吴江社保缴费基数,吴江医保缴费基数
1. 吴江医保缴费基数
2017年苏州社保缴费缴纳比例：1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%2、医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%3、失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%4、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费5、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 解读：吴江区基数最低是2660，个人支付10.5%，单位承担32.5% 。 不知是否能帮到你
2. 吴江医保个人缴费比例
2016年吴江企业职工社保缴费基数调整为2160元/月社保费432元 医保216元+5元=221元社保医保653元
3. 吴江医保缴费基数是多少
2016年吴江企业职工社保缴费基数调整为2160元/月社保费432元医保216元+5元=221元社保医保653元
4. 吴江医保缴费基数调整
自己只需要缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，单位需要缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，1%的生育保险，0.5-2%的工伤保险。
二、什么是社保
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5. 吴江医保余额
吴江2020年居民医保缴费标准：420元/年（含大病保险个人缴纳费用20元），其余1130元由区、镇两级财政筹集 。
参保人员：男性年满60周岁、女性年满50周岁，未享受职工医疗保险待遇的吴江户籍老年居民；劳动年龄范围内未参加职工医疗保险的吴江户籍失业人员 。
免缴人员：本区户籍低保人员、低保边缘人员、特困供养人员、临救大病人员、重点优抚对象、参核退役人员、建档立卡的低收入人员、特困职工、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员，以上免缴人员无需缴费 。
6. 吴江医保缴费基数怎么算
人群说明先参保登记后缴费
在校学生少儿在吴江教育行政部门批准设立的幼儿园、小学、初中、高中、中专、中职、特殊学校就读的学生、儿童家长无需操作，有学校统一处理家长收到缴费告知书后，可直接扫告知书上的微信二维码自助缴费：
1、进入“吴江医保”公众号点击底部“微服务”菜单，选择“在校生医保缴费”；
2、首次登陆需验证代办人信息。输入姓名、身份证、手机号码，进行代办人实名认证；
3、认证通过，进入缴费页面，输入待缴在校生的姓名、身份证号码查询缴费信息，确认缴费人姓名、身份证、学校、缴费信息、缴费金额、医保电子凭证激活等信息，完成确认后提交订单；
4、选择支付方式“微信支付”，完成缴费。
7. 吴江社保缴费标准
社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。新公司首次办理社保，需先办理社保登记手续，提供公司营业执照、组织机构代码证等等，具体手续直接咨询吴江社保中心，以确认。
8. 吴江医保缴费基数查询
养老保险：单位，20%，个人，8%医疗保险：单位，9%，个人，2%，大病医疗，5元失业保险：单位，2%，个人，1%生育保险：单位，1%，个人不用缴费工伤保险：单位，1%，个人不用缴费住房公积金：单位，8-12%，个人，8-12%社保合计：单位缴纳663.3元，个人缴纳226.1元社保基数(最低标准)：社平工资3350元×60%=2010元最低工资（标准）：1370元社保缴纳基数上限：14407元/月，缴纳基数下限：2170元/月住房公积金缴纳基数上限：15400元/月，缴纳基数下限：2010元/月
9. 吴江医保缴费时间
新生儿要参加医保首先要做参保登记。新生儿的监护人需持新生儿的户口簿复印件和一寸新生儿照片，到户口所在的社区居委会填写《市城镇居民基本医疗保险参保登记表》，由经办人员签名盖章后，把参保登记表送到市医保中心居民科制作社会保障卡，缴纳医保费。新生儿医疗保险办理需要以下资料：要带上户口本(首页和小孩户口页的复印件)、家长身份证(复印正反两面)和一张蓝底或者红底的新生儿一寸照片(有些地方需要)到户口所在街道或社区劳动保障所办理参保手续即可。从参保手续办理到拿到新生儿医保卡，需要一个多月的时间。一般来说，只要是出生12个月以内的新生儿，可随时办理参保手续。
10. 吴江社保缴费基数
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。
缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询： 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数； 一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保； 可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
11. 吴江医保统筹支付标准
根据医院的级别报销比例不同，以三级医院为例，扣除700元的免赔外，基本赔偿比例在60—70左右