个人交社保和公司交社保区别,个人交社保和公司交社保区别大吗
1. 个人交社保和公司交社保区别大吗
这位题主问挂靠单位和个人缴社保有什么区别？这两种缴费方式有本质上的区别。
首先，如果您是外地户籍人员，只能挂靠单位缴纳社保。不接受外地户籍人员个人缴纳社保。那么两种缴费方式有什么区别呢？
1.一般以企事业单位缴社保，是国家规定的强制性行为。而纯个人缴社保，属于城乡居民自愿行为。條萊垍頭
2.以企事业单位缴纳的社保享受五个险种：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险五个险种；个人缴纳社保享受养老保险，医疗保险两个险种。
3.缴费金额上区别。以单位缴纳的社保费和职工的工资挂钩，并有上下限（这这里就不展开细说了），而且每年缴费都有增额；个人缴纳社保费，分三个档次选择，金额是固定的。頭條萊垍
挂靠单位或代办挂靠公司缴社保可能存在一些风险。希望我的解答，能对您的选择有所帮助。别忘了，点赞关注哦。
2. 个人交社保和公司交社保区别大吗知乎
共同点：不论灵活就业和个体，还是单位参保，最低养老金缴费都要满足15年，医保最低都要满足20年，女性55岁退休，男性60岁退休。垍頭條萊
不同点：灵活就业和个体社保缴纳是三险一金，费用自己全部承担，没有医保卡门诊费，可以申请4050社保补贴。单位参保人员缴纳的是五险三金，自己缴纳一部分社保，单位承担一部分，有社保卡门诊费，没有4050补贴。
3. 个人交社保和公司交有什么区别吗
自己交社保和公司帮交社保的区别：垍頭條萊
第一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金，就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事了。條萊垍頭
第二，个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。一般公司交社保，所交的项目必须按照国家规定的交，包括所谓的五险一金，这六项是一项都不能少的。所以，我们会发现，公司交社保，交的钱是比较多的。但是，如果是个人交社保的话，那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目，交的钱，要少一些。因此，就有一些民营企业在招工时，会让工人自己去交社保，而由单位提供补贴。许多人不明究理，觉得少交了一部分钱，自己得到了实惠，就答应了。殊不知，这样一来，员工只是为企业节省了钱，而对自己未来的权益没有一点好处。
第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。
第四，个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。因为单位交社保交的项目比较多，钱的数额也比较多，所以到退休后，从社保得到的钱的数量也会多一些。而个人交社保，因为交的钱的数量比较少，所以，最后从社保拿到的钱也会少一些。
4. 个人交社保和公司交社保有啥区别
工资卡上的社保扣款就是缴纳的费用，因为还有失业保险，因此划入账户的小于缴纳数，但注意不能差得太多，一般只有几元或者几十元的差距，因为不是你所有缴纳的养老保险的费用都要返还到你的社保卡余额里面。垍頭條萊
返还到社保卡里，余额也是要按照比例来进行返还的，个人和企业缴纳的部分，那么个人缴纳的部分进到个人账户里面，企业缴纳的那一部分是进到养老统筹账户里面，所以每个月给你医保卡里返还的余额是按照你缴纳医保的。
3%给你进行返还的，如果你的社保技术工资高，那么你缴纳的医疗保险高返还的比例就高，否则就低。頭條萊垍
5. 个人交社保与公司交社保有什么区别
企业职工社保和灵活就业人员的社保，有什么区别呢？企业在职职工所交纳的社保和灵活，就业人员所交纳的社保其实几乎是一样的，因为他们都是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴，所以说在计算养老金的过程中，那么都是完全一致的，是没有任何的区别。而且如果说参保条件是完全一样的，比如说都是按这15年，来进行缴纳基本养老保险的，最终所获的养老金的待遇水平，几乎也是完全相同的。
那么灵活就业人员和企业在职职工是完全一样的吗？其实从缴费标准，上颌缴费金额方面是有很大的区别。首先我们灵活就业人员是没有企业单位，所以说他需要自主来全额承担，所有的缴费金额和缴费比例。其中包括职工养老保险和职工医疗保险，那么养老保险需要承担20%的缴费比例，医疗保险至少也要承担4%左右的缴费比例。條萊垍頭
但是我们企业在职职工，就有企业单位和个人来共同承担缴费金额，那么企业单位承担其中的2/3，我们个人只需要承担其中的1/3左右就够了。其中职工养老保险，个人只需要承担8%，医疗保险个人只需要承担2%，失业保险，个人只需要承担0.5%。那么总体加在一起仅仅只需要承担10.5%，相比于灵活，就业人员所承担的24%要低了不少。
條萊垍頭
这就是他们二者之间的主要区别，也就是说当你有工作单位，通过工作单位来缴纳社保实际上自己的，这个缴费成本是很低的，并且我们所承担的这一部分费用会直接从个人的工资当中抠出，你几乎是感受不到任何的缴费压力。但是我们灵活就业人员则不一样，因为灵活就业人员本身，它没有稳定的工资收入，同时还需要自费来全额承担所有的缴费。那么每一年他都会一次性支出相应的费用大概是几千块钱到1万多块钱不等，所以说对于灵活就业人员来讲，缴费压力会更大一些。
我们如果说有工作单位，那么在缴纳社保的问题上，几乎不会产生任何的压力，如果没有工作单位又不想让自己的社保出现任何的中断，只能够采用灵活就业的方式来参保。虽然说二者之间所参保的社保待遇是完全一致的，都是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴，但毕竟交纳的费用水平是不相同的。條萊垍頭
頭條萊垍
所以我们有一份工作单位，相对来说自己的经济压力会更小一些，因为一方面可以实现自己拥有一个稳定的经济收入，同时还可以通过自己的工作单位来缴纳社保，那么显而易见这可以说是一举双得。对于没有工作单位的个人来讲，那么它的经济压力可能相对来说就会大一些。但是最终获得养老金的水平是完全一致的。條萊垍頭
6. 个人交社保和公司交的区别
区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。
区别二：缴费比例不同：社保都是按照一个基数，然后按不同的比例交，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。比如基数1000，养老保险单位交18%，就是180块，个人只需要交8%，就是80块。頭條萊垍
区别三：用途不一样。企业交的部分用于社保基金统筹，基本是拿去发给现在需要的人，如果是养老保险，单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了。而个人部分则是存在自己的账户里面，会有利息。比如医疗保险个人交的部分，就存在个人的医保卡中，用来门诊购药等消费。
7. 个人交社保和公司交社保有区别吗
一、属性本质不同，企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。
二、缴费基数不同，单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资，也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数与个人收入并不挂钩。
三、缴费金额不同，单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。
四、缴纳地点不同，单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
8. 个人交社保和公司交社保有什么区别?
答案是：一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。
二、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。
三、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。頭條萊垍
四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地办理。