当前位置:首页五险学习医疗

上海社保最高工资是多少钱一个月,上海社保扣多少钱一个月工资

2025-01-25 10:42:41

1. 上海社保扣多少钱一个月工资

单位按这位职工的工资基数6000入保,养老480元/月、医保120元/月(如果有大病医保另加3块钱)、城镇户籍才交失业保险60元/月。工伤和生育是由单位缴纳,职工不用交费。每月社保费660元或者663元。

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2. 上海工资一万社保扣多少

上海人社局规定最新的社保缴费基数标准,上海社保缴费基数最高去年本市职工月均工资的3倍,最低去年本市职工月均工资的60%。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定

上海市社保局日前公布了2014年职工平均工资。2014年本市职工平均工资为65417元,比上年增长8.2%。按此计算,

2014年本市职工月平均工资为5451元

2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元

2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3270元

2015年4月7日,上海市人力资源和社会保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元,下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

3. 上海社保个人扣多少钱一个月

为减轻企业负担,上海市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定,2020年7月1日起,以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平

  将上限调整为28017元/月;同时,按照国家规定,社保缴费基数下限继续维持4927元/月。也就是说

  2020上海社保月缴费基数上下限如下:

  缴费上限:28017元/月

  缴费下限:4927元/月

  缴费基数:9339元/月

  按照国家要求,以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资,并以此核定社保个人缴费基数上下限。2020上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。

4. 上海的社保一个月多少钱

目前上海五险的最低缴费基数是4699元,缴费比例为单位27%(月交1315.7元),个人10.8%(月交493.4元);公积金最低基数为2420元,单位和个人最低缴费比例为5%(单位跟个人分别月交121元),具体缴费计算如下:

上海五险一金最低缴费标准

【缴费基数】

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

最低和最高标准分别为4699元和23496元。

参加住房公积金的职工按上年度月平均工资作为确认基数。基数最低不得低于2420元,最高不得超过23500元。

【缴费比例】

养老保险:公司或业主缴16%,个人缴8%;

医疗保险:公司或业主缴9.5%,个人缴2%;

失业保险:公司或业主缴0.5%,个人缴0.5%;

生育保险:公司或业主缴1.0%,个人不缴;

工伤保险:公司根据行业确定,个人不缴;

公积金:公司缴5-7%,个人缴5-7%。

【最低缴费计算】

养老保险最低缴费金额:单位:4699×16%=751.84元;个人:4699×8%=375.92元。

医疗保险最低缴费金额:单位:4699×10.5%=493.4元;个人:4699×2%=93.98元。

失业保险最低缴费金额:单位:4699×0.5%=23.5元;个人:4699×0.5%=23.5元。

生育保险最低缴费金额:单位:4699×1%=46.99元;个人:不用交。

工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。

住房公积金最低缴费金额:单位:2420×5%=121元;个人:2420×5%=121元。

5. 上海社保一个月扣多少钱一个月

2021年7月1日起,上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,上海市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位,自2021年7月1日起调整为5975元/月。

6. 上海社保每月扣多少钱一个月

你的退休金在四千多到5000这个

1.

养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

2.

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定,计发月数略等于

3.

目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了

以发放为主

7. 上海社保每个月扣多少

每月进入个人账户的钱数是个人缴纳的部分,即每月1000元。一年合计12000元,30年合计36万元。这里边忽略了个人账户记账利率以及未来缴费基数的增长,也是为了以现在的购买力水平感受养老金。

现在60岁退休的养老金计发月数是139个月。未来60岁的计发月数可不一定是60岁139个月了,因为我们计发月数是依据2000年的城镇人均预期寿命计算的,十四五期间要进行修订,计发月数肯定会提高的。相对而言,未来也会推动延迟退休,退休越晚计发月数肯定会越低。因此我们还是按照139个月计算吧,不管什么时候退休。

36万元除以139,每月可以领取个人账户养老金2590元。

两部分养老金相加是每月5614元左右,大约相当于养老金计发基数7200元的78%。这样的水平维持普通人基本生活肯定没有问题的

8. 上海社保一个月拿多少钱

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

至于能领取多少,还得看缴纳社保的基数和年限……

上海出炉的养老金调整方案规定,每满一年养老金增加1.5元,养老金缴纳20年,那么每月养老金就会增加30元,如果缴纳15年,那么每月增加22.5元,差距还是比较多的。

9. 上海社保每月扣多少钱

社保每月交1200,如果是公司+个人,那是基本等级;如果个人都要交1200,那属于很高的等级了。另外,如果你所在城市的最低缴费基数大于1200元,你要按照最低缴费基数缴纳社保。

