平均工资的60%-300%。比如社会平均工资1000元，缴费基数可以是600元-3000元。 社保基数的计算方法 一般以本人上一年度的工资收入为缴费基数。 (一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； (二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数； (3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。职工工资收入无法确定时，按照当地上一年度职工平均工资确定缴费基数。社保每年都会在3月或7月的固定时间核定基数，并根据上一年度职工月平均工资申报新的基数。需要准备工资单的证明。 基于社会保障查询 社保每年都会在固定时间检查3月或7月的社保基数，公布最新的最低基数和最高基数。一般来说，企业帮员工缴纳最低社保。当然，有些公司会根据上一年岗位平均工资为员工缴纳社保。可以根据最新公布时间向当地社保局查询最新社保基数。 通过上面的阅读，我相信你说的社保基数是什么意思？社保基数如何确定也有个大概的了解。从文章中，很多人似乎觉得这个社保基数很难理解。其实社保基数很简单。一般来说，应该是在当月工资的基础上发放。但为了节约成本，很多单位都是按照全市最低工资的60%发放。现在很多人可能觉得这是一个很好的缴费方式，至少每个月可以多拿点工资，但不知道员工退休养老金的多少与这个社保基数密切相关。