社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

10. 上海社保要扣多少钱一个月

四金基数一般是按照该职工上年月平均工资作为缴费基数来缴纳三金(住房公积金缴费基数可以参照三金)

如果该职工没有上年月平均工资(比如应届生)则可以在社保开户时为他定一个缴费基数。

另外还有2个特例:

1、如果你上年月平均工资低于上年全市职工月平均收入的60%,则按上年全市职工月平均收入的60%作为缴费基数。

2、如果你上年月平均工资高于上年全市职工月平均收入的300%,则按上年全市职工月平均收入的300%作为缴费基数。

每年3月社保三金可以有一次调整机会,6月公积金可以调整。

四金缴纳比例

四金缴费比例: 个人缴纳部分 公司缴纳部分

养老保险金= 基数×8% +基数×22%(好像最近才改成这个比例了)

医疗保险金= 基数×2% +基数×12%

失业保险金= 基数×1% +基数×2%

住房公积金= 基数×7% +基数×7%

其中个人出的部分是左边的部分,即基数的8% +2%+ 1%+ 7%=18%,其余右边的部分由公司出,其总数为基数的22% +12%+ 2%+ 7%=43%。

个人所得税

个人所得税额:税前工资-2000(原来好像是税前工资-四金基数x18%-1600)

级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数

1 不超过500元的 5 0

2 500元至2,000元的部分 10 25

3 2,000元至5,000元的部分 15 125

4 5,000元至20,000元的部分 20 375

5 20,000元至40,000元的部分 25 1,375

6 40,000元至60,000元的部分 30 3,375

7 60,000元至80,000元的部分 35 6,375

8 80,000元至100,000元的部分 40 10,375

9 >100,000元的部分 45 15,375

工伤与生育保险与四金合成为五险一金,一金为公积金。工伤与生育保险比例较小,由公司全额缴纳,主要是工作期间可以享受得到。

按上述规定计算。

人力资源成本=税前工资(y)+y*43%

对于居住证拥有者,缴纳四金失业保险基本上无法享受,因为70%的居住证为一年有效期,失业即失证。无证即无法享受。个人养老金如果最终不在上海养老或者没有在上海完成退休,则最多只能转回个人缴纳部分,公司缴纳的部分进了上海的统筹帐户,给老家带来负担。医疗保险金工作期间一般都正值壮年价值较小,最终回家也只能转回个人缴纳部分,养老保险和医疗保险数法定居住证者必须缴纳,公积金可选。听说失业保险可以不交。最好不交。住房公积金全部计入个人帐户,据说可以转可以提,最不济可以花掉或者买房用。这些仅供参考,要转或封户提钱或封存,最好都问清楚。能封存则封存,能转则转。以后说不定就能合并了。

个人实领工资=税前工资(y)-y*18%-个人所得税

一般来说大部分私人非外资与非合资企业,大都减少工资额度,用奖金与报销,补贴,提成,分红等来弥补收入,这些在程序上可以合理避税。

合同工资2500元,则个人所得税为25(已从工资预扣),四金基数为2500,个人缴纳四金450(已从工资预扣)实领工资为2025,公司的人力资源成本是3575

合同工资3200元,则个人所得税为95(已从工资预扣),四金基数为3200,个人缴纳四金576(已从工资预扣)实领工资为2529,公司的人力资源成本是4576

如此则从保障自身利益出发,因在劳动合同之后补签待遇协议,写明提成计算方式,奖金不少于多少等等。但是往往员工都是弱势,选择了妥协也没办法,就看有没有选对老板了。所以合同只要签下就要有只拿这些工资的心里底线。否则往往会变成员工违约,被索赔,因为条款一般都不可能是员工自己起草的。总是对员工不利的。

目前上海四金缴纳条件又简化了,不需要办居住证了,就是为了多留点公司缴纳的部分来解决上海基本养老医疗帐户缺口的问题。

11. 上海社保每月多少钱一个月

2021年7月1日起,上海社保缴费基数上限为31014元/月,社保缴费下限:5975元/月;社保缴费比例:公司27.16%,个人10.50%。

从2021年7月1日开始,上海社保缴费基数及比例如下:

缴费基数:

社保缴费基数上限:31014元/月

社保缴费基数下限:5975元/月


免责声明:本站信息来自网络收集及网友投稿,仅供参考,如果有错误请反馈给我们更正,对文中内容的真实性和完整性本站不提供任何保证,不承但任何责任,谢谢您的合作。
版权所有:五学知识网 Copyright © 2015-2025 www.z8000w.com. All Rights Reserved